【正文】 各單位主要負(fù)責(zé)人要 9 以身作則，帶 頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭制定整改措施、完善制度。要努力適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，建立職責(zé)清晰、管理健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的機(jī)關(guān)、學(xué)校管理制度。個(gè)人主動(dòng)向組織交代清 7 楚的，可以從輕處理。局機(jī)關(guān)支部和各校（園）領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)的開展，要求成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，精心組織。局機(jī)關(guān)的工作人員，各校（園）教職工。 3 抓好 “ 四個(gè)結(jié)合 ” ，落實(shí) “ 十條規(guī)定 ” 。主動(dòng)接受監(jiān)督，帶頭做遵守和維護(hù)紀(jì)律的模范，堅(jiān)決同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。建立起強(qiáng)化機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提高工作效率、服務(wù)水平和解決重大問題的能力，努力實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)和精神面貌的新轉(zhuǎn)變，不斷提高人民群眾對(duì)教育的滿意度，促進(jìn)教育發(fā)展，提升教育質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)與學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦、整頓思想緊密結(jié)合，與工作實(shí)際緊密結(jié)合，不斷提高認(rèn)識(shí)，消除思想障礙，認(rèn)真查找問題，落實(shí)整改方案，切實(shí)解決問題。 重點(diǎn)解決 “ 慵、懶、散 ” 、效率低的問題。 （一）學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)階段（３月１日一３月 5 日）。局機(jī)關(guān)、 學(xué)校的承諾要在相應(yīng)的網(wǎng)站、公開欄上公布，做到人人皆知。認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持與人為善、互相幫助、共同進(jìn)步。 第 10 頁 共 11 頁 全面梳理目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況。 （五）規(guī)范檔案管理。 五、具體要 求 （一）明確責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)。 廣泛征求意見。查擺問題的總結(jié)實(shí)行 領(lǐng)導(dǎo)簽字制度。為深入開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，市教育局將 2024 年確定為作風(fēng)建設(shè)年，全面提升教師的職業(yè)道德，努力提高人民群眾對(duì)教育的滿意度。嚴(yán)格 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申報(bào)制度，杜絕生日宴、升學(xué)宴等大操大辦現(xiàn)象發(fā)生。時(shí)間、進(jìn)度與質(zhì)量并重，扎扎實(shí)實(shí)抓好每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，杜絕趕進(jìn)度、走過場(chǎng)、應(yīng)付了事和以任何借口減少工作程序、降低工作標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，大興為民務(wù)實(shí)之風(fēng)，力戒形式主義和官僚主義。 工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。 堅(jiān)持注重實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 五個(gè)一律免職 ” ：即利用工作之便 “ 索要卡要 ” 有一律免職；參與賭博的一律免職；醉酒駕駛的一律免職；違反規(guī)定大辦婚喪喜慶事宜的一律免職；上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場(chǎng)所閑娛