銳旗人力資源服務(wù)公司勞動(dòng)合同書(存儲(chǔ)版)
【正文】 代表人 （ 或 委托代理人）： 年 月 日 年 月 日 。 如乙方經(jīng)甲方或用工單位出資培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同。 雙方同意： ，乙方的派遣期限屆滿，甲方或用工單位未提出終止派遣期限的，派遣期限自動(dòng)順延。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。對(duì)甲方 或用工單位 及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 （五）甲方給乙方發(fā)放工 資的時(shí)間為每月 15 日 ， 或由甲方委托用工單位代發(fā)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬， 如遇節(jié)假日或休息日按最近的工作日支付 。 （三）甲方 或用工單位 執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受 相應(yīng) 假期。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）乙方的工作地點(diǎn)及 用工 單位 ： 真彩 文具 有限 公司 所涉及的業(yè)務(wù)區(qū)域 。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）甲方 或用工單位 因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。 （四）甲方或用工單位與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。 （四）如甲 方 或用工單位 違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。 九、通知和送達(dá) 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。 乙方的派遣 服務(wù) 期限： 從 年 月 日起至
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1