銳旗人力資源服務公司勞動合同書(專業(yè)版)
【正文】 乙方在培訓合同規(guī)定的服務年限內離職（含終止、解除勞動合同），應按培訓合同的規(guī)定賠償甲方或用工單位的損失。 十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦 法 乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向用工單位反映，尋求解決。 五、社會保險 （一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。 （二）乙方的工作崗位及內容： 導購員、協銷代表、促銷員、配送員、打單員、銷售代表、訂單處理貨員等工作崗位 。 綜合計算工時制。 3 （三）甲方 或用工單位 按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。 乙方嚴重違反法律、 法規(guī)的規(guī)定或者甲方 或用工單位 的規(guī)章制度，達到規(guī)定的辭退條件的，甲方可對乙方予以辭退。甲方的任何通知按照乙方登記或最近變更的通訊地址寄出，即視為送達。如乙方不參加培訓或雖參加培訓教育后，經甲方或用工單位考核，乙方仍達不到工作要求的，甲方或用工單位可 4 以對乙方進行工作調整，并按新崗位所對應的工資標準支付乙方的工資 ， 或者由用工單位退回 甲方公司另行安置。 （三） 甲乙雙方變更勞動合同， 應當簽訂《變更勞動合同協議書》 或雙方簽單確認的協議書或通知書作為本合同的附件 。 其它形式： 底薪＋提成 (或獎金 ) 。 編號： 員 工 勞動合同 用人單位（甲方）： 清遠市 銳旗人力資源服務有限公司 地 址 (甲方 ): 清遠市新城北江二路 33 號富域華府 職 工（乙方）：
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