3經濟社會發(fā)展意見(專業(yè)版)
【正文】 五、構建和諧機關，規(guī)范干部隊伍，加強組織部門和組工（黨務）干部自身建設。一是突出抓好農村基層班子建設。組織部門將承諾兌現(xiàn)情況作為年終黨建工作考核一項重要指標，基層黨委將支部和黨員的承諾兌現(xiàn)情況與年終考核評優(yōu)掛鉤，表彰先進，教育落后，確保 “ 四級承諾 ” 作為一項制度堅持下來。加強對村級先進性教育活動的領導和指導，堅持培訓和試點先行，在 2 個村進行了試點，對 208 個村支書進行了集中培訓，并巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓骨干 1200 人次。 二、弘揚團隊精神，規(guī)范干部管理，加強各級班子執(zhí)政能力建設。圍繞市委提出的 “432” 創(chuàng)建活動，結合我縣實際，積極實施旗幟工程、堡壘工程、四培雙帶工程，制定了評定標準，確定了培養(yǎng)對象，明確了創(chuàng)建目標，落實了創(chuàng)建責任。 今年來，我縣黨建組織工作雖然取得了一定成績，但是與上級要求相比，還有一定差距。扎實開展 “ 雙示范 ” 活動，全縣共創(chuàng)建黨組織科技示范基地 316 個，培養(yǎng)黨員致富示范戶 2359 戶；開展 “ 幫扶貧困黨員致富 ” 活動，全縣 509 名貧困黨員脫貧， 112 名貧困黨員成為致富能手；探索和完善 “ 黨委（支部）＋協(xié)會 ” 黨建工作模式，全縣各類產業(yè)協(xié)會發(fā)展到 364 個，會員 9300 多人，在農村經濟發(fā)展和農民增收中起到了積極的促進作用。把基層和重點工程建設主戰(zhàn)場作為培養(yǎng)選拔干部的主渠道，以民意為基礎、德才為標準、政績?yōu)榍疤?，嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》和 “5 ＋ 1”文件規(guī)定選拔任用干部，不斷擴大群眾在干部任用工作中的 “ 四權 ” 。二是規(guī)范承諾形式。認真做好農民群眾反映突出問題的摸查工作，結合新農村建設，在班子好、隊伍強的三個村率先開展試點，為打開工作局面做好準備。從健全完善制度和嚴格執(zhí)行制度上入手，規(guī)范干部選拔任 用工作。四是創(chuàng)新活動載體，促進農村黨建與經濟建設互動雙贏。在新
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