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培訓應成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴(專業(yè)版)

2025-04-02 06:46上一頁面

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【正文】 :45:2023:45Mar2324Mar23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 :45:2023:45:20March 24, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 培訓目標 追求培訓理論高度,以理論為重點,內(nèi)容求全,往往重疊分散。 ? 樹立發(fā)展新理念,加緊人力資源 能力建設 。 ? 以企業(yè)文化凝聚人,加強核心價值觀的培訓。 教育與培訓的區(qū)別 舉辦時間 教學方法 舉辦目的 主題范圍 教材深度 場所 經(jīng)費 學員年齡 產(chǎn)生作用 形成價值 要求效果 師資特性 產(chǎn)生效益 舉辦目標 教育 培訓 四、終身教育、不斷創(chuàng)新。 06:45:2023:45:2023:453/24/2023 6:45:20 AM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 上午 6時 45分 20秒 上午 6時 45分 06:45: 楊柳散和風,青山澹吾慮。 :45:2023:45:20March 24, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 24日星期五 6時 45分 20秒 06:45:2024 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 ?千家企業(yè)開展信息化管理培訓; ? 千萬元培訓用房與設備的投資 (寶鋼、汽車、電力、煙草); ?人均萬元的年培訓經(jīng)費; ? 五十萬元一個培訓班; ?一個企業(yè) 青年技術(shù)骨干培訓費用超億元(大眾、華宏)。 ? 弘揚 創(chuàng)新精神 ,培養(yǎng)青年人才。 ? 人力資源管理是企業(yè)管理的第一要務。 三 . 注重員工能力的培養(yǎng),突出學員潛能的發(fā)掘 . ? 注重能力的培養(yǎng) 改變“死讀書、讀死書、書死讀”的陋習, 突出培訓內(nèi)容的實踐性和操作性,特別重視創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力的培訓。 企業(yè)培訓師的職業(yè)素質(zhì) ? 服務企業(yè)、愛崗敬業(yè); ? 終身學習、不斷進取; ? 團隊合作、為人師表; ? 勇于實踐、創(chuàng)新有為。 2023年 3月 24日星期五 上午 6時 45分 20秒 06:45: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 3月 24日星期五 6時 45分 20秒 06:45:2024 March 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 06:45:2023:45:2023:453/24/2023 6:45:20 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 ? ( 3)、方法新。 7 S 理論 最高目標 結(jié)構(gòu) 員工 風格 體系 戰(zhàn)略 技能 7 S 的組織新視野 ? 討論: ?
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