怎樣快速有效的成為企業(yè)人(專業(yè)版)
【正文】 告訴顧客： 你是一個(gè)數(shù)字，我們?cè)诖藢?duì)你排列。 讓主管知道您在干什么。電信培訓(xùn)中心 企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則 成為企業(yè)人 培訓(xùn)者：賴杰琦 電信培訓(xùn)中心 企業(yè)的本質(zhì) 提供有價(jià)值 的商品、服務(wù) 利潤(rùn)的分享： 員工、股東 稅金、公益 再投資 滿足客戶 的需求 利潤(rùn)的獲得 電信培訓(xùn)中心 企業(yè)的組織 經(jīng)營(yíng)者 管理層 一般員工層 投資者 電信培訓(xùn)中心 對(duì)于您來(lái)說企業(yè)是什么場(chǎng)所？ 電信培訓(xùn)中心 、能力發(fā)揮的場(chǎng)所 企業(yè)是： 電信培訓(xùn)中心 您的績(jī)效建立在什么基礎(chǔ)上？ 電信培訓(xùn)中心 態(tài)度決定一切！ 實(shí)驗(yàn) 電信培訓(xùn)中心 珠海電信培訓(xùn)中心 廣東電信實(shí)業(yè)集團(tuán)珠海市有限公司 觀念 —態(tài)度 — 行為 電信培訓(xùn)中心 A主管： 這是一個(gè)好機(jī)會(huì)，本部門的意見有正式渠道能夠向公司反映。 電信培訓(xùn)中心 您可以報(bào)告時(shí)機(jī)： 三、緊急報(bào)告： 主要作用和目的： 發(fā)生可能影響目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告。 程序 個(gè)人 電信培訓(xùn)中心 “友好型”特點(diǎn) 程序 — 慢、不一致、無(wú)組織、混亂。 個(gè)人 — 不敏感、缺乏感情、疏遠(yuǎn)、不感興趣。 電信培訓(xùn)中心 您可以報(bào)告時(shí)機(jī)： 二、中間報(bào)告： 主要作用和目的： 讓主管了解您的工作進(jìn)度。 B主管： 有意見當(dāng)面跟上司講都不接納，還提什么案？ C主管： 不要被別人利用提案攻擊才好。 電信培訓(xùn)中心 您可以報(bào)告時(shí)機(jī)： 四、工作結(jié)束時(shí)： 主要作用和目的： 工作終了時(shí)一定要向主管報(bào)告，讓主管及時(shí)知道工作完成是您工作成效得到確認(rèn)重要步驟。 個(gè)人 — 友好、優(yōu)雅、有興趣、機(jī)智。 電信培訓(xùn)中心 “生產(chǎn)型”特點(diǎn) 程序 — 及時(shí)、有效率、統(tǒng)一。 請(qǐng)主管指示和審核計(jì)劃，并認(rèn)可。 D員工： 上司能重視我們的意見，我一家務(wù)事要提出好的意見。 保證工作的有效性。 告訴
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