【正文】 九，局限 性 本文所研究的行業(yè)并不完整，由于數(shù)據(jù)的缺乏，金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重要行業(yè)并沒(méi)有包括在研究范圍之內(nèi)。 （ 2） 國(guó)有資產(chǎn)比重對(duì)行業(yè)收入分配的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其它的因素，其次是全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率，發(fā)明專利擁有量的影響非常小 （ 技術(shù)進(jìn)步速度與收入分配甚至有弱的負(fù)相關(guān)性 ） 。這 3個(gè)值都接近于 1，說(shuō)明它們的確存在顯著的正相關(guān)性。 發(fā)明專利擁有量 ： 行業(yè)專利越多， 技術(shù)投入越多，勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量增加，員工的工資也會(huì)相應(yīng)增加。是考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要指標(biāo)，是企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平、經(jīng)營(yíng)管理水平、職工技術(shù)熟練程度和勞動(dòng)積極性的綜合表現(xiàn)。 3，改革壟斷企業(yè)勞動(dòng)人事制度、加快壟斷行業(yè)后勤服務(wù)社會(huì)化改革步伐，分離后勤服務(wù)系統(tǒng)和人員?！皟?nèi)部人”通過(guò)與“雇員”合謀盡量減少向所有者 (國(guó)家 )的上繳和企業(yè)積累的份額，增加向個(gè)人分配的份額，以至出現(xiàn)企業(yè)虧損而職工收人反而增加的現(xiàn)象。這正是按生產(chǎn)要素分配對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用，當(dāng)然，要真正實(shí)現(xiàn)按生產(chǎn)要素分配又要求市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成熟，為生產(chǎn)要家的流動(dòng)創(chuàng)造必要條件。因?yàn)槲覀冞^(guò)去 只承認(rèn)按勞分配。這種生產(chǎn)方式不僅決定 9 著按勞分配原則的實(shí)行而 且也決定著作為分配尺度的勞動(dòng)的規(guī)定性或特性。當(dāng)然勞動(dòng)者也不能實(shí)行“不折不扣”的等量勞動(dòng)相交換，而必然作一定的必要的社會(huì)扣除。我們必須堅(jiān)持的原則是，以按勞分配為主體，其他分配方式為補(bǔ)充。具體表現(xiàn)為澄清了前期分配理論的兩個(gè)認(rèn)識(shí)，奠定了后期分配政策調(diào)整的基礎(chǔ)。勞動(dòng)者的個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，打破平均主義，實(shí)行多勞多得，合理拉開(kāi)差距。尤其在“文化大革命”的 10 年中，更 4 是把按勞分配當(dāng)作資產(chǎn)階級(jí)法權(quán)來(lái)批，全國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域大搞平均主義分配，使得生產(chǎn)力遭到嚴(yán)重破壞，國(guó)民經(jīng)濟(jì)幾乎到了 崩潰的邊緣。 然而，據(jù)世界銀行的統(tǒng)計(jì)數(shù)字 ,我國(guó)的基尼系數(shù)在 2020年已經(jīng)達(dá)到 ,超過(guò)了國(guó)際公認(rèn)的警戒線 ,到達(dá)危險(xiǎn)的邊緣。以上這些收入，只要是合法的 ， 就應(yīng)當(dāng)允許。 （ 4） 黨的十六大至十六屆五中全會(huì) ,是我國(guó)收入分配理論和政策的完善期 進(jìn)入新世紀(jì)，我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已基本確立，開(kāi)始進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新階段。十六大還提出了許多防范措施，并明確提出“以共同富裕為目標(biāo)，擴(kuò)大中等收入者比重，提高低收入者收入水平。即在全社會(huì)范圍內(nèi)，勞動(dòng)者以其所提供的勞動(dòng)為唯一尺度分配個(gè)人消費(fèi)品。 3，勞動(dòng)僅僅是勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品的尺度。 首先，從所有制的結(jié)構(gòu)上看，初級(jí)階段的社會(huì)主義是以公有制占主體和各種非公有制并存的所有制結(jié)構(gòu)，它未能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料的全社會(huì)所有。 按生產(chǎn)要素分配包括兩層含義 ③ ： 一是勞動(dòng)力、資本、土地、技術(shù)等生產(chǎn)要素均參與收益分配，勞動(dòng)的投入者取得工資，資本的所有者獲得利潤(rùn)或利息，土地的所有者獲得地租等等。不但最高職工工資行業(yè) (金融保險(xiǎn)業(yè) )對(duì)應(yīng)著最高的 K 值 (88. 18)，最低 12 職工工資行業(yè) (農(nóng)林牧漁業(yè) )對(duì)應(yīng)著最低的 K值 (1. 58 )，而且其他行業(yè)也大致如此。 13 學(xué)者們給出的調(diào)節(jié)辦法可總結(jié)成如下幾點(diǎn)： 1，繼續(xù)推進(jìn)壟斷行業(yè)改革。D 人員比例 等 9 個(gè)變量作為自變量 ，通過(guò)回歸分析，找出影響行業(yè) 收入分配 的主要變量。 用 SPSS 算出 2020年行業(yè)柯布 道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)為： LnY=++； 2020 年為：LnY=++。那么這種收入分配是 由什么因素造 成的 呢？ 我們首先對(duì)所有自變量采用 STEPWISE方法，進(jìn)行回歸分析，得出下表： Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .871a .758 .750 2 .938b .879 .870 3 .954c .910 .900 4 .964d .929 .918 a. Predictors: (Constant), 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率 b. Predictors: (Constant), 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率 , 國(guó)有資產(chǎn)比重 c. Predictors: (Constant), 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率 , 國(guó)有資產(chǎn)比重 , 發(fā)明專利擁有量 d. Predictors: (Constant), 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率 , 國(guó)有資產(chǎn)比重 , 發(fā)明專利擁有量 , 總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率 Coefficientsa 17 Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) .000 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率 .871 .000 2 (Constant) .000 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率 .566 .000 國(guó)有資產(chǎn)比重 .463 .000 3 (Constant) .000 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率 .554 .000 國(guó)有資產(chǎn)比重 .510 .000 發(fā)明專利擁有量 .376 .181 .005 4 (Constant) .000 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率 .771 .000 國(guó)有資產(chǎn)比重 .501 .000 發(fā)明專利擁有量 .934 .350 .147 .013 總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率 .014 a. Dependent Variable: 平均工資 總共進(jìn)行了 4步篩選，最后得到回歸方程： 平均工資 =+ + + 明專利擁有量－ 方程的擬 合度為 %，各系數(shù)都能通過(guò) %的顯著性檢驗(yàn)。且總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率與 CR8也 有正相關(guān)性，相關(guān)性系數(shù)為 。 我國(guó)的壟斷性企業(yè)大多是建國(guó)后，為了擺脫 貧困，盡快走上工業(yè)化道路，在高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下建立的。羅森 《財(cái)政學(xué)》 第六版 中國(guó)人民大學(xué)出版社 [3] 蘇東水 《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》 高等教育出版社 [4] 張維迎 盛洪 《從電信業(yè)看中國(guó)的反壟斷問(wèn)題》 經(jīng)濟(jì)研究參考 2001 [5] 蔡昉 《行業(yè)間工資差異的成因與變化趨勢(shì)》 財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì) 1996（ 11） [7] 金玉國(guó) 《一個(gè)危險(xiǎn)信號(hào)：壟斷決定工資》 經(jīng)濟(jì)透視 2000（ 9） [8] 孔涇源 《正確估價(jià)居民收入差距循序漸進(jìn)地調(diào)整收入分配政策》 改革縱橫 2020 [9] 楊宜勇 顧嚴(yán) 《我國(guó)收人分配現(xiàn)狀，問(wèn)題及“十一五”期間的對(duì)策》 經(jīng)濟(jì)研究參考 [10] 于良春 ,于華陽(yáng) 《我國(guó)轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中壟斷性行業(yè)收入分配制度改革研究》 理論學(xué)刊 2020 [11] 文躍然 《壟斷行業(yè)高薪的合理與不合理》 特別策劃 2020 [12] 白 明 雷箐青 《壟斷型國(guó)有企業(yè)績(jī)效分析》 企業(yè)改革 2020 [13] 胡靜波 李立 《我國(guó)壟斷行業(yè)收入分配存在的問(wèn)題與對(duì)策》 改革開(kāi)放論壇 2002 [14] 馮春麗 杜淑芳 《我國(guó)壟斷性收入分配存在的問(wèn)題及對(duì)策分析》 市場(chǎng)論壇 2020 [15] 史先誠(chéng) 《行業(yè)間工資差異和壟斷租金分享》 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào) 2020 [16] 金喜在 徐向龍 《國(guó)有壟斷性企業(yè)收入分配問(wèn)題的思考》 長(zhǎng)春市委黨校學(xué)報(bào) 2002（ 9） [17] 鄒樂(lè)群 陳迪平 《論加強(qiáng)我國(guó)國(guó)有壟斷企業(yè)工資外收入的管理》 財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐 2000 [18] 王仕軍 《自然壟斷部門國(guó)有企業(yè)改革的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》 天府新論 2020 [19] 李建良 《國(guó)有壟斷行業(yè)高工資高福利的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》 桂海論叢 2020 24 [20] 徐帥 《論中國(guó)民用航空運(yùn)輸業(yè)管制改革與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)》 上海海運(yùn)學(xué)院碩士學(xué)位論文 [21] 張濤 《 平衡計(jì)分卡邏輯與企業(yè)薪酬體系的互動(dòng)研究 》 東南大學(xué)碩士學(xué)位論文 [22] 張亮 《社會(huì)主義的不同階段有不同的分配原則》 嘉應(yīng)大學(xué)學(xué)報(bào) 1996 [23] 謝好民 林霞 《談我國(guó)分配制度的發(fā)展》 理論研究 1999 [24] 王文利 《改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)國(guó)有企業(yè)分配制度的變遷》 社會(huì)科學(xué)家 2020（ 11） [25] 張劍 《從按勞分配到按勞動(dòng)力價(jià)值分配》 南開(kāi)經(jīng)濟(jì)研究 1995 [26] 郭繼嚴(yán) 《關(guān)于按生產(chǎn)要素分 配的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)》 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究 1998 [27] 曉亮 《論按生產(chǎn)要素分配》 經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯 1999 [28] 李連友 《我國(guó)不同時(shí)期收入分配理論與政策之演進(jìn)》 中共中央黨校學(xué)報(bào) 2020（ 8） 附表： 行業(yè) 平均工資 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率 總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率 利潤(rùn)率 煤炭開(kāi)采和洗選業(yè) 23305 石油和天 然氣開(kāi)采業(yè) 34262 100 黑色金屬礦采選業(yè) 19533 有色金屬礦采選業(yè) 18470 非金屬礦采選業(yè) 14053 食品制造業(yè) 15062 飲料制造業(yè) 15367 煙草制品業(yè) 46725 紡織服裝、鞋、帽制造業(yè) 14199 木材加工及木、竹、藤、棕、草制造業(yè) 11213 家具制造業(yè) 14354 造紙及紙制品業(yè) 14274 印刷業(yè)和記錄媒介的復(fù)制 16687 文教體育用品制造業(yè) 14652 石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè) 28596 化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè) 18212 醫(yī)藥制造業(yè) 18941 化學(xué)纖維制造業(yè) 16670 橡膠制品業(yè) 15896 塑料制品業(yè) 14955 非金屬礦物制品業(yè)