【摘要】客戶分類對癥下藥——性格分類及應(yīng)對策略Page?2提綱?客戶類型特征?客戶應(yīng)對策略Page?3?對人的判斷:=對方的行為描述+我們的主觀判斷?人的性格分類:?外向/內(nèi)向?支配/謙和Page?4分類外向/支配外向/謙和內(nèi)向/支配內(nèi)向/謙
2025-02-13 12:51
【摘要】DocumentTitleDocumentTitle沒有兩片完全相同的葉子,世界上沒有性格完全相同的人。——萊布尼茨(德)DocumentTitle?性格態(tài)度(對現(xiàn)實穩(wěn)定的)
2025-02-19 13:08
【摘要】機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。建立一流的經(jīng)營業(yè)績管理體系會議日程?神州數(shù)碼現(xiàn)有業(yè)績管理體系面臨的挑戰(zhàn)?高效的業(yè)績管理體系的主要特征?業(yè)績管理體系的主要流程?設(shè)計業(yè)績管理內(nèi)容的方法及設(shè)計舉例1LDCL010219BJ(GB)建立經(jīng)營業(yè)績管理體系對神州
2025-01-27 03:19
【摘要】廣西南寧天語集團Game?一個游戲能測出你是一個怎么樣的人~~~了解性格對我們有何幫助:?A:了解自己,分析自己適合的工作;?B:正確處理人際關(guān)系;?C:更好地與顧客溝通;?D:更好地處理好家庭關(guān)系;?E:以平靜的心態(tài)接納別人。
2025-02-19 12:42
【摘要】基于勝任特征的管理培訓(xùn)牛雄鷹對外經(jīng)貿(mào)大國際工商管理學(xué)院培訓(xùn)的目的?向企業(yè)雇員傳授廣泛的技能?利用培訓(xùn)強化雇員的獻身精神企業(yè)用于培訓(xùn)的投資?外企在員工培訓(xùn)上越來越重視,75%以上的外企每年的培訓(xùn)費占銷售收入的比例在1%-5%。其中內(nèi)訓(xùn)預(yù)算沒人每年為1930元,時間為天/年;外訓(xùn)預(yù)算為1650元,時間
2025-03-10 22:24
【摘要】1高級培訓(xùn)講師侯宗敏電話約訪技巧2大家好,又到了相見恨晚的時候了,么么噠想必大家已經(jīng)調(diào)整好狀態(tài)迎接新的銷售技巧篇了電話約訪技巧3課程指引1.正確認識電話約訪的意義2.掌握電話約訪的流程3.運用電話預(yù)約話術(shù)迚行營銷4好久不賤在開始培訓(xùn)前,先聽我來舉個栗子
2025-03-10 11:54