4民航高技能人才現(xiàn)狀與培養(yǎng)對(duì)策建議-wenkub
2024-09-06 17 本頁(yè)面
【正文】 具有較高專(zhuān)業(yè)（工種）知識(shí)水平、精湛的生產(chǎn)勞動(dòng)技藝、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并能從事創(chuàng)造性勞動(dòng)，獨(dú)立解決復(fù)雜和關(guān)鍵技術(shù)操作難題的中間層定位，與上層主要 靠科學(xué)原理和科學(xué)技術(shù)方法來(lái)指揮生產(chǎn)活動(dòng)的管理層、決策層相比，是典型的工程實(shí)踐者、工藝創(chuàng)造者、部 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 門(mén)管理者；他們關(guān)心的是工程原理、組織管理或服務(wù)溝通技巧如何應(yīng)用于實(shí)踐，并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的產(chǎn)品，注重的是如何把生產(chǎn)決策從組織上和技術(shù)上落實(shí)到操作層面。本文在闡述高技能人才概念、特征的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)民航高技能人才內(nèi)涵、現(xiàn)狀、培養(yǎng)途徑和培養(yǎng)特征的研究分析，提出了相應(yīng)的培養(yǎng)對(duì)策與建議。 關(guān)鍵詞：民航高技能人才現(xiàn)狀培養(yǎng)對(duì)策 在 2024 年召開(kāi)的全國(guó)人才工作會(huì)議上，黨中央再次強(qiáng)調(diào)了人才資源是第 一資源，確立了實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和黨管人才的原則，并且提出要樹(shù)立科學(xué)的人才觀和高技能人才的概念。與下層主要靠經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐來(lái)完成生產(chǎn)活動(dòng)的操作層、執(zhí)行層相比，他們除需要具備豐富的生產(chǎn)
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