4氯乙烯事業(yè)部勞動紀律管理制度(專業(yè)版)
【正文】 ，部門內(nèi)部加罰相應款數(shù)。管理人員如因工作需要接待客人，在午休或工作時間內(nèi) 喝酒，酒后嚴禁到生產(chǎn)現(xiàn)場。上班必須在正常上班時間前 15 分鐘到崗，進行崗位交接，每遲到一次罰款 50 元，一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)第二次遲到者罰款 100 元。按規(guī)定時間下班，每早退一次罰款 50 元，一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)第二次早退者罰款 100元。 ，違者對責任人罰款 500元，情節(jié)嚴重者，交人力資源部并交公安部門處理。公司管理部門人員查到違紀情況，將按照公司勞動紀律管理標準執(zhí)行。 、班組長的管理責任，凡本工段、班組內(nèi)員工違反公司各項管理標準或制度、部門管理制度，班組長、工段長承擔連帶責任，按罰款數(shù)額的 50％、 30％接受處罰。 8 小時內(nèi)和班中嚴禁喝酒，違者不 準上崗并按曠工處理，罰款 200 元。 ，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工。無故曠工一天者罰款 300元，一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)無故曠工三天者，送交人力資源部處理。 ，著裝要整潔，
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