【摘要】百仕瑞集團(tuán)年度員工培訓(xùn)規(guī)劃方案編制:人力資源部目錄一、規(guī)劃概要…………………………………………………3二、規(guī)劃依據(jù)…………………………………………………3三、培訓(xùn)原則…………………………………………………3四、培訓(xùn)目標(biāo)…………………………………………………3五、培訓(xùn)計(jì)劃的編寫與審核流程………
2025-01-19 05:43
【摘要】河北華聯(lián)商務(wù)酒店2013年度員工培訓(xùn)方案為全面提升華聯(lián)商務(wù)酒店員工整體素質(zhì),促進(jìn)良好的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)文化、職業(yè)道德和職業(yè)技能的形成,加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量管理,將“揚(yáng)正氣、樹(shù)新風(fēng)、提升全員素質(zhì)提高業(yè)務(wù)水平”的貫徹思想深入人心,增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)員工職業(yè)發(fā)展和崗位成長(zhǎng)的指導(dǎo)作用,提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)地主觀能動(dòng)性,制定本培訓(xùn)方案。二、培訓(xùn)課程1、新員工入職培訓(xùn)2、管理人員培訓(xùn)3、全員培訓(xùn)
2025-06-01 00:56
【摘要】第一講商戰(zhàn)利劍:年度策略性營(yíng)銷規(guī)劃導(dǎo)言德國(guó)著名軍事戰(zhàn)略家克勞塞維茨曾說(shuō)過(guò):“戰(zhàn)爭(zhēng)與商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相同,也是人類利益沖突之一。”直到20世紀(jì)初以前,一個(gè)國(guó)家或個(gè)人的富有程度,主要是由它們擁有土地和財(cái)富的多少所決定的。因此,國(guó)家之間的矛盾甚至沖突的主要目標(biāo)是領(lǐng)土問(wèn)題。工業(yè)和貿(mào)易的發(fā)展使這一情況發(fā)生了巨大變化,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)已經(jīng)由爭(zhēng)奪土地轉(zhuǎn)為爭(zhēng)奪市場(chǎng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)成為當(dāng)代全球的主旋律,企
2025-08-01 21:09
【摘要】所謂企業(yè)文化就是能體現(xiàn)人本主義管理思想的管理方法,是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的以全體成員共同價(jià)值觀為基礎(chǔ)的思想觀念和行為觀念的綜合。華英農(nóng)業(yè)股份公司2011年度員工培訓(xùn)規(guī)劃方案編制:人力資源部二〇一〇年十一月二十一日目錄一、規(guī)劃概要…………………………………………………3二、規(guī)劃依據(jù)……………………………
2025-08-01 21:06
【摘要】年度營(yíng)銷規(guī)劃制定方法——學(xué)習(xí)改變思維目錄?年度營(yíng)銷規(guī)劃的目的?年度營(yíng)銷規(guī)劃的思考過(guò)程?年度營(yíng)銷規(guī)劃的內(nèi)容?營(yíng)銷預(yù)算?年度營(yíng)銷規(guī)劃的實(shí)施?年度營(yíng)銷規(guī)劃示例年度營(yíng)銷規(guī)劃的目的?找到獨(dú)特且競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不易模仿的發(fā)展方向?策劃和培養(yǎng)不易取代的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?明確公司全年的營(yíng)銷工作原則、目標(biāo)和策略
2025-03-04 22:40
【摘要】2023年度聯(lián)想廣告推廣規(guī)劃北京電通廣告有限公司第一事業(yè)本部?目錄?消費(fèi)IT年度廣告規(guī)劃?企業(yè)IT年度廣告規(guī)劃?市場(chǎng)背景?中國(guó)家用市場(chǎng)成長(zhǎng)率開(kāi)始衰退?1、2級(jí)市場(chǎng)趨于飽和?聯(lián)想家用電腦的市場(chǎng)占有率增長(zhǎng)緩慢?行銷目標(biāo)?基于聯(lián)想1
2025-01-17 23:31