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正文內(nèi)容

國(guó)際企業(yè)的跨文化管理課件(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 10:56:1710:56:1710:563/22/2023 10:56:17 AM1越是沒(méi)有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 10:56:1710:56:1710:56Monday, March 22, 20231乍 見(jiàn) 翻疑夢(mèng),相悲各 問(wèn) 年。特定的文化模式對(duì)其他文化進(jìn)行選擇和融和的規(guī)律是:其一,高位勢(shì)文化向低位勢(shì)文化流動(dòng),低位勢(shì)文化與高位勢(shì)文化趨同;其二,較易選擇與本文化模式相契合的文化內(nèi)容。如美國(guó)。企業(yè)文化的功能:( 1)自控功能 外部控制與內(nèi)部自我控制( 2)協(xié)調(diào)功能 是指企業(yè)文化在不同員工中起溝通作用( 3)激勵(lì)功能 企業(yè)文化通過(guò)自發(fā)向上的價(jià)值觀引導(dǎo)員工向共同目標(biāo)努力( 4)凝聚功能( 5)輻射功能二、國(guó)際企業(yè)文化的內(nèi)涵及框架(一)國(guó)際企業(yè)文化的內(nèi)涵 兩個(gè)基本點(diǎn): 國(guó)際企業(yè)文化不是一個(gè)純粹的 “社會(huì)性 ”概念,而更多地體現(xiàn)出 “經(jīng)濟(jì)性 ”。◇ 在職業(yè)方面的另外一個(gè)差異表現(xiàn)在對(duì)工作單位領(lǐng)導(dǎo)人的選擇上??鐕?guó)經(jīng)營(yíng)要取得成功,必須克服不同國(guó)家、不同地區(qū)、不同企業(yè)的文化差異所帶來(lái)的消極影響和障礙,實(shí)施有效的跨文化管理。(一) 有形特性◇ 有形的差異對(duì)商務(wù)活動(dòng)存在直接的重大影響,如人的尺寸。? 一、企業(yè)文化的內(nèi)涵及功能 企業(yè)文化:在一定的歷史條件下,企業(yè)及其員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變革的實(shí)踐中,逐漸形成的共同思想、作風(fēng)、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。,做任何事均留有余地,持長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,注重節(jié)儉和儲(chǔ)備,不急于求成。( 2)國(guó)際企業(yè)的決策活動(dòng)更加困難。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉 樹(shù) ,燈下白 頭 人。 2023/3/22 10:56:1710:56:1722 March 20231空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 勝 人者有力,自 勝 者 強(qiáng) 。 三月 2110:56 上午 三月 2110:56March 22, 20231行 動(dòng) 出成果,工作出 財(cái) 富。第五節(jié) 國(guó)際企業(yè)的文化沖突與整合◇ 文化協(xié)同:管理者根據(jù)職員或顧客個(gè)人的文化傾向制定戰(zhàn)略、策略及組織結(jié)構(gòu)并實(shí)施管理的過(guò)程。(一)適應(yīng)文化與當(dāng)?shù)鼗?,?yīng)采取 “當(dāng)代化策略 ”、標(biāo)準(zhǔn)策略、 SPC策略。而且更多的是現(xiàn)代觀念的集聚。案例閱讀 ( 1) 伊朗一家電器公司生產(chǎn)的冰箱以該國(guó)著名的山脈命名,由于其廣告中包含該山脈,而受到政府部門(mén)的嚴(yán)格審查。 這三層之間有著不可分割的聯(lián)系: 核心層驅(qū)動(dòng)影響中間層,中間層驅(qū)動(dòng)又影響表層文化。 第二節(jié) 人際環(huán)境與文化環(huán)境心理學(xué)家克特 ?列文曾用公式對(duì)人類(lèi)的行為進(jìn)行了定義:B=f( P,E)其中, B— 行為; P— 個(gè)人,特指人的內(nèi)在因素; E— 環(huán)境,主要指外界環(huán)境(自然、社會(huì))的影響一、人際環(huán)境與文化環(huán)境的邊際確定 一種文化的價(jià)值觀和準(zhǔn)則是社會(huì)中若干因素逐漸演化的產(chǎn)物,這些因素包括經(jīng)濟(jì)哲學(xué)體系、現(xiàn)行社會(huì)結(jié)構(gòu)、宗教、語(yǔ)言和教育等。 原因是愛(ài)德華公司談判中采用典型的美國(guó)方式 坦率友好,急切想賣(mài)掉公司,美國(guó)的談判風(fēng)格失效了。,但不同國(guó)家對(duì) “家 ”的理解仍存在區(qū)別:,強(qiáng)調(diào) “家 ”是命運(yùn)共同體,共榮共存。第五節(jié) 國(guó)際企業(yè)的
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