【正文】 訓(xùn)。負(fù)責(zé)對農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)機(jī)維修行業(yè)、農(nóng)機(jī)使用的管理和操作人員的培訓(xùn)，農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)與信息工作。 8 月 24 日前，農(nóng)推中心教師崗位管理和聘任委員會(huì)召開述職報(bào)告會(huì)，申報(bào) b6 以上崗位的人員在農(nóng)推中心副高職以上人員范圍內(nèi)進(jìn)行述職。 農(nóng)推人員的評估由中心根據(jù)教師的社會(huì)服務(wù)工作量和成效、研究開發(fā)成果，以及為學(xué)科服務(wù)和貢獻(xiàn)等提出具體要求并會(huì)同學(xué)院組織實(shí)施，每 2 年評估一次。 對學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)的評價(jià)，由本人向?qū)W科提供工作業(yè)績報(bào)告（包括成果轉(zhuǎn)化、基地建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)，及其它學(xué)科公益性工作等），學(xué)科給予定性評定后，直接交送農(nóng)推中心教師崗位管理和聘任委員會(huì)，由該委員會(huì)確定積分。 （ 4）參與對口支援（新疆、西藏、西部及邊疆）、表現(xiàn)優(yōu)良的教師 。校農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心（簡稱 “ 農(nóng)推中心 ” ）是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位教師的主管部門。 超額完成聘任崗位工作要求部分按積分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中包括地方服務(wù)、科研（項(xiàng)目、論文與成果等）和教學(xué)（本科與研究生）。農(nóng)推中心根據(jù)農(nóng)推人員所在學(xué)院的實(shí)際情況和要求決定本科教學(xué)工作量是否納入業(yè)績考核范圍之內(nèi)。述職報(bào)告結(jié)束后，進(jìn)行民意測驗(yàn)，其結(jié)果作為教師崗位聘任的參考依據(jù)。 第三篇。認(rèn)真做好消毒滅源宣傳工作，負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督員做好動(dòng)物飼養(yǎng)場、宰屠加工廠（場）、畜禽運(yùn)載工具及屠宰工具、屠宰人員衣物的衛(wèi)生消毒監(jiān)督工作。 第 11 頁 共 11 頁 。負(fù)責(zé)全區(qū)預(yù)防用生物制品的組織、畜牧業(yè)生產(chǎn)、動(dòng)物和動(dòng)物產(chǎn)品、詞料行 第 10 頁 共 11 頁 情、動(dòng)物疫情的調(diào)査、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作、調(diào)運(yùn)和供應(yīng)工作。 ，對各種儀器設(shè)備的使用進(jìn)行登記。農(nóng)推中心教師崗位管理和聘任委員會(huì)召開述職報(bào)告會(huì)，申報(bào) b6 以上 崗位的人員在農(nóng)推中心副高職以上人員范圍內(nèi)進(jìn)行述職。 農(nóng)推教師可根據(jù)所在 學(xué)院教學(xué)工作需要決定是否承擔(dān)本科生、研究生教學(xué)工作任務(wù)，以及招收和指導(dǎo)研究生。 “ 津貼 b” 屬基礎(chǔ)津貼之一，體現(xiàn)保障和激勵(lì)雙重因素，既考慮歷史貢獻(xiàn)又體現(xiàn)業(yè)績因素，其中業(yè)績因素主要考慮教師必須承擔(dān)的社會(huì)服務(wù)工作任務(wù)等，農(nóng)推崗位準(zhǔn)入條件與考核指標(biāo)詳見附表 1。 建設(shè)一支具有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論、生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)集成和創(chuàng)新能力，能為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐和服務(wù)，具有承擔(dān)橫向技術(shù)研究開發(fā)課題、培訓(xùn)各類技術(shù)人才 、開展技術(shù)咨詢服務(wù)的能力，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、經(jīng)營管理、咨詢與培訓(xùn)