【摘要】聯(lián)想企業(yè)介紹?公司介紹?企業(yè)文化?歷史軌跡?國際化四大步?展望未來?聯(lián)想之道主要內(nèi)容主要內(nèi)容世界因聯(lián)想更美好聯(lián)想集團(tuán)銳意打造卓越個人電腦,擁有以創(chuàng)新、高效及客戶滿意度為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)模式,并積極進(jìn)軍新興市場。集團(tuán)由聯(lián)想及原IBM個人電腦事業(yè)部所組成,從事開發(fā)、制造及在世界各地銷售可靠、高質(zhì)
2025-02-09 19:18
【摘要】阿里巴巴績效管理制度July,2023績效管理目的?營造嚴(yán)謹(jǐn)高效的績效文化?建立有效可行的績效評估體系績效管理前提?無論如何必須言出必踐?通過一個承諾的流程來共同定好目標(biāo)以及所需要的資源?樂于接受考核并承擔(dān)一定風(fēng)險?有與之對應(yīng)的獎勵系統(tǒng)管理人員業(yè)績考核內(nèi)容?定策略(Makestra
2025-02-09 01:06
【摘要】企業(yè)經(jīng)營管理(新2)羅紅第四章企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略管理導(dǎo)論企業(yè)戰(zhàn)略:企業(yè)根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部資源和能力狀況,為求得企業(yè)生存和長期穩(wěn)定的發(fā)展,為不斷獲得新的競爭優(yōu)勢,對企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的途徑和手段的總體謀劃。特征:全局性及復(fù)雜性未來性及風(fēng)險性系統(tǒng)性及層次性競爭性及
2025-02-12 21:19
【摘要】第五章建筑企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)習(xí)目標(biāo)?理解建筑企業(yè)經(jīng)營管理的概念、經(jīng)營管理的目標(biāo)、經(jīng)營管理的方針;?熟悉建筑企業(yè)經(jīng)營預(yù)測和經(jīng)營決策的程序,了解經(jīng)營預(yù)測和經(jīng)營決策的方法?理解市場營銷的意義,熟悉建筑企業(yè)市場風(fēng)險防范?掌握建筑企業(yè)投標(biāo)的程序和內(nèi)容,掌握建筑企業(yè)承包與分包的內(nèi)容?熟悉建設(shè)工程施工合同的內(nèi)容,掌握建設(shè)工程施工合同示范
2025-01-04 10:06
【摘要】萬科品牌第一階段建筑無限生活2023年5月10日假座北京東方君悅酒店舉行“萬科企業(yè)形象推廣會——傾心體驗無限生活”,正式啟動全國性品牌戰(zhàn)略。建筑無限生活,萬科啟動全國品牌戰(zhàn)略客戶使我們永遠(yuǎn)的伙伴品牌簡介市場信息整合品牌現(xiàn)狀、消費者偏好、企業(yè)資源原有的企業(yè)核心價值觀企業(yè)品牌核心理念以您的生活為本
2025-02-15 14:17
【摘要】8+1績效量化技術(shù)目錄傳統(tǒng)考核與量化考核的比較1績效量化8+1概述2績效量化八因素的運用3績效考核系統(tǒng)的執(zhí)行4傳統(tǒng)考核與量化考核的比較1內(nèi)容形式優(yōu)點適用情景傳統(tǒng)考核工作的質(zhì)、工作的量、工作態(tài)度、工作能力定性化的打分方式考
2025-02-15 10:46