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正文內(nèi)容

4煤礦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)的意見(專業(yè)版)

2025-09-11 18:26上一頁面

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【正文】 小陳老師工作室原創(chuàng) (十)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。非成建制的外出創(chuàng)業(yè)人員有黨員,并且達(dá)到成立黨小組人數(shù)的,要成立黨小組,選舉黨 第 7 頁 共 9 頁 小組長,開展正常的組織生活。二是算經(jīng)濟(jì)損失賬。制定職工技能人才培訓(xùn)、考評遞進(jìn)目標(biāo)規(guī)劃,按照中級工、高級 工、技師、高級技師序列,使他們普遍每兩年上一個臺階,優(yōu)秀的一年上一個臺階。 二、總體目標(biāo) 增強(qiáng)八種意識、提升八種能力、造就 ? 四有 ? 職工隊伍,即增強(qiáng)職工的法制意識、安全意識、團(tuán)隊意識、執(zhí)行意識、責(zé)任意識、榮辱意識、危機(jī)意識、發(fā)展意識,提升 職工學(xué)習(xí)能力、工作履職能力、自我管理能力、自我超越能力、克難攻艱能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、善于合作能力,培養(yǎng)和造就 ? 四有 ?職工隊伍,使全礦職工隊伍思想道德水平普遍提高,整體素質(zhì)普 第 2 頁 共 9 頁 遍增強(qiáng),凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強(qiáng),更好地適應(yīng)形勢發(fā)展需要,推進(jìn)企業(yè)快速、健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。 (三)強(qiáng)化職工基礎(chǔ)文化教育。要組織職工開展 ? 算帳對比知輕重 ? 主題教育活動。為確保外出隊伍整體形象,要通過舉辦安全應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)班、形勢任務(wù)教育培訓(xùn)班等,重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項管理制度及當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)情民俗,組織外出職工與企業(yè)簽定《外出創(chuàng)業(yè)承諾書》、《 ? 我與某某礦共命運(yùn),某某礦發(fā)展我光榮,我為某某礦添光彩 ? 的協(xié)議書》,凡是不遵守當(dāng)?shù)仄髽I(yè)規(guī)定的,被辭退的職工,一律待崗處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予解除勞動合同。加大對職工的職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能開發(fā)的力度,定期邀請專家、學(xué)者和智能型職工標(biāo)兵進(jìn)行授課。培育較 強(qiáng)驅(qū)動力的團(tuán)隊文化。政工部牽頭,黨政辦配合,負(fù)責(zé)將礦重要的黨委、行政、黨政辦公室以及集團(tuán)公 司重要文件,利用傳真等多種形式,及時傳遞給異地創(chuàng)業(yè)項目部。算安全事故給家庭帶來的傷害,算工傷事故給父母、妻子、兒女及親朋好友帶來的痛苦。建立技能人才業(yè)績與政治待遇、薪酬分配和職業(yè)生涯發(fā)展 ? 三掛鉤 ? 的激勵機(jī)制,既要營造用事業(yè)、感情、待遇留人的用人環(huán)境,也要完善制度留人的約束機(jī)制。堅持不懈地開展 ? 五愛 ? 即愛祖國、愛人民、愛 勞動、愛科學(xué)、愛社會主義 ? 理想信念教育。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)以《中華人民共和國憲法》、《黨章》為核心的一系列法律法規(guī),充分利用干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,舉辦有關(guān)法律法規(guī)知識講座等多種形
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