【正文】 :55:2123:55Mar2312Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 。作為主試人他可以理解你的回答，因為世界上沒有人什么都懂，況且，這樣的問題該不該提出來還是個疑問呢？ 第 52 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 面試難點及應對方法 ? 講錯了話及改正的辦法 ? 人在緊張時很容易說錯話。 第 47 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 面試問答分析 ? 7 .你有什么業(yè)余愛好？ ? 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 第 38 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 第 39 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 二、面試前的準備 ? 知己知彼，百戰(zhàn)不殆 —— 成功的面試，來自于精心的準備。 ? 出公司大門時對接待小姐表示感謝。 第 27 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 五、求職面談禮儀 ? 入座的禮儀 ? 進入主考官的辦公室，一定要先敲門再進入，等到主考官示意坐下再就座。 — 不染發(fā) /燙發(fā)。 ? 求職禮儀并不僅僅是一般理解上的穿什么衣服，畫什么樣的妝，也不僅僅是會說幾句客套話，而是首先要有發(fā)自內心的對他人的尊重和關注，并要使他人感受到受尊重和被關注。 西裝二粒扣只扣上面一顆；三粒扣扣上面兩顆或中間一顆；雙排扣西服，所有扣子應扣好。 ? 第二類，過分炫耀女性魅力的首飾不能戴。面談時，講話要充滿自信。 ? 待人態(tài)度 ? 待人坦誠是溝通的基礎。 第 43 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 面試問答分析 ? 3 .你了解我們嗎？ ? 假如你在面試前做了很好的相關研究分析，不妨就公司發(fā)展戰(zhàn)略問一個微觀、具體問題，但不能一無所知，總之要在了解的基礎上進行探討。 根據自己的實際情況，好好想想，看怎么說才具有最高說服力。 第 54 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 六、面試禁忌 ? （一）高不成，低不就 ? （二）在待遇和工作條件上獅子大開口 ? （三）成熟的誤區(qū) ? （四）姍姍來遲，試也白試 ? （五）稱謂考官不當 ? （六）不拘小節(jié) ? （七）憤世嫉俗 第 55 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 ? （八）目光游離 ? （九）言語粗俗 ? （十）反應遲鈍 ? （十一）表情怪異 ? （十二）提問無的放矢 ? （十三）答非所問 ? （十四）欲速則不達 ? （十五）被動受審 面試禁忌 第 56 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 七、面試后策略 ? 1．表示感謝 ? 2．查詢結果 ? 3．請對方給自己提出幾點不足 第 57 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 溝通能力練習 溝通的雙向性 傾聽 —— 接收信息 思考 —— 加工信息 表達 —— 發(fā)出信息 第 58 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 表達能力練習 我是誰？ 第 59 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 提升自己、突破自己 謝謝！ 第 60 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 3月 12日星期日 下午 11時 55分 21秒 23:55: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 下午 11時 55分 21秒 下午 11時 55分 23:55: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 23:55:2123:55:2123:55Sunday, March 12, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。當然 ， 你也可以按發(fā)問的先后次序排。 第 49 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 面試問答分析 ? 9 .我們?yōu)槭裁匆陀媚隳兀? ? 主要是測試 應試者 的沉靜與自信。 ? 你必須用讓人信服的理由來講明你應聘的原因。 第 36 /59頁 就業(yè)指導講座－－求職禮儀與面試技巧 一、面試測評的主要內容 ? 工作態(tài)度 ? 用人單位注重了解應試者過去學習、工作的態(tài)度；了解應試者求職應聘的動機和態(tài)度。用簡潔有力的話回答主考官的提問，效果會很好。 ? 在求職過程中