【摘要】11專席轉(zhuǎn)接規(guī)范2投訴專席轉(zhuǎn)接規(guī)范3國際長途國際漫游2基礎(chǔ)通信1服務(wù)質(zhì)量4全國充值卡6業(yè)務(wù)響應(yīng)3信息安全5投訴專席4基礎(chǔ)通信11)網(wǎng)絡(luò)覆蓋問
2025-01-20 19:52
【摘要】企業(yè)人力資源盤點實務(wù)人力資源盤點詳解及素質(zhì)模型?每年的歲末年初,是各公司進行人力資源盤點的時間。進行人力資源盤點,就是針對公司戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)的需要對內(nèi)部人才的質(zhì)量、數(shù)量及結(jié)構(gòu)進行的定性、定量分析,以便充分了解公司在人力方面所擁有的資源狀況及其利用和發(fā)揮效用的情況。人力資源盤點的結(jié)果可應(yīng)用于經(jīng)營規(guī)劃、組織職能劃分和員工績效考核等許多方面,它可以更客觀地為組
2025-03-05 16:04
【摘要】2023年度企業(yè)所得稅年度企業(yè)所得稅匯算清繳及相關(guān)稅收匯算清繳及相關(guān)稅收政策盤點政策盤點目錄一、企業(yè)所得稅二、流轉(zhuǎn)稅三、個人所得稅四、其他稅種熱點問題一、企業(yè)所得稅關(guān)于小型微利企業(yè)預(yù)繳企業(yè)所得稅有關(guān)問題的公告國家稅務(wù)總局公告2023年第14號一、上一納稅年度年應(yīng)納稅所得額低于6萬元(含6萬元),同時符合《中華人民共
2025-02-08 09:03
【摘要】第八章表外業(yè)務(wù)1?租賃和信托?第一節(jié):表外業(yè)務(wù)的發(fā)展?第二節(jié):擔(dān)保業(yè)務(wù)?第三節(jié):票據(jù)發(fā)行便利?第四節(jié):遠期利率協(xié)議?第五節(jié):互換業(yè)務(wù)?第六節(jié):期貨與期權(quán)?第七節(jié):其他表外業(yè)務(wù)?第八節(jié):表外業(yè)務(wù)管理2?學(xué)習(xí)指引主要內(nèi)容:商業(yè)銀行貸款政策、品種與程
2025-01-30 16:21
【摘要】CorporateFinanceRoss?Westerfield?JaffeSeventhEdition9Chapter9資本結(jié)構(gòu)理論Ⅰ本章要點?理解財務(wù)杠桿對企業(yè)盈利的影響。?理解自制財務(wù)杠桿。?理解無稅的資本結(jié)構(gòu)理論。?理解有稅的資本結(jié)構(gòu)理論。?掌握杠桿企業(yè)價值和無杠桿企業(yè)價值的計算。
2025-02-17 23:41
【摘要】人事制度、政策概要應(yīng)用范疇:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)課程目錄?人事招聘與配置制度?人事薪酬績效福利政策?人力資源培訓(xùn)與發(fā)展課程目錄?人事招聘與配置制度?人事薪酬績效福利政策?人力資源培訓(xùn)與發(fā)展?人事招聘與配置制度?招聘?招聘流程?招聘周期?需求提報
2025-01-07 10:50