北大地產(chǎn)集團(tuán)員工培訓(xùn)計(jì)劃書地產(chǎn)培訓(xùn)(專業(yè)版)
【正文】 確定各培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)部講師，一般由專業(yè)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課。 培訓(xùn)種類 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)時(shí)機(jī) 主持、講師 培訓(xùn)內(nèi)容 考核形式 入職培訓(xùn) 新員工 報(bào)到當(dāng)日 辦公室生產(chǎn)部質(zhì)量部 公司規(guī)章制度，安全、衛(wèi)生 筆試 在職培訓(xùn) 所有員工 按計(jì)劃 內(nèi)部兼職講師 崗位、技能要求 崗位考核，問(wèn)卷 調(diào)崗培訓(xùn) 崗位 調(diào)動(dòng)員工 調(diào)動(dòng)當(dāng)日 入職崗位部門 新崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程 崗位考核，問(wèn)卷 、在職培訓(xùn)、調(diào)崗培訓(xùn)的操作細(xì)則 入職培訓(xùn)：每個(gè)新員工進(jìn)入公司后所接受的首次培訓(xùn)，包括通用知識(shí)的培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)。 負(fù)責(zé)提供本部門相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)師和教 材。 5． 2． 2 普通員工調(diào)崗培訓(xùn)，其培訓(xùn)程序參照 入職培訓(xùn)中的專業(yè)技能培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 在整個(gè)年度內(nèi)的各個(gè)不同時(shí)期，根據(jù) 工作的需要和業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行的業(yè)務(wù)、技能水平提高式的培訓(xùn)， 各管理部門 編制計(jì)劃由辦公室 統(tǒng)籌策劃和執(zhí)行。 在培訓(xùn)前， 辦公室 按要求做好培訓(xùn)的相關(guān) 準(zhǔn)備 工作。 ② 待這些內(nèi)容講解后，再由新員工進(jìn)行相互討論或者向主持人進(jìn)行咨詢。 改善
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