失業(yè)生育保險(文件)
【正文】 合法的婚姻者 ； ? 生育期間的保護 重在休息和增加營養(yǎng) ，醫(yī)療只是特殊情況下的醫(yī)療照顧； ? 分娩者只要是懷孕生育現(xiàn)象的產(chǎn)生期內(nèi)致使被保險人收入中斷或身體健康情況的失常以及需要醫(yī)療，都納入生育保險范圍； 30 ? 產(chǎn)假的休息是根據(jù)生育期來安排的； ? 待遇水平一般較其他社會保險項目要高 ：生育保險不僅僅是為了彌補女職工生育期間的收入損失， 更重要的是對維持勞動力再生產(chǎn)和人類的世代延續(xù)起著重要的保障作用， 所以它與國家的人口政策密切相關(guān)。 ? 生育津貼：用于保障女職工 產(chǎn)假期間的基本生活需要。 ? 第一條 為保障企業(yè) 職工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障 ，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。 市和區(qū)、縣勞動保障行政部門設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦生育保險事務(wù)。 職工個人不繳納生育保險費。 38 ? 第十一條 職工享受生育保險待遇，應(yīng)當符合國家和本市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。 ? 第十五條 生育津貼 按照女職工本人 生育當月的繳費基數(shù)除以 30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算 。 生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用 符合本市基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目規(guī)定的， 由生育保險金支付。 ? 第二十三條 企業(yè)未參加生育保險的， 職工生育保險待遇由企業(yè)按照本規(guī)定的標準支付。 ? 第二十七條 勞動保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員違反本規(guī)定造成基金損失的，由勞動保障行政部門追回損失，尚未構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 43 ? 第二十五條 定點醫(yī)療機構(gòu)有下列行為之一，造成生育保險基金損失的， 應(yīng)當賠償損失，勞動保障行政部門對其可以處 5000元以上 2萬元以下罰款 ；情節(jié)嚴重的，取消其基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)資格： （一）將未參加生育保險人員醫(yī)療費用列入生育保險基金支付的； （二）將不屬于生育保險支付的費用列入生育保險基金支付的； （三）出具虛假證明或虛假收費憑證的； （四）違反醫(yī)療、藥品、價格等管理規(guī)定的。 42 ? 第二十條 申領(lǐng)生育津貼以及報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術(shù)門診醫(yī)療費用， 由企業(yè)負責到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù) 。 40 ? 第十六條 生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。 39 ? 第十四條 女職工 正常生育的產(chǎn)假為 90天 ；難產(chǎn)的增加 15天，多胞胎生育的每多生育 1個嬰兒增加 15天，晚育的增加 30天。企業(yè)繳費總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數(shù)之和。 衛(wèi)生、藥品監(jiān)督、價格、計劃生育等部門在各自職責范圍內(nèi)，協(xié)助勞動保障行政部門做好生育保險工作。 36 ? 第三條 市勞動保障行政部門負責全市生育保險工作。 34 我國生育保險制度的改革思路 ? 擴大生育保險覆蓋面； ? 提高統(tǒng)籌層次； ? 合理控制生育保險費率水平 ； ? 實行生育保險與職工基本醫(yī)療保險政策的銜接，實現(xiàn)社會化管理服務(wù)。 （ 3
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