【正文】 ?總公司培訓(xùn)部二季度重點督導(dǎo)各機構(gòu)落實情況。3. 從 180 天起就擁有至少 元疾病身故保險金，體現(xiàn)生命價值。對于短期要用的錢我們可以放在銀行，很方便。解 說圖示我們這個保險計劃，并不需要您拿出很多錢，假如您現(xiàn)在有 10 萬，只需要您拿出很少的一部分而已；通過購買一個保險計劃，這筆資產(chǎn)就可以變成 20 萬、 30 萬甚至更多；一份科學(xué)合理的保障計劃并不會打亂您的財務(wù)計劃，保險不僅是您人生規(guī)劃的保證，而且可以讓您的資產(chǎn)保值增值！一個好的健康保障計劃一般要具備以下條件：充分體現(xiàn)合理的身價，給家庭充分的保障；交費低，在需要的時候能獲得較高的保障給付；投資安全，回報高，每年有紅利可分。總公司培訓(xùn)部 總公司培訓(xùn)部一季度工作總結(jié)及二季度工作重點 我們走在春風(fēng)里 ?一季度工作總結(jié) ?二季度重點工作 主要內(nèi)容 ?以產(chǎn)品訓(xùn)練為核心，提升業(yè)務(wù)員產(chǎn)能 ?啟動增員育英班，助推紅色之旅 ?加強隊伍建設(shè)，完善培訓(xùn)體系 ?培訓(xùn)經(jīng)營指標(biāo)分析 ?以產(chǎn)品訓(xùn)練促進產(chǎn)能提升 ?推動新人育成體系的落實，改善新人轉(zhuǎn)正狀況 ?圍繞紅色之旅 ,推動組織發(fā)展 ?內(nèi)外勤管理技能提升 ?支持新籌機構(gòu) ?總公司培訓(xùn)部四月工作計劃 一季度工作總結(jié) 以產(chǎn)品訓(xùn)練為核心，提升業(yè)務(wù)員產(chǎn)能 現(xiàn)狀 ：業(yè)務(wù)員不能清晰、熟練介紹產(chǎn)品，沒有掌握一整套產(chǎn)品銷售的流程。假如你把 塊錢放在銀行，每年的利息只不過區(qū)區(qū) 元而已；而參與這份保障計劃，將給您帶來 10 萬、 20 萬的高額保障，這就是保險的特殊功用；您怎么會只看中區(qū)區(qū)的 元，而放棄幾十萬的利益呢？孰輕孰重？一目了然！這 元對你而言，保險比儲蓄更有價值！１ .將“三張圖、六句話”作為新人產(chǎn)品培訓(xùn)的教案，在新人銷售基礎(chǔ)訓(xùn)練和銷售實務(wù)訓(xùn)練階段進行訓(xùn)練； ２ .組織現(xiàn)有見習(xí)業(yè)務(wù)員再次學(xué)習(xí)幸福人生產(chǎn)品，學(xué)習(xí)“三張圖、六句話”銷售展業(yè)用語； ３ .對在職見習(xí)業(yè)務(wù)員進行“三張圖、六句話，講幸?！钡耐P(guān)活動，要求人人會講，人人通關(guān)； ４ .組織針對新人客戶的幸福人生產(chǎn)品說明會，推動幸福人生產(chǎn)品銷售。但對于長期不用的錢如果放在銀行就會很麻煩。4. 從明天起就擁有至少 元意外身故保險金。 圍繞紅色之旅 ,推動組織發(fā)展 增員育英班持續(xù)推動 ?密切關(guān)注各機構(gòu)開班計劃執(zhí)行情況和培訓(xùn)班指標(biāo)達成情況。 ?總公司培訓(xùn)部計劃在本月底舉辦育成體系研討班，詳細(xì)部署新人育成體系推廣事宜。2. 從明天起就擁有 元的意外醫(yī)療保險金，每次 100 元以上部分實報實銷，全年可累計報銷 元。２２ .溝通觀念溝通觀念短期要用的錢 　　存款未來 5 10 年用的錢 　基金等理財工具長期不用的錢 　保值增值的工具張先生，一般來講我們存在銀行的錢可以分為三部分，一部分是短期要用的錢，一部分是未來 5 年 10 年內(nèi)要用的錢，還有一部分是長期不用以備萬一的錢。也許能改變您對保險的看法。 反思 ：產(chǎn)品培訓(xùn)停留在“講師講，學(xué)員聽”的階段，沒有落實訓(xùn)練環(huán)節(jié)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)員雖然學(xué)過產(chǎn)品，但是不會給客戶介紹產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品。 探討出合眾產(chǎn)品訓(xùn)練的模式，并將模式長期持續(xù)推廣！ 以產(chǎn)品訓(xùn)練為核心，提升業(yè)務(wù)員產(chǎn)能 產(chǎn)品訓(xùn)練功能組正式運作 3 .1415產(chǎn)品訓(xùn)練功能組第一次會議在石家莊召開。一是到期我們要去不斷轉(zhuǎn)存，二是收益不高，不能抵御通貨膨脹，不能達到保值增值的目的。 天后擁有 元的 31 種重疾保險金， 90 天內(nèi)患病無息返還保費。 ?4月 10日收集各機構(gòu)３月開班情況總結(jié)，并及時下劃費用，支持機構(gòu)培訓(xùn)開展。 新人日常 管理平臺 兼職講師 技能提升 主任輔導(dǎo) 能力提升 新人制式 培訓(xùn)體系 二季度計劃先 以增員育英班為切入 ，逐步推廣新人育成體系。這樣您可以拿出 元購買這個保障計劃，您獲得的保障：1. 從投保之日起每年享受公司分紅至終身。 總公司 ：整合資源，提供簡單實用的訓(xùn)練材料； 分公司 ：傳授，指導(dǎo)服務(wù)部開展產(chǎn)品訓(xùn)練，檢查服務(wù)部開展情況 營銷服務(wù)部： 落實訓(xùn)練、通關(guān) 圖示 解說１１ .接近準(zhǔn)客戶接近準(zhǔn)客戶張先生，您好！今天來主要給您介紹一個我們公司最近推出來的一個保證資金穩(wěn)定增值，抵御通貨膨脹的儲蓄計劃，買不買沒關(guān)系，您看我講的有沒有道理。健康保障計劃的重要性今天來就是想幫您做一個有關(guān)健康保障的規(guī)劃，買不買沒關(guān)系，您看我講的有沒有道理。 知識沒有轉(zhuǎn)化為技能！ 一季度總公司培訓(xùn)部推出 三張圖、六句話、講幸福、沖轉(zhuǎn)正 您現(xiàn)在的年齡是 歲 ， 您每個月的家庭開支大概是 元，那您每年的開支就是 元。 機構(gòu)產(chǎn)品