【摘要】1品管新七大手法2前言?公司應具備質(zhì)量意識、問題意識、危機意識、改善意識,尋求自身工作的改善方法,在管理上應用統(tǒng)計技術的方法和觀念,在全員努力之下來滿足顧客要求和社會要求。?在品質(zhì)活動中所采用的統(tǒng)計方法,即我們常講的“品管七大手法”和“品管新七大手法”。3第一章品管七大手法簡介?品管七大手法:
2025-01-22 03:40
2025-01-22 03:05
【摘要】1IE七大手法介紹七大手法介紹2IE七大手法簡介抽查法:協(xié)助我們?nèi)フJ清問題的地點以及問題的事實真象.雙手法、人機法、流程法:協(xié)助我們做進一步的認清事實的狀況,以及建立其改善的基礎及啟發(fā)點.五五法、防呆法、動改法:協(xié)助我們對已知的問題,質(zhì)問探尋改善的具體方法,以實現(xiàn)改善的目標.手法名稱簡稱防止呆子法(Fool-Proof)防呆法動
2025-02-21 11:51
【摘要】前言質(zhì)量代表了一個國家的科學技術、生產(chǎn)水帄、管理水帄和文化水帄.產(chǎn)品質(zhì)量的提高,意味著經(jīng)濟效益的提高.當今世界經(jīng)濟的發(fā)展正經(jīng)歷著由數(shù)量型增長向質(zhì)量型增長的轉(zhuǎn)變,市場竟爭也由人格竟爭為主轉(zhuǎn)向質(zhì)量竟爭為主.而所有企業(yè)的目的均系希望以最小的投入(INPUT)得到最大的產(chǎn)出(OUTPUT),以致獨得最大的效益.那麼如何在品質(zhì)保證
2025-03-04 11:14
【摘要】IE七大手法封面1─報告人─官賢達??IE七大手法七大手法/職責職責/角色定位角色定位v人員教育訓練v課程所需時間:2~4Hrv訓練對象:製造/品管/生技/IE/間接v人員教育訓練區(qū)分:製造/間接(品管/生技/IE/間接)IE七大手法七大手法七項改善的效果七
2025-03-01 07:23
【摘要】工業(yè)工程七大手法動改法TigerWu-0804011/31/20231Mail:前言-動改法?「動改法」是員工「動作」、「動時」分析與改善的方法;它是應用動作經(jīng)濟原則,改善工作,以達到省力、省時、舒適、簡化、安全的效果。?「動改法」的應用范圍:家庭、工廠、辦公室之人體工作方面的改善。?所謂「動
2025-02-21 11:52