【正文】 41 ? 第十九條 生育保險(xiǎn)基金 不予支付的 ： （一） 不符合 國(guó)家或本市 計(jì)劃生育規(guī)定 ； （二） 不符合 本市基本醫(yī)保 就醫(yī)規(guī)定的 ； （三） 不符合 本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施 項(xiàng)目規(guī)定的 ； （四） 在國(guó)外 或者香港、澳門(mén)特別行政區(qū)以及臺(tái)灣地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用； （五）因 醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用 ； （六）治療 生育合并癥的費(fèi)用 ； （七）按照國(guó)家或者本市規(guī)定 應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。 ? 第四條 財(cái)政、審計(jì)部門(mén)依法對(duì)生育保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。 23 我國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題 ? 失業(yè)率統(tǒng)計(jì)失真，失業(yè)保險(xiǎn)范圍不能進(jìn)一步地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求； ? 失業(yè)保險(xiǎn)金的籌集、使用和管理的體制缺乏制衡機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制； ? 失業(yè)下崗人員中弱勢(shì)群體就業(yè)難度大； 24 ? 對(duì)減少和消除下崗職工過(guò)激行為缺乏有效的制度性措施和應(yīng)急措施； ? 失業(yè)保險(xiǎn)立法層次低，缺乏較高的法律效力和相對(duì)完善的法律責(zé)任； ? 保險(xiǎn)金和安置金的籌措與管理缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 16 ? 第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員， 可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人 已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn) 1年 的； （二） 非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三） 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 二、失業(yè)保險(xiǎn)概述 6 建立失業(yè)保險(xiǎn)的必要性 ? 是市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制內(nèi)在的要求； ? 是政府的勞動(dòng)力管理和就業(yè)保障制度的要求； ? 失業(yè)保險(xiǎn)制度是和市場(chǎng)調(diào)節(jié)職能相配套的重要措施。 10 （ 2）失業(yè)保險(xiǎn)基金的給付 ? 支付項(xiàng)目類(lèi)型： –失業(yè)保險(xiǎn)金； –失業(yè)救助金； –失業(yè)補(bǔ)助金 ? 支付標(biāo)準(zhǔn)； ? 失業(yè)保險(xiǎn)金的給付比例； ? 失業(yè)保險(xiǎn)基金的給付期限。 失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放，失業(yè)人員 憑 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的 單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 （ 3）可均衡企業(yè)負(fù)擔(dān)、改善婦女就業(yè)環(huán)境； （ 4）實(shí)行生育費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌和社會(huì)化管理； （ 5） 對(duì)計(jì)劃生育 、 優(yōu)生優(yōu)育等工作也產(chǎn)生了積極影響 。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。 43 ? 第二十五條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有下列行為之一，造成生育保險(xiǎn)基金損失的， 應(yīng)當(dāng)賠償損失，勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)其可以處 5000元以上 2萬(wàn)元以下罰款 ；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格： （一）將未參加生育保險(xiǎn)人員醫(yī)療費(fèi)用列入生育保險(xiǎn)基金支付的； （二）將不屬于生育保險(xiǎn)支付的費(fèi)用列入生育保險(xiǎn)基金支付的； （三）出具虛假證明或虛假收費(fèi)憑證的； （四）違反醫(yī)療、藥品、價(jià)格等管理規(guī)定的。 ? 第十五條 生育津貼 按照女職工本人 生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以 30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算 。 ? 第一條 為保障企業(yè) 職工生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保障 ，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律