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企業(yè)形象ci設(shè)計(jì)第4章企業(yè)形象戰(zhàn)略的策劃和導(dǎo)入(專業(yè)版)

  

【正文】 :59:4511:59Mar2327Mar23 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 :59:4511:59:45March 27, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。同時(shí)還把它引伸到商品布局中,商品布局主色調(diào)店徽淡雅,以藍(lán)白相間為主。它是以完善企業(yè)在公眾心目中的形象為己任,在進(jìn)行形象統(tǒng)一的設(shè)計(jì)時(shí),肯定要進(jìn)行各種各樣的調(diào)整,如更改公司名稱或重新設(shè)計(jì)標(biāo)志等,像這樣的,會(huì)不會(huì)反而削弱原有的企業(yè)形象呢?這是一個(gè)很重要的問(wèn)題。 企業(yè)名稱與企業(yè)的形象不符:通過(guò) CI設(shè)計(jì),使產(chǎn)品的牌名和企業(yè)名達(dá)到統(tǒng)一。所謂企業(yè)管理者的形象是指企業(yè)中管理集團(tuán)特別是最高層領(lǐng)導(dǎo)的能力、素質(zhì)、魄力、氣度和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)給職工及企業(yè)同行、社會(huì)公眾留下的印象。 TDK在企業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備和研究開(kāi)發(fā)上狠下功夫,把技術(shù)分為肯定性技術(shù)、否定性技術(shù)、本公司沒(méi)有技術(shù)。 ( 2) 企業(yè)名稱要響亮、易于上口 如金利來(lái)遠(yuǎn)東有限公司的金利來(lái)原來(lái)叫金獅,因考慮到金獅用有些地方的方言表達(dá)時(shí),有金輸?shù)暮x,這是犯忌的不吉利的名稱,因而將金獅( GOLDLION)改為金利來(lái)意寓給人們帶來(lái)滾滾財(cái)源。 ( 1) 企業(yè)名稱應(yīng)簡(jiǎn)短明快、具有鮮明的識(shí)別性 企業(yè)名稱應(yīng)符合企業(yè)理念、服務(wù)宗旨,這樣有助于企業(yè)形象的塑造。比如,一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)化妝品的公司,那么它的形象定位應(yīng)該是同它的主導(dǎo)產(chǎn)品形象相關(guān)聯(lián)的,由此決定了公司形象的行業(yè)特征。一個(gè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展目標(biāo),決定了企業(yè)的規(guī)模,同時(shí)決定了企業(yè)未來(lái)的實(shí)力形象。字?jǐn)?shù)越少認(rèn)識(shí)程度越高,亦即名字越短越具有傳播力。 如四通集團(tuán)的四通,取自英文 STONE同音,意為石頭,象征著堅(jiān)石不斷向高新技術(shù)的尖端沖擊。 企業(yè)的多元化視覺(jué)結(jié)構(gòu)是以各分支機(jī)構(gòu)具有獨(dú)立的名稱和商標(biāo)為特點(diǎn),分之機(jī)構(gòu)有自己的產(chǎn)品和市場(chǎng),獨(dú)立經(jīng)營(yíng)又以各種方式對(duì)總公司負(fù)責(zé)。 2.突出人的形象 企業(yè)形象策劃應(yīng)突出人的形象,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞與經(jīng)營(yíng)管理者個(gè)體形象關(guān)系極大。 CI和產(chǎn)品識(shí)別、品牌識(shí)別,尤其和視覺(jué)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一系統(tǒng)開(kāi)發(fā)有密切的關(guān)系。 企業(yè) CI以獲得社會(huì)心理的認(rèn)同支持、順應(yīng)時(shí)代潮流為立足點(diǎn)?!八{(lán)島大廈”的名字,不僅朗朗上口,而且充滿了文化氣息,體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代色彩。 11:59:4511:59:4511:593/27/2023 11:59:45 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。 上午 11時(shí) 59分 45秒 上午 11時(shí) 59分 11:59: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 :59:4511:59:45March 27, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 27日星期一 11時(shí) 59分 45秒 11:59:4527 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 ( 2) 樹(shù)立形象 藍(lán)島大廈在開(kāi)業(yè)之初,就確定了“藍(lán)島”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),即“立足朝陽(yáng),面向首都,輻射全國(guó),走向國(guó)際”。 5 .案例解析 —— “ 藍(lán)島”在崛起 北京藍(lán)島大廈,自 1993年 1月 18日正式營(yíng)業(yè)以來(lái),在短短兩年多的時(shí)間里,運(yùn)用 Cl戰(zhàn)略,在社會(huì)公眾中樹(shù)立了良好低價(jià)企業(yè)形象,無(wú)論是社會(huì)效益還是經(jīng)濟(jì)效益,都取得了很大的成績(jī)。 企業(yè)形象不好,沒(méi)有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力:為了避免企業(yè)原有的不良影響,在企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng)中,為了不使自己處于被動(dòng),從而導(dǎo)入 CI。 4.突出服務(wù)形象 企業(yè)形象策劃應(yīng)突出服務(wù)形象, 80年代后期以來(lái),發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)興起服務(wù)營(yíng)銷,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是樹(shù)立良好企業(yè)形象的保證。 2.重視人員培訓(xùn)并積極引進(jìn)人才 TDK對(duì)事業(yè)部人員實(shí)行定期考核和培訓(xùn),在用人上,公司一貫倡導(dǎo)能力主義,以目標(biāo)管理、個(gè)人申報(bào)、人事考核一體化的自我管理制度取代以資歷和學(xué)歷看人的做法,以此作為人事管理的根本。究其原因,原來(lái)翻譯過(guò)來(lái)的漢字按字間理解是蠟制的母馬緊咬蠟制品的蝌蚪的意思。把中國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓,融入西方現(xiàn)代設(shè)計(jì)的理念中去。比如,一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)化妝品的公司,那么它的形象定位應(yīng)該是同它的主導(dǎo)產(chǎn)品形象相關(guān)聯(lián)的,由此決定了公司形象的行業(yè)特征。 1 .形象定位
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