【摘要】塑造核心價值觀構(gòu)建和諧企業(yè)公司機關周華安世間范圍的企業(yè)管理走過了從經(jīng)驗管理階段、科學管理階段,到文化管理階段三個階段,其價值觀從美國通用公司倡導“簡單、迅速、自信、重視實際和價值”的企業(yè)理念,摩托羅拉公司“強調(diào)持續(xù)革新和改善”理念,到我國海爾集團提出“真誠到永遠”的經(jīng)營理念
2025-01-20 14:50
【摘要】課程知識體系第十章第十章戰(zhàn)略控制戰(zhàn)略控制第九章第九章戰(zhàn)略實施戰(zhàn)略實施第八章第八章職能戰(zhàn)略職能戰(zhàn)略第七章第七章合作戰(zhàn)略選擇合作戰(zhàn)略選擇第六章第六章競爭戰(zhàn)略選擇競爭戰(zhàn)略選擇第五章第五章公司戰(zhàn)略選擇公司戰(zhàn)略選擇第四章第四章戰(zhàn)略目標設定戰(zhàn)略目標設定第三章第三章內(nèi)部環(huán)境分析內(nèi)部環(huán)境分析第二章第二章外部環(huán)境分析外部環(huán)境分析第一章第一
2025-02-20 12:40
【摘要】企業(yè)文化與核心價值觀塑造文化是什么?文化是什么?文化的基本要義“文化”—英文“Culture”,原意為“耕種和作物培育”,后來演化為“培養(yǎng)、教育、發(fā)展”等。漢語—“文治教化”文化是什么?五種有代表性的文化定義(1)
2025-02-28 16:35
【摘要】,生產(chǎn)主管現(xiàn)場管理技能,王建軍博士,1,一、生產(chǎn)主管的素養(yǎng),2,(一)生產(chǎn)主管的技能要求,3,1、管理技能,完成上級交辦任務完成個人崗位職責工作總結(jié)與自我超越工作改善與創(chuàng)新,4,2、溝通技能,與上司相處之道——理解上司的立場有事情要先向上司報告工作到了一個段落,需向上司報告向上司提出自己的意見向上司提供情報依上司的指示行事不要在背地說上層主管的閑話,5,與同事相處之道——
2025-03-02 12:49
【摘要】林健安講授核心競爭力及核心能力或和新技能。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)需要利用核心能力為基礎,建立新的競爭力來創(chuàng)造價值。什么是企業(yè)核心能力□獲得很高的市場份額,利潤就會接踵而來;□保持高增長率,利潤也將增加。缺乏核心能力的競爭觀念
2025-02-11 17:51
【摘要】企業(yè)核心能力及其戰(zhàn)略選擇作者:徐江瑋指導老師:李自如教授選題思路?我國加入WTO,融入世界經(jīng)濟,企業(yè)要想在激烈的國際競爭中生存和發(fā)展形成自己的優(yōu)勢關鍵取決于如何培育具有國際水平的世界性企業(yè),增強企業(yè)的核心能力。?近年來,核心能力理論顯示出強大的生命力。國內(nèi)外學者掀起了對核心能力理論研究與探討的高潮,產(chǎn)生
2025-02-14 00:12