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河南某化工企業(yè)調查問卷統(tǒng)計分析報告(專業(yè)版)

2025-03-29 12:02上一頁面

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【正文】 三月 2112:00:2212:00Mar2122Mar211越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 三月 21三月 2112:00:2212:00:22March 22, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。對第一階段診斷報告的評價較高,認為診斷報告切中公司要害。.... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page6213. 希望獲得提高培訓機會90%以上的人希望提供培訓機會 。員工對開普化工發(fā)展前景的期望值較低。.... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page457. 領導與職工關系80%以上的人認為領導與職工存在隔閡。.... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page365. 能否按標準認真考評 50%以上的人認為基本能認真考評,還有 23%認為不能。.... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page272. 市場競爭優(yōu)劣勢優(yōu)勢: 產(chǎn)品結構基本合理,地理位置較好,交通運輸不錯。.... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page18三、開普化工組織管理體系 1. 各部門能否協(xié)調管理工作2. 部門權限與工作效率 3. 部門設置的合理程度4. 部門設置的建議5. 參與民主管理的希望程度6. 內部控制是否健全 .... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page191. 各部門能否協(xié)調管理工作60%以上的人對各部門的協(xié)調管理工作比較滿意,但有 29%認為協(xié)調不好。干部都是十年以上的老同志,對公司有深厚的感情, 但也說明公司吸引和引進年青干部的魄力不足。 .... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page85. 部門與職務?多數(shù)曾在兩個以上的部門任職?職務都在科級以上?職稱以政工師和工程師居多 .... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page96. 工作類別 黨政干部最多( 43%),技術干部次之( 38%), 業(yè)務人員和多經(jīng)人員比例很小。公司應進一步提高各部門協(xié)調管理工作的能力 。劣勢: 缺少下游產(chǎn)品,沒有形成產(chǎn)品鏈。公司內部考評制度實施力度不夠 。公司干群關系問題嚴重 。.... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page553. 經(jīng)營理念了解程度80%以上的人對公司經(jīng)營理念不了解。員工有很強的上進心和競爭意識。對下一階段工作的要求:盡快拿出切實可行的方案,督促領導下功夫實施。 22 三月 202312:00:22 下午 12:00:22三月 211比不了得就不比,得不到的就不要。 12:00:2212:00:2212:00Monday, March 22, 20231知人者智,自知者明。 12:00:2212:00:2212:003/22/2023 12:00:22 PM1越是沒有本領的就越加自命不凡。 12:00:2212:00:2212:00Monday, March 22, 20231乍見翻疑夢,相悲各問年。對南洋林德的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、專業(yè)水平給予高度肯定。公司信息傳遞不暢。.... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page542. 開普化工在化工行業(yè)發(fā)展前景56%的人認為發(fā)展前景一般, 18%認為較好, 15%認為較差。 5. 哪些職工易受提拔主要方面: 管理能力強、技術過硬、工作肯干次要方面: 學歷高、與領導關系好.... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page446. 所在部門的職工能力和敬業(yè)精神90%的人對職工的能力和敬業(yè)精神都基本滿意。公司內部考評標準范圍有限,影響部分職工的工作積極性 。公司內部員工對開普化工的市場競爭能力不認同 。其他: 創(chuàng)建企業(yè)文化,加大公司規(guī)章制度的宣傳、實施力度。 .... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page74. 工作時間 全部是 98年以前入廠,且 70%以上的人 90年以前入廠, 96- 98年不 到 1%。 應精簡黨政干部,加強技術、業(yè)務隊伍建設。.... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page202. 部門權限與工作效率各部門權限比較明晰,但工作效率不高。生產(chǎn)規(guī)模較小,能耗較高,沒有形成規(guī)模效應。.... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page376. 考核指標設定情況目前考核指標設定不太合理,沒有考慮工藝指標和設備能力的實際情況。.... .河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page468. 對公司有疑問和想法而采取的方式40%左右的人將疑問和想法藏在私下和藏在心里。開普化工的經(jīng)營理念還沒有形成。....
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