【正文】 練習(xí) ? 下面是某公司的招聘面試經(jīng)過(guò) ? 考官：如果你的親人患病住院，需要你的陪護(hù)，而此時(shí)公司有一項(xiàng)緊急任務(wù)需要你及時(shí)完成，你將如何處理？ ? 應(yīng)聘者：我會(huì)毫不猶豫地將工作放在第一位。她覺得，自己那么負(fù)責(zé)地完成每項(xiàng)工作，公司條件不好也就算了，一周才讓休息一天，還不讓請(qǐng)假。 ? ? ? ? ? ? ? ? 答題要求； 1）請(qǐng)考生認(rèn)真讀題，并準(zhǔn)備發(fā)言提綱，時(shí)間 5分鐘。 ? 資金是實(shí)力象征，不過(guò)你真的以為挖人就那么簡(jiǎn)單么？更何況企業(yè)常常會(huì)遇到預(yù)算吃緊、人員裁減等情況，有時(shí)候你很難慷慨地提供豐厚的薪水。成立于 2023年的獵聘網(wǎng)，目前擁有中國(guó)最大的獵頭核心信息數(shù)據(jù)平臺(tái)。 良好的招聘活動(dòng)要達(dá)到 6R的基本目標(biāo) ? 恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間 ? 恰當(dāng)?shù)姆秶? ? 恰當(dāng)?shù)膩?lái)源 ? 恰當(dāng)?shù)男畔? ? 恰當(dāng)?shù)某杀? ? 恰當(dāng)?shù)娜诉x 招聘的原則 ? 因事?lián)袢说脑瓌t ? 能級(jí)對(duì)應(yīng)的原則 ? 德才兼?zhèn)涞脑瓌t ? 用人所長(zhǎng)的原則 ? 堅(jiān)持“寧缺毋濫’的原則 二、影響招聘活動(dòng)的因素 ? （一）外部影響因素 ? 國(guó)家的法律法規(guī) ? 外部勞動(dòng)力市場(chǎng) ? 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 ? （二）內(nèi)部影響因素 ? 企業(yè)自身的形象 ? 企業(yè)的招聘預(yù)算 ? 企業(yè)的政策 國(guó)資委招聘要求有北京戶籍 被指就業(yè)歧視 20231219 09:43:28 ? 甘肅女大學(xué)生給兩部委寫信反映就業(yè)戶籍問(wèn)題 ? 12月 12日，國(guó)資委新聞中心發(fā)布了《國(guó)務(wù)院國(guó)資委新聞中心公開招聘公告》，面向社會(huì)公開招聘工作人員。 人才市場(chǎng)舉牌呼吁放開戶籍 ? “在網(wǎng)上求職找工作，我發(fā)現(xiàn)很多事業(yè)單位都要求北京戶籍，比如北京市大興區(qū)事業(yè)單位招聘，有個(gè)‘物流基地管理服務(wù)中心’的管理崗位非常適合我的專業(yè)，但是需要‘北京市非農(nóng)業(yè)戶口，且人事關(guān)系在北京’才能報(bào)考。 ? 2023年，一個(gè)叫顧異的 90后女生以“少林修女”在豆瓣上以一系列詼諧搞笑的的日志征服了 10萬(wàn)粉絲。 案例 ? 早些年航空業(yè)飛速上升，蓬勃發(fā)展的時(shí)候，西南航空公司為全世界創(chuàng)造了數(shù)百個(gè)職位，大概有幾十種類型，包括飛行員、飛機(jī)維修師、研發(fā)人員、空中小姐、空中少爺以及地勤人員（即在各酒店、飯店里賣票的地勤或服務(wù)人員）等。由于企業(yè)規(guī)模較小，工作相對(duì)簡(jiǎn)單，所以小穎覺得很難學(xué)到什么有用的知識(shí)和技能。 參考答案 ? 。 下周課堂練習(xí) ? 模擬某次招聘活動(dòng)。小穎胡亂找了一個(gè)跟單工作將就著干，其實(shí)耽誤的還是自己的發(fā)展機(jī)會(huì)。理由是：最近公司太忙，一時(shí)找不到人來(lái)代替她的職位。內(nèi)容包括：你叫什么名字？應(yīng)聘什么職位？為什么應(yīng)聘該職位？只講 3分鐘，時(shí)間一到就換人?！? ? 第一款手機(jī)以 799元準(zhǔn)備上市的時(shí)候，顧異面臨了一個(gè)強(qiáng)勁對(duì)手，雷軍的小米手機(jī)推出了 799元的紅米?！迸c她同行的一名男生則表示：“至少這家企業(yè)敢寫出來(lái)，證明企業(yè)有挑的資本。第