天河酒店集團(tuán)員工培訓(xùn)文案(文件)
【正文】 4H 理論 +互動(dòng) 14 高效團(tuán)隊(duì) 學(xué)會(huì)與他人協(xié)作配合，凝聚團(tuán)隊(duì)力量 外訓(xùn)師 4H 體驗(yàn)式培訓(xùn) 15 習(xí)慣的力量 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成就職業(yè)之夢(mèng) 外訓(xùn)師 4H 理論 +互動(dòng) 16 建立最好的人脈關(guān)系 學(xué)會(huì)如何與他人處理圓融的人際關(guān)系 外訓(xùn)師 4H 理論 +互動(dòng) 17 有效溝通 學(xué)習(xí)有效的溝通方法，催化工作成效 外訓(xùn)師 4H 體驗(yàn)式培訓(xùn) Stage 3：技能培訓(xùn) 序號(hào) 培訓(xùn)課程 內(nèi)容提要 培訓(xùn)師資 培訓(xùn)時(shí)數(shù) 培訓(xùn) 方式 18 職業(yè)生涯規(guī)劃與個(gè)人成長(zhǎng) 認(rèn)清自我價(jià)值，找到職業(yè)的歸宿地 外訓(xùn)師 3H 理論 +互動(dòng) 19 陽(yáng)光心態(tài) 樂(lè)在工作 來(lái)一次心態(tài)的革命，讓快樂(lè)包圍你 外訓(xùn)師 3H 理論 +互動(dòng) 20 職業(yè)化素質(zhì)提升的五項(xiàng)修煉 職業(yè)化的訓(xùn)練助跑你的職業(yè)之路 外訓(xùn)師 3H 理論 +互動(dòng) 21 塑造個(gè)人職業(yè)作風(fēng) 與公司共舞，個(gè)性化的職業(yè)作風(fēng)讓你飛得更高 外訓(xùn)師 3H 理論 +互動(dòng) 22 時(shí)間管理 幫助你有效管理自己的生命歷程，使之更精彩 外訓(xùn)師 3H 理論 +互動(dòng) 23 贏在職場(chǎng) 打一場(chǎng)職業(yè) NBA，為你的晉級(jí)加油 外訓(xùn)師 3H 理論 +互動(dòng) 24 團(tuán)隊(duì)共好 掌握競(jìng)合的秘密，讓你在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出 外訓(xùn)師 4H 影視 +互動(dòng) 25 學(xué)習(xí) 500強(qiáng)企業(yè)員工 從優(yōu)秀走向卓越的秘密通道 外訓(xùn)師 3H 理論 +研討 26 高效職業(yè)化團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣? 用行動(dòng)來(lái)考驗(yàn)?zāi)闶欠裾嬲呦蛄寺殬I(yè)化道路 外訓(xùn)師 2天 1晚 戶外拓展 Stage 4：職業(yè)培訓(xùn) part 3 項(xiàng)目實(shí)施 實(shí)施流程 9大工具 實(shí)施原則 后續(xù)服務(wù) 非常 6+1 實(shí)施流程 為保證行知公司的培訓(xùn)效果，我們?cè)谝韵氯齻€(gè)服務(wù)流程中融入行知 33服務(wù)模式，使其培訓(xùn)效果達(dá)到最大化、最優(yōu)化。 培訓(xùn)師的選用 由于課程采用角色演練、案例分析、情景模擬、自我評(píng)測(cè)、小組討論、現(xiàn)狀診斷等多角度互動(dòng)教學(xué)的方式，我們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中 須嚴(yán)格按照相關(guān)營(yíng)規(guī)進(jìn)行管理與考核。 班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)秘須認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。 ? 整個(gè)訓(xùn)練活動(dòng)更講求專業(yè)與務(wù)實(shí)。 以上報(bào)價(jià)不含稅，含稅則加收 15%。 通過(guò)的職業(yè)資格認(rèn)證 老師 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)拓展培訓(xùn)師導(dǎo)師。 3. 最雄厚的師資：知曉本土企業(yè)的特性，同時(shí)具備西方先進(jìn)管理理念。 7. 最適宜的價(jià)格：業(yè)內(nèi)同品質(zhì)價(jià)格公道，人人都上得起的管理培訓(xùn)課。這是我們雙方溝通的結(jié)果，是雙方智慧的結(jié)晶，感謝您的參與，預(yù)祝：合作愉快！ 內(nèi)部機(jī)密 嚴(yán)禁抄襲 行知拓展－中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)第一品牌 63 LOGO 培訓(xùn)主題 COMPANY 行知體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu) Please contact me： Name : 柴明 Email： Tel： 05468705511 Fax： 05468705522 Mobile : 13706362069 : 364254953 add： 東營(yíng)市西四路少年宮藝教樓二樓 Zip : 257000 I39。 9. 最低風(fēng)險(xiǎn)承諾：帥先實(shí)行零風(fēng)險(xiǎn)承諾，低于目標(biāo)滿意度時(shí)全額退款。 5. 最輕松的氛圍：創(chuàng)造寓教于樂(lè)的氛圍，追求在歡快愉悅中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 ?加外聯(lián)基地照片 沂山 峨莊等 行知榮譽(yù)客戶 行知全人企業(yè)管理咨詢有限公司已服務(wù)過(guò)的企業(yè)、事業(yè)單位遍及全國(guó)各地，服務(wù)總數(shù)已達(dá)到1000多家，其中涉足行業(yè)超過(guò) 50多個(gè)不同領(lǐng)域！以下為部分榮譽(yù)客戶： ?加重點(diǎn)客戶訓(xùn)練照片 1. 最專業(yè)的品質(zhì)：十年體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)量身打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。他們還能夠?qū)⑴嘤?xùn)活動(dòng)理念跟實(shí)際工作和生活聯(lián)系起來(lái)，引導(dǎo)學(xué)員從活動(dòng)中得到深刻的啟悟，并讓學(xué)員懂得如何學(xué)以致用。 ? 拒絕枯燥，與課程設(shè)置緊密鏈接，更好的為體驗(yàn)學(xué)習(xí)提供緊張、高效又令人深醒的學(xué)習(xí)環(huán)境。 學(xué)員的組織管理 ? 課程采用角色演練、案例分析、情景模擬、自我評(píng)測(cè)、小組討論、現(xiàn)狀診斷等多角度互動(dòng)教學(xué)的方式 ? 課程內(nèi)容屬于針對(duì)性開(kāi)發(fā)，更系統(tǒng)、更具針對(duì)性。通常根據(jù)人數(shù)分 60人 /班，每班分四個(gè)小組（ 10－ 15人 /組）。 培訓(xùn)體系中的各個(gè)課題根據(jù)企業(yè)需求而確定，培訓(xùn)老師主要分兩部分，一部分為公司高層管理和部門經(jīng)理，凡涉及崗位操作技能技巧、公司制度、文化等相關(guān)的課程都由內(nèi)部培訓(xùn)師主講；另一部分師資由行知公司提供，主講內(nèi)容為內(nèi)部培訓(xùn)師所講課題以外的課程。隨著體驗(yàn)式培訓(xùn)（從學(xué)員的角度來(lái)講，就是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)）這種教學(xué)相長(zhǎng)的教育模式的復(fù)蘇，行知公司在 ETC課程里將讓我們重新體會(huì)
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