【摘要】L/O/G/O企業(yè)法律風(fēng)險管理避風(fēng)港:1唐飛2吳穎4葉麗美6方麗7明淑紅29賴非凡Contents1法律風(fēng)險存在的主要領(lǐng)域及特征2與企業(yè)組織相關(guān)的法律風(fēng)險管理3與人力資源相關(guān)的法律風(fēng)險管理4與合
2025-02-15 13:28
【摘要】第十二章企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理2023年3月22日星期三0LOGO財務(wù)危機和風(fēng)險的信號?營業(yè)額持續(xù)下降?經(jīng)營現(xiàn)金凈流入量減少?平均收賬期延長?不能及時償付到期債務(wù)?超限度投資?存貨周轉(zhuǎn)期增加?綜合毛利率降低2第一節(jié)財務(wù)風(fēng)險管理概述?
2025-03-05 00:27
【摘要】LOGOBOT項目的風(fēng)險管理——總包公司總包內(nèi)容風(fēng)險管理的基本概念1234BOT項目的風(fēng)險管理我國BOT風(fēng)險管理的難點下一步工作的關(guān)注點總包1、風(fēng)險管理的基本內(nèi)容?:?表現(xiàn)為[損失]的[不確定性]。對于項目而言,風(fēng)險指可能出現(xiàn)的影響項目目標(biāo)實現(xiàn)的不確定因素。
2025-02-05 17:29
【摘要】第十一章人力資源風(fēng)險管理第一節(jié)人力資源風(fēng)險概述一、人力資源風(fēng)險定義?人力資源風(fēng)險是由于人力資源的特殊性和對人力資源的不善管理而造成用人不當(dāng),或人的作用未能有效利用,或人員流失給組織造成有形和無形損失的可能性危險。人力資源管理的風(fēng)險存在于人力資源管理的整個過程中。二、人力資源風(fēng)險的類型及表現(xiàn)
2025-02-27 00:28
【摘要】商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理第15章流動性風(fēng)險管理學(xué)習(xí)目標(biāo)通過對本章的學(xué)習(xí),要求系統(tǒng)掌握以下幾點:流動性風(fēng)險及其與利率風(fēng)險、信貸風(fēng)險的關(guān)系;流動性衡量的指標(biāo);流動性缺口;理解流動性風(fēng)險管理的意義、目標(biāo)和原則;在對流動性計劃、流動性預(yù)測有初步認識的基礎(chǔ)上,掌握流動性風(fēng)險管理的方法。流動性風(fēng)險概念流動
2025-01-08 05:54
【摘要】第14章電子商務(wù)風(fēng)險管理劉翠娥管理科學(xué)與工程學(xué)院主要內(nèi)容風(fēng)險與風(fēng)險管理電子商務(wù)項目風(fēng)險管理風(fēng)險與風(fēng)險管理?一、風(fēng)險?二、風(fēng)險管理?三、風(fēng)險管理的過程風(fēng)險與風(fēng)險管理?一、風(fēng)險?為何要了解風(fēng)險管理??所有個人與組織企業(yè)都需要持續(xù)發(fā)展?[
2025-01-07 13:53