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正文內(nèi)容

戰(zhàn)略規(guī)劃和組織管理體系設(shè)計(jì)項(xiàng)目建議書(shū)(ppt148頁(yè))(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 網(wǎng)絡(luò)升級(jí)167。下屬公司權(quán)限將弱化至操作層面(如銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣等),但可以作為利潤(rùn)中心存在167。網(wǎng)絡(luò) /技術(shù)167。企業(yè)并購(gòu)167。從運(yùn)營(yíng)機(jī)制、管理流程等多方面來(lái)考慮制定東灘投資公司總部的功能定位1. 兼并收購(gòu)2. 開(kāi)發(fā)新產(chǎn)業(yè)3. 地理擴(kuò)張4. 資金管理5. 企業(yè)資產(chǎn)重組6. 改善企業(yè)業(yè)績(jī)7. 改善經(jīng)營(yíng)技能8. 信息集散9. 建立共享功能q公司總部的角色應(yīng)集中于管理整個(gè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)組合、促進(jìn)業(yè)務(wù)單元的業(yè)績(jī)改進(jìn)和最大程度利用集團(tuán)資源投資發(fā)展;q公司總部的職能部門(mén)應(yīng)該高效、精簡(jiǎn),并著力于發(fā)展由產(chǎn)業(yè)推動(dòng)的戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃及人力資源管理的技能;q總部應(yīng)該通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的嚴(yán)格審查和考核,并通過(guò)提供有效的激勵(lì)機(jī)制來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng),而不是通過(guò)對(duì)日常運(yùn)作的干預(yù);q公司總部應(yīng)集中資金管理,實(shí)施集中融資;各業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)歸集團(tuán)財(cái)務(wù)部的直接領(lǐng)導(dǎo)??刂?。 從全國(guó)范圍來(lái)看,環(huán)城市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速總體規(guī)模大全國(guó)的縣以上的旅游區(qū)點(diǎn)有15000家,旅行社7800家,涉外旅游飯店8000家,加在一起就是30000家的規(guī)模。從貿(mào)易額來(lái)看,我國(guó)的中藥出口僅占全球天然藥物市場(chǎng)極少份額,有極大的發(fā)展空間1996至 2023年中藥行業(yè)保持持續(xù)增長(zhǎng), 2023年完成工業(yè)總產(chǎn)值 601億元,同比增長(zhǎng) %數(shù)據(jù)來(lái)源 :ISI咨訊初步分析 B:生態(tài)園和農(nóng)業(yè)綜合旅游。我國(guó)蔬菜產(chǎn)業(yè)在加入 WTO后仍是戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。 鼓勵(lì)程度按限制、不限制、鼓勵(lì)從 1到 3打分。生產(chǎn)管理?加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)代化改造,由粗放型向集約型發(fā)展?加強(qiáng)生產(chǎn)管理,提高質(zhì)量,降低成本,增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?細(xì)分市場(chǎng)選擇?產(chǎn)品與服務(wù)定位?價(jià)格?渠道?促銷(xiāo)示意塑造東灘投資的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 創(chuàng)新性的營(yíng)銷(xiāo)能力資源統(tǒng)籌能力對(duì)環(huán)境變化的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力能夠按照項(xiàng)目的要求在全中國(guó)、乃至全世界找到最適合企業(yè)的資源。 內(nèi)部發(fā)展 聯(lián)盟聯(lián)合 合資合作 收購(gòu)兼并收購(gòu)兼并不存在與被兼并方分享控制權(quán)的問(wèn)題,因而可以在兼并后按照企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃進(jìn)行知識(shí)、資源和能力的重新組合和配置,構(gòu)建起企業(yè)的核心能力。同時(shí),動(dòng)植物資源豐富,環(huán)境質(zhì)量好,自然資源豐富,有著天然的自然優(yōu)勢(shì)。詳見(jiàn)《保密協(xié)議》。以合理的薪酬留住人才,以科學(xué)績(jī)效管理激勵(lì)引導(dǎo)員工的個(gè)人發(fā)展,塑造現(xiàn)代化的企業(yè)文化,以增強(qiáng)凝聚力?? 如何從股權(quán)等長(zhǎng)期激勵(lì)方式上有創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)?通過(guò)本次管理咨詢(xún)項(xiàng)目,新華信期望東灘投資達(dá)到如下目的:短期目的:– 明晰東灘投資的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略目標(biāo)體系,建立適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的短、中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;– 在行業(yè)和產(chǎn)業(yè)方面進(jìn)行深入分析,擬定東灘投資的業(yè)務(wù)組合策略,并在資本運(yùn)營(yíng)和人力資源戰(zhàn)略方面提供相關(guān)建議;– 建立科學(xué)的管理機(jī)制和管理流程,使現(xiàn)有業(yè)務(wù)在創(chuàng)業(yè)初期就步入良性循環(huán)的軌跡;– 建立責(zé)權(quán)明確的母子公司管理體制,使新發(fā)展的子公司能夠在科學(xué)、合理的平臺(tái)上健康發(fā)展;– 建立科學(xué)的人力資源管理體系,以達(dá)到吸引人才、激勵(lì)人才的作用。品牌與營(yíng)銷(xiāo)公司品牌管理 關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的基本思路應(yīng)統(tǒng)一管理定價(jià) ?同一崗位承擔(dān)多項(xiàng)工作?與客戶(hù)進(jìn)行整合?與供應(yīng)商進(jìn)行整合?臟活、累活、險(xiǎn)活以及乏味的工作?數(shù)據(jù)的采集與傳輸?數(shù)據(jù)的分析?企業(yè)用以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)?企業(yè)用以強(qiáng)化控制的關(guān)鍵點(diǎn)?有利于提升客戶(hù)滿(mǎn)意度的流程環(huán)節(jié)?可以減少重復(fù)、提升效率的環(huán)節(jié)調(diào)整?可以縮短時(shí)間、降低成本的環(huán)節(jié)調(diào)整? 過(guò)于復(fù)雜的表格? 過(guò)于復(fù)雜的技術(shù)系統(tǒng)? 過(guò)于專(zhuān)業(yè)分工的程序 行業(yè)狀況分析和初步評(píng)估綜合農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)休閑娛樂(lè)農(nóng)業(yè)旅游其他業(yè)務(wù)了解行業(yè)狀況 行業(yè)關(guān)鍵成功因 素 進(jìn)入行業(yè)所需要 的資源和能力 行業(yè)前景預(yù)測(cè)步驟一:戰(zhàn)略定位在內(nèi)外部分析的基礎(chǔ)上,和東灘投資中高層一起確定公司的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略發(fā)展方向:?。決策者實(shí)施、制定者戰(zhàn)略決策對(duì)話(huà)過(guò)程認(rèn)識(shí)情況評(píng)估現(xiàn)狀戰(zhàn)略框架批準(zhǔn)框架提出備選方案?jìng)溥x方案批準(zhǔn)備選方案評(píng)估備選方案EvaluatedAlternatives做出決策實(shí)施計(jì)劃已評(píng)估方案 計(jì)劃批準(zhǔn)計(jì)劃步驟二:戰(zhàn)略規(guī)劃?確定東灘投資的未來(lái)發(fā)展方向?哪些業(yè)務(wù)要保留?那些業(yè)務(wù)要?jiǎng)冸x?應(yīng)進(jìn)入哪些新行業(yè)?什么是東灘投資的長(zhǎng)期核心業(yè)務(wù)??是否應(yīng)該發(fā)展其它長(zhǎng)期核心業(yè)務(wù)??其它長(zhǎng)期核心業(yè)務(wù)是什么戰(zhàn)略規(guī)劃步驟二業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略資本運(yùn)營(yíng)策略建議人力資源戰(zhàn)略業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略使擬定的公司戰(zhàn)略符合業(yè)務(wù)組合三層面觀點(diǎn):核心業(yè)務(wù)、迅速發(fā)展的新業(yè)務(wù)和保留業(yè)務(wù)東灘投資新產(chǎn)業(yè)開(kāi)拓戰(zhàn)略(進(jìn)入新行業(yè)和產(chǎn)業(yè))主業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的分析和樹(shù)立核心業(yè)務(wù))多元化投資戰(zhàn)略 控股公司協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略真正完善三層面業(yè)務(wù),為東灘投資建立可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)。它能大幅度提高太陽(yáng)能的利用率和生物能的轉(zhuǎn)化率,建立高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),使各種有機(jī)物和廢棄物得到多層次利用,注重變廢為寶,減少污染,節(jié)約資源,降低成本,因而它又具有較好的經(jīng)濟(jì)與環(huán)境效益。 山東蔬菜產(chǎn)量占全國(guó)總產(chǎn)量的 1/ 41/ 5,有機(jī)蔬菜產(chǎn)量占全國(guó)的 25. 7%。游客可以住進(jìn)農(nóng)民家里,與農(nóng)家共同生活,體驗(yàn)農(nóng)家生活的樂(lè)趣和鄉(xiāng)村生活的寧?kù)o,在旅游村可以開(kāi)發(fā)建設(shè)各種小型的蘋(píng)果園、梨園、桃園、草莓園、垂釣池塘等景點(diǎn)和休閑場(chǎng)所。北京九華山莊的概念實(shí)質(zhì)上就是資源的創(chuàng)造。?人才的招聘、錄用、培訓(xùn)、使用和職業(yè)發(fā)展體系的總體規(guī)劃。戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng)的培育167。公司將通過(guò)戰(zhàn)略指標(biāo)體系對(duì)分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核, 但考核一般不到下屬公司的職能部門(mén)167。關(guān)系到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的決定167。專(zhuān)家型決策167。品牌管理167。人力資源和行政( IT) 等部門(mén)將弱化至服務(wù)部門(mén),其主要為下屬公司提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)示意操作管理模式則要求總部設(shè)立具體的業(yè)務(wù)管理部門(mén)來(lái)對(duì)下屬公司的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)口管理,其考核重心將下延至下屬公司的職能部室組織結(jié)構(gòu)(舉例) 特征分析公司總經(jīng)理IT 銷(xiāo)售 財(cái)務(wù)人力資源市場(chǎng)下屬公司總經(jīng)理業(yè)務(wù)部門(mén) 行政控制與服務(wù)部門(mén)167。各分公司經(jīng)營(yíng)行為的統(tǒng)一與優(yōu)化167。以財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行管理和考核, 總部無(wú)業(yè)務(wù)管理部門(mén)167。?應(yīng)具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力,并且有十分豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)且知識(shí)面廣闊。所以在營(yíng)銷(xiāo)方式上不進(jìn)行一場(chǎng)革命的話(huà),就適應(yīng)不了市場(chǎng)變化。建設(shè)成為綜合的 農(nóng)業(yè)公園、觀光農(nóng)園、 數(shù)據(jù)來(lái)源 :chinainfobank水產(chǎn)養(yǎng)殖背景:養(yǎng)殖業(yè)成為漁業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),自 1998年以后養(yǎng)殖產(chǎn)量(海水養(yǎng)殖+內(nèi)陸?zhàn)B殖)占總產(chǎn)量的比例呈快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)萬(wàn)噸1998年以后,我國(guó)確立了以養(yǎng)殖為主的漁業(yè)發(fā)展方針,養(yǎng)殖業(yè)成為各地漁業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。分析特點(diǎn)提升能力蔬菜基地和相關(guān)貿(mào)易背景分析:從 1993到 2023年 7月份,我國(guó)蔬菜出口保持穩(wěn)步增長(zhǎng)( 17)( 17)(萬(wàn)噸)(萬(wàn)美元)最近幾年,我國(guó)蔬菜及其加工產(chǎn)品出口貿(mào)易增長(zhǎng)較快,已成為我國(guó)出口創(chuàng)匯的重要加工農(nóng)產(chǎn)品。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力:市場(chǎng)份額、競(jìng)爭(zhēng)地位、品牌形象、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷(xiāo)能力、生產(chǎn)能力、人才儲(chǔ)備等。核心組織系統(tǒng)是指提供企業(yè)在特定經(jīng)營(yíng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)的多方面技能、互補(bǔ)性資產(chǎn)和運(yùn)行機(jī)制的有機(jī)融合。增加環(huán)節(jié) 重排環(huán)節(jié) 專(zhuān)業(yè)化工作,經(jīng)驗(yàn)效應(yīng)明顯,同時(shí)能保證總部充足的信息來(lái)源產(chǎn)品 /市場(chǎng)策略 它是指在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)指導(dǎo)下,遵循一定的模式和程序,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源和知識(shí)的最佳配置和有效利用,最終建立起企業(yè)的核心能力。目 錄一、項(xiàng)目背景和初步分析二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容和思路三、項(xiàng)目工作步驟和方法四、項(xiàng)目安排及運(yùn)作方式五、新華信相關(guān)咨詢(xún)案例舉例六、新華信管理咨詢(xún)簡(jiǎn)介上海東灘投資公司情況和相關(guān)背景? 上海東灘投資公司是上海實(shí)業(yè)集團(tuán)的全資子公司,成立于 2023年 4月,資本金為一億人民幣。 但這些初步判斷和設(shè)想只是我們項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)的分析起點(diǎn),在進(jìn)行上述工作的過(guò)程中,我們會(huì)不斷檢驗(yàn)、修正甚至推翻開(kāi)始的判斷,并最后逐漸形成切實(shí)可行的適合東灘投資的管理咨詢(xún)方案。制定各業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略投資回報(bào)預(yù)測(cè) 公司利潤(rùn)目標(biāo)公司凈資產(chǎn)目標(biāo)公司銷(xiāo)售收入目標(biāo)公司總成本開(kāi)支目標(biāo)凈資產(chǎn)利潤(rùn)率銷(xiāo)售利潤(rùn)率投資項(xiàng)目 A銷(xiāo)售收入預(yù)測(cè)投資項(xiàng)目 B銷(xiāo)售收入預(yù)測(cè)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)地區(qū) 1 預(yù)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)量地區(qū) 2地區(qū) 3預(yù)計(jì)銷(xiāo)售單價(jià)比較調(diào)整+++ x財(cái)務(wù)目標(biāo)示意管理費(fèi)用科研費(fèi)用公司總部分、子公司分公司 1分公司 2分公司 3++ ++財(cái)務(wù)費(fèi)用銷(xiāo)售成本++預(yù)測(cè)現(xiàn)實(shí)示意國(guó)外市場(chǎng)在資本運(yùn)營(yíng)策略方面提供建議:可以采取多種途徑,籌措資金和獲得相應(yīng)能力,來(lái)滿(mǎn)足公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要獨(dú)立開(kāi)發(fā)核心能力是企業(yè)構(gòu)建核心能力的一種基本策略。 核心資源系統(tǒng)重要特征與分類(lèi)稀缺性獨(dú)一無(wú)二性持續(xù)性專(zhuān)用性不可模仿性非交易性無(wú)形性資金 技術(shù) 設(shè)備原材料 人員 營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售公關(guān) 組織結(jié)構(gòu) …...企業(yè)內(nèi)部資源系統(tǒng)非替代性判別企業(yè)核心資源系統(tǒng)企業(yè)外部資源系統(tǒng)法律行業(yè)歸制資源限制……注:本頁(yè)僅做為分析模型的簡(jiǎn)單示意,不代表實(shí)際,僅供參考示意定義核心組織系統(tǒng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力、組織核心競(jìng)爭(zhēng)力和文化核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)結(jié)合,組織共識(shí)提供了一個(gè)綜合的、不可模仿的核心競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)。行業(yè)吸引力;市場(chǎng)總量、市場(chǎng)增長(zhǎng)率、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度、行業(yè)平均利潤(rùn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)要求、政策規(guī)定等。生態(tài)農(nóng)業(yè)可以充分合理地利用自然資源,提高太陽(yáng)能、生物能等能量的利用率,它既克服了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)單一、生產(chǎn)技術(shù)落后和低投入、低產(chǎn)出的自然經(jīng)濟(jì)型農(nóng)業(yè)的缺陷,又彌補(bǔ)了石油農(nóng)業(yè)的追求高投入、高產(chǎn)出而帶來(lái)的環(huán)境惡化和生態(tài)系統(tǒng)破壞的弊端。. 86萬(wàn)噸,平均年增長(zhǎng)量為 105. 17萬(wàn)噸,平均年增長(zhǎng)率為 12. 77%;淡水產(chǎn)品產(chǎn)量 5年間增加了 465. 02萬(wàn)噸,平均年增長(zhǎng)量為 93. 01萬(wàn)噸,平均年增長(zhǎng)率為 10. 15%。5. 把一些與農(nóng)業(yè)相關(guān)的具有地方特色的工藝品及其加工制作過(guò)程,作為觀光副業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)發(fā)。但旅行社組織的方式較少休閑旅游行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)需求的特點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)方式市場(chǎng)定位從發(fā)展的角度來(lái)看,應(yīng)該說(shuō)散客和家庭式、單位團(tuán)體式的旅游會(huì)越來(lái)越占主導(dǎo)地位。比例趨勢(shì)分析經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型通過(guò)研究歷史統(tǒng)計(jì)資料的各種比例關(guān)系,考慮未來(lái)情況的變動(dòng),估計(jì)預(yù)測(cè)期內(nèi)的比例關(guān)系,進(jìn)而 …先將職工需求量與影響需求量的主要要素之間的關(guān)系用數(shù)學(xué)模型的形式表示出來(lái),進(jìn)而 …內(nèi)部招聘同時(shí)對(duì)于公司的中高層管理人員,建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃試用階段在職培訓(xùn)導(dǎo)師制發(fā)展階段 成就階段入門(mén)培訓(xùn)多重階梯崗位輪換 專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃賦予更大責(zé)任新華信為某企業(yè)設(shè)計(jì)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃(摘錄)劃分標(biāo)準(zhǔn)管理序列劃分標(biāo)準(zhǔn)初級(jí)管理者 中級(jí)管理者 高級(jí)管理者 資深管理者M(jìn)1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 M8 M9 M10 M11 M12 M13 M14 M15 M16 M17 M18?應(yīng)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力,并且有較豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)結(jié)構(gòu)比較全面。**項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)副總裁示意步驟三:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)步驟三管理架構(gòu)和模式公司總部定位組織架構(gòu)設(shè)計(jì)子公司管理模式確定?明確東灘投資和其投資子公司之間的管理模式:?根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和各個(gè)子公司的不同情況,針對(duì)不同的子公司采取不同的管理模式或者混合模式,保證與企業(yè)戰(zhàn)略和管理流程匹配– 操作管理模式– 戰(zhàn)略管理模式– 財(cái)務(wù)管理模式?確定母子公司集分權(quán)范圍, 在保持下屬公司靈活經(jīng)營(yíng)的同時(shí)保證公司總部的有效控制?明確總部和子公司的管理模式財(cái)務(wù)管理型 戰(zhàn)略管理型 操作管理型分權(quán) 集權(quán)167。通過(guò)總部業(yè)務(wù)管理部門(mén)對(duì)下屬企業(yè) 的日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作進(jìn)行管理167。強(qiáng)化戰(zhàn)略控制部和財(cái)務(wù)部的建設(shè) 戰(zhàn)略控制部將具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略監(jiān)控職能 財(cái)務(wù)部將具備財(cái)務(wù)監(jiān)控職能167。將對(duì)公司整體造成重大影響的高風(fēng)險(xiǎn)的決定167。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)167。與行業(yè)關(guān)鍵成功因素高度相關(guān)的167。下屬公司作為獨(dú)立的業(yè)務(wù)單元和利潤(rùn)中心將對(duì)其經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)享有高度的主權(quán)示意戰(zhàn)略管理模式的采用將進(jìn)一步強(qiáng)化下屬公司的獨(dú)立運(yùn)作能力,但總部的業(yè)務(wù)管理功能將弱化戰(zhàn)略管理模式的特征 實(shí)施戰(zhàn)略管理模式需要的轉(zhuǎn)變167。財(cái)務(wù)控制167。?根據(jù)企業(yè)的要求和發(fā)展規(guī)劃。只不過(guò)這種資源沒(méi)有體現(xiàn)在一個(gè)實(shí)體的物理性的資源上,而是一種文化性資源的創(chuàng)新。觀光農(nóng)業(yè)的幾種形式1. 利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù),開(kāi)發(fā)具有較高觀賞價(jià)值的作物園地,或利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)手段,發(fā)展具有觀光旅游功能的現(xiàn)代種植業(yè),向游客展示農(nóng)業(yè)最新成果。最近幾年,我國(guó)蔬菜及其加工產(chǎn)品出口貿(mào)易增長(zhǎng)較快,已成為我國(guó)出口創(chuàng)匯的重要加工農(nóng)產(chǎn)品。生態(tài)系統(tǒng)各要素的整體性、綜合性、協(xié)調(diào)性的有機(jī)統(tǒng)一。第 1層面第 2層面第 3層面運(yùn)用新業(yè)務(wù)發(fā)展模型
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