個(gè)險(xiǎn)銷售人員養(yǎng)老保障辦法宣導(dǎo)代理31頁(yè)(專業(yè)版)
【正文】 ?參保資格方面 ， 存在 戶籍 、 年齡 、 合同關(guān)系 、檔案關(guān)系 等方面的 諸多限制 ， 使得下列人員無(wú)法參保： ?縣級(jí)以下分支機(jī)構(gòu)的人員 ?戶口不在本城鎮(zhèn)的人員 ?男： 45歲以上人員，女： 35歲以上人員 ?檔案未放在人才中心的人員 ?… … China life 7 通過社保解決隊(duì)伍養(yǎng)老問題的障礙 ?隊(duì)伍 流動(dòng)性較大 ， 難以得到社保機(jī)構(gòu)的協(xié)助與配合 ?各地 社保政策執(zhí)行不統(tǒng)一 ， 公司統(tǒng)一的養(yǎng)老保障方案制定 、 實(shí)施難度大 （ 如：目前仍有部分地域不接受靈活就業(yè)人員參保 ） China life 8 現(xiàn)階段商業(yè)保險(xiǎn)是最佳選擇 ?商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)于原養(yǎng)老基金方式 ?商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)于社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn) China life 9 商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)于原養(yǎng)老基金 ?商業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施的 透明度更高 ?商業(yè)保險(xiǎn)可享受分紅 ， 資金的增值性更強(qiáng) ?商業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)充繳費(fèi)自由度高 ?商業(yè)保險(xiǎn) 領(lǐng)取年齡多樣 ， 方式靈活 ?一旦擁有 ， 受益終身 China life 10 商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)于社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn) ?商業(yè)保險(xiǎn)更能使 個(gè)人利益最大化 ?商業(yè)保險(xiǎn)可以取得公司更多的 獎(jiǎng)勵(lì)繳費(fèi) ?商業(yè)保險(xiǎn)能夠 保全個(gè)人的資金投入 不受損失 ?商業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老金 領(lǐng)取年齡 和 方式 更加 人性化 ?商業(yè)保險(xiǎn)可滿足 高層次養(yǎng)老保障需求 ?商業(yè)保險(xiǎn)能夠提供更優(yōu) 、 更便捷的服務(wù) ?商業(yè)保險(xiǎn)接受嚴(yán)格的 償付能力監(jiān)管 China life 11 商業(yè)保險(xiǎn)更能使個(gè)人利益最大化 －社保繳費(fèi)金額與賬戶管理 ? 繳費(fèi)金額 ?繳費(fèi)金額為年社會(huì)平均工資 20％（靈活就業(yè)人員） ? 賬戶管理 ?8％記入個(gè)人賬戶 ?12％記入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶 ? 圖示 20％ (個(gè)人繳費(fèi) ) 12％，社會(huì)統(tǒng)籌 8％，個(gè)人帳戶 按基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦
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