【摘要】第1講績效考核簡論?【本講重點】?人力資源管理的最大缺陷?1.人力資源管理整體比較落后在人、財、物和產(chǎn)、供、銷等企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中,人力資源管理是最不標(biāo)準(zhǔn)的管理。除了在比較優(yōu)秀的企業(yè)里面,人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)的合作伙伴外,在很多的企業(yè)都比較落后。?2.非標(biāo)準(zhǔn)化是人力資源管理的最大缺陷在多數(shù)企業(yè)中
2025-05-02 00:13
【摘要】時代光華課程講義-員工關(guān)系管理87員工關(guān)系管理;★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的;☆☆☆☆;☆☆☆☆;簡要了解員工關(guān)系的基本理論明晰員工關(guān)系管理的現(xiàn)狀;★課程對象課程對象——誰需要學(xué)習(xí)本課程——誰需要;★課程提綱;——通過本課程,您能學(xué)到什么?——通過本課程,您;員工關(guān)系管理的相關(guān)職能(第二講員工關(guān)系管理的相關(guān);——基本管理
2025-05-13 20:50
【摘要】課程考試已完成,現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計劃??!??得分:100窗體頂端學(xué)習(xí)課程:巔峰執(zhí)行單選題:()??回答:正確1.A?做出來的東西成本太高2.B?做出來的東西沒有利潤3.C?做出來的定西不是別人想要的4.D?做出來的東西太單一,質(zhì)量不好
2025-06-07 18:18
【摘要】第一講企業(yè)為什么需要全面預(yù)算管理(上)前言全面預(yù)算是企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)性工作,要做好這項工作,必須明確它的概念,全面把握全面預(yù)算的具體內(nèi)容。同時,做好全面預(yù)算的編制、執(zhí)行和考評等工作,推動企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。全面預(yù)算中的“全面”是指全人員、全方位和全過程;預(yù)算管理的主要內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算、財務(wù)預(yù)算等。
2025-09-03 10:17
【摘要】·南京時代光華·工具名薪酬制度設(shè)計流程檢索編碼CM011205頁碼4-1一項合理的薪酬制度必須滿足兩項目標(biāo)和要求:一是其內(nèi)在公平性,即該制度本身能保證各職務(wù)的薪酬按照統(tǒng)一的、一致的客觀原則制定。二是其外在公平性,指員工將本企業(yè)的薪酬與其他同類企業(yè)中類似職務(wù)的薪酬作比較時,能感到滿意。具體而言,設(shè)計合理的薪酬制度要
2025-05-28 19:09
【摘要】時代光華e-Learning項目介紹e-Learning系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商公司介紹時代光華創(chuàng)建亍2023年3月,是國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)學(xué)習(xí)資源提供和運營商。在管理課程、職業(yè)技能課程開發(fā)和企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)方面,有著豐富的經(jīng)驗和大量的資源。上海時代光華教育發(fā)展有限公司是時代光華亍2023年成立的,與注亍e-Learning業(yè)務(wù)的獨立法人公司。近幾年來,連續(xù)投入巨資
2025-03-08 04:23