4民航高技能人才現(xiàn)狀與培養(yǎng)對(duì)策建議(專業(yè)版)
【正文】 。高技能人才概念的提出，對(duì)于我們進(jìn)一步明確高職院校的辦學(xué)方向和人才培養(yǎng)目標(biāo)有著深遠(yuǎn)的意義。既包括各行各業(yè)能工巧匠型的技術(shù)技能型人才，又包括掌握專門知識(shí)和高新技術(shù)的知識(shí)技能型人才，以及掌握交叉知識(shí)和多種不同技能的復(fù)合技能型人才；而且，即使是同一領(lǐng)域的高技能人才，根據(jù)地區(qū)差 異、崗位差異存在不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，何況還有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與不發(fā)達(dá)地區(qū)、制造業(yè)與服務(wù)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)間的差異等。 二、民航高技能人才及其現(xiàn)狀 （一）民航高技能人才內(nèi)涵 根據(jù)高技能人才的概 。 第 3 頁 共 4 頁 （三）高技能人才的特征 根據(jù)高技能人才涵義及崗位描述，可以看出，高技能人才具有如下屬性特征。他們以具有較高專業(yè)（工種）知識(shí)水平、精湛的生產(chǎn)勞動(dòng)技藝、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并能從事創(chuàng)造性勞動(dòng)，獨(dú)立解決復(fù)雜和關(guān)鍵技術(shù)操作難題的中間層定位，與上層主要 靠科學(xué)原理和科學(xué)技術(shù)方法來指揮生產(chǎn)活動(dòng)的管理
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