【正文】 第九十二條本公司應(yīng)隨時(shí)注意工作環(huán)境安全與衛(wèi)生設(shè)施，以維護(hù)員工健康。 (三 )嘉獎(jiǎng)一次加 2分，申誡一次減 2分。 第六十八條員工功過的積計(jì)，均以同一年度者為限，在同一年度內(nèi)功過相當(dāng)者，得互 相抵消。 (八 )捏名誣控同事者。 (四 )在工作時(shí)間內(nèi)擅離職守，或集眾談天、嘻笑者。 第五十七條員工有下列情事之一者，應(yīng)予計(jì)功： (一 )全年從未遲到、早退、及請假而工作勤奮者。 第四十六條員工請假期內(nèi)不得在外工作，違者從重議處。 第三十八條請假逾限或確因臨時(shí)緊急事故未及請假不到工而于事后補(bǔ)假者，均應(yīng)提出 確實(shí)證明，簽請主管核準(zhǔn)。工作完畢后，由監(jiān) 督人 員于加班命令單證明工作時(shí)間后，加班員工應(yīng)于下工時(shí)交由稽查人員，加注出公司時(shí)間，轉(zhuǎn) 送勞務(wù)主管單位查核登記。 第十九條凡對經(jīng)管出納、原物料保管及收發(fā)的員工，應(yīng)每半年辦理對保一次，其他工 人每一年辦理對保一次，必要時(shí)得隨時(shí)對保。 第十二條解雇員工，除依法發(fā)給預(yù)告期間工資外，并依下列規(guī)定加發(fā)資遣費(fèi)： 工作每滿一年者給一個(gè)月工資。 第六條雇用員工以面試方式錄用為原則。 第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司該定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約 職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下： (一 )職員：從事管理工作的員工。 第十條不得錄用有下列情事之一者為員工： (一 )曾受刑事處分或宣告禁治產(chǎn)者。 (五 )犯有過失情節(jié)重大經(jīng)會議通過者。 第二十三條被保證人自離工日起六個(gè)月內(nèi)經(jīng)查明已無未了事項(xiàng)時(shí)，其保證書得予注銷。 第三十五條員工于星期例假日、國定紀(jì)念日及政府臨時(shí)規(guī)定之假日，均予給假休息， 工資照給。 (三 )擔(dān)任村里鄰長民意代表的員工參加地方自治或政府機(jī)關(guān)召開的會議或訓(xùn)練。 第四十八條員工特別休假，由業(yè)務(wù)主管擬訂交由勞務(wù)主管商同所屬產(chǎn)業(yè)工會排定。 (六 )檢舉員工舞弊盜竊，減少或防止公司損失，其價(jià)值相當(dāng)平均日給工資 100倍以下者。 (五 )不愛惜公物，浪費(fèi)原物料者。 (四 )違抗命令情節(jié)重大者。 (二 )甲等： 80分 以上未滿 90分者。 (三 )乙等：晉一級，但已支最高年功級者，改發(fā)相當(dāng)晉一級全年收入之一次獎(jiǎng)金。 第九十七條員工保險(xiǎn)，依勞工保險(xiǎn)條例及有關(guān)法令規(guī)定辦理。 第七十九條員工經(jīng)轉(zhuǎn)類后，依照原支工資改敘轉(zhuǎn)升工類的等級。 第七十二條員工在考績年度內(nèi)，從未請假、遲到、早退者，增加其考績總分?jǐn)?shù)五分； 請假 在三日內(nèi)者增加其總分?jǐn)?shù)二分；全年請假積計(jì)超過 15日未滿 30日者，減總分?jǐn)?shù)二分； 30日以 上未滿 60日者，減總分?jǐn)?shù)五分； 60日以上者考績列特等時(shí)，得晉一級，列其余等級者均不得 晉級 。 第六十四條未經(jīng)列舉而與第五十六條至第六十三條各條情節(jié)相當(dāng)者，比照予以獎(jiǎng)勵(lì)或 懲罰，但比照第六十三條規(guī)定應(yīng)予開革者，應(yīng)提經(jīng)會議通過。 (三 )發(fā)現(xiàn)機(jī)件損壞，既不修理又不報(bào)告者。 第五十九條員工有下列情形之一從優(yōu)晉級，優(yōu)先轉(zhuǎn)類并報(bào)本公司敘獎(jiǎng)： (一 )記大功積計(jì)三次者。 第五十四條員工工作未滿一日應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)間比例計(jì)算工資。 第四十二條請假期內(nèi)所遺工作由直接主管指定代理人，以不另派加工為原則，工人離 工前應(yīng)將經(jīng)管工作及有關(guān)資料、工具、鑰匙等交由直接主管指定人代理。 假期內(nèi)工資照給。 第二十七條工人除奉令加工或有正當(dāng)理由經(jīng)核準(zhǔn)者外，夜間未到工作時(shí)間不得擅自進(jìn) 入工作場所，下工后不得任意滯留。 (二 )現(xiàn)任公教人員或有正當(dāng)職業(yè)之人士二人。 (三 )學(xué)歷證明文件及公民身份證。 (五 )普通工：擔(dān)任搬運(yùn)，事務(wù)或簡易事務(wù)等無需特殊技能或知識的工人。 (四 )服務(wù)生：從事迎賓、托盤、擦抹等對客人直接服務(wù)的員工。 (二 )員工調(diào)查表二份。 (一 )經(jīng)當(dāng)?shù)卣怯?