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中階培訓-如何成功的推行qcc活動(專業(yè)版)

2025-03-09 18:21上一頁面

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【正文】 QCC活動結合的運用介紹 112 12)活動甘苦談 將活動心得及體會與大家分享;并且將活動成果水平展開至相關的作業(yè)上以擴大改善的效果。 QCC活動結合的運用介紹 105 5)特性要因分析 的方式圈選造成問題的四到六項造成問題的主要要因。 水路過濾網(wǎng)每周清潔更換。 ? 透過 QCC活動在對策擬定與提出實施階段,可以協(xié)助員工針對現(xiàn)場的問題點提出許多有效的改善提案,提高提案的質與量。 ?提供必要的資源,進行深入分析,并認真實施小組制定出來的對策。 ?各種浪費多 ?安全問題常發(fā)生 ?無標準作業(yè)書 ?規(guī)范性差。 ?蘊釀期 ?屬于隱憂,需永久對策。 ?但是,動物園的管理人員發(fā)現(xiàn),所有的袋鼠全跑到長頸鹿那邊去了,這種現(xiàn)象讓所有的動物園管理人員很緊張。 ?使 QCC活動自然融入生活及日?;顒又?。 76 項目 原因分析 對策方法 對策評級 責任人 試行期 間 效果確認 A B C 白化 設定異常 ,螺桿轉速不足以產(chǎn)生足夠剪切熱 、由技術員在生產(chǎn)中小幅度增加螺桿背壓至 870bar,或者每次增加 3rpm的轉速,調整一、二區(qū)溫度以產(chǎn)生足夠剪切熱 A 袁建華 2月 1日 2月5日 不良率可下降 ℅ 量不足 (5mm6mm)而造成輸料時發(fā)生熔體前端壓力不足 重量調整螺桿料位位置增加螺桿殘量(螺桿殘量一般為 1020mm) A 袁建華 2月 1日 2月6日 不良率可下降 % 六、 (白化 )改善對策及實施計劃 77 項目 原因分析 對策方法 對策評級 責任人 試行期 間 效果確認 A B C 白化 ,冷卻水系統(tǒng)運行不穩(wěn),冷卻水壓力 < ,溫度 > 10℃ 易 造成冷卻不足而發(fā)生再結晶 認冷卻水系統(tǒng)運行,確保壓力 >,溫度 < 7℃ 。 、圖表及技巧說明:問題優(yōu)先度評價表、矩陣圖、層別法數(shù)據(jù)收集表、管制圖、直方圖、 Gage RR、柏拉圖。 、圖表及技巧說明:有形成果換算成一年節(jié)約的效益說明之、無形成果以雷達圖說明之。 QCC活動結合的運用介紹 114 程管制重點介紹 。 、圖表及技巧說明:層別法數(shù)據(jù)收集表、 SPC、 Gage RR、管制圖、直方圖。 % ? 透過 QCC活動可以協(xié)助員工養(yǎng)成好的習慣,建立 5S習慣化 (素養(yǎng) )的最高目標及境界。 ?安排足夠的時間召開小組會議、檢驗對策的有效性、進行溝通和交流。 ?推諉、扯皮現(xiàn)象多,遇事找藉口。 8 問題的分類-層次 ?操作層次的問題 ?管理層次的問題 ?結構層次的問題 9 問題的分類-差距 ?救火類問題 ?發(fā)現(xiàn)類問題 ?預測類問題 10 11 關切范圍 解決問題可以擴大我們的影響力 影響范圍 12 “ 蕩秋千 ” 原理的啟示 ?簡單-重復簡單-優(yōu)秀 ?下一次是上一次的積累 ?秋千越高,機會越大 13 問題解決了不是終點 ?問題解決了之后 …… – 開心、滿足 – 轉移到其它的問題 – 沉醉于成功的喜悅 – 到處宣揚 14 解決問題的前提-問題意識 ?問題意識 – 對現(xiàn)在的做法感到可能會發(fā)生什么問題或對現(xiàn)在的做法感到有欠缺和不足的地方,甚至對現(xiàn)狀感到不安。 ?由于又發(fā)生了(更為嚴重的)問題,沒有對上一個問題的解決進行跟蹤和評估。 圈的日?;顒咏Y合了人材的 訓練與開發(fā)。 53 2.) 品管圈活動的精神 品管圈的精神 品管圈的作法 自己的 工作現(xiàn)場 品 管 圈 的 目 標 提高現(xiàn)場水準 提高現(xiàn)場士氣 提高品質意識 提高問題意識 提高改善意識 現(xiàn)場成為品管重心 尊 重 人 性 建立光明愉快的現(xiàn)場 發(fā) 揮 人 的 能 力 開發(fā)無限的腦力資源 改 善 企 業(yè) 體 質 繁 榮 企 業(yè) 自動自發(fā) 自我啟發(fā) 全員參加 全員發(fā)言 相互啟發(fā) 54 管理有保持現(xiàn)狀,維持效果的功效; 而改善則有打破現(xiàn)狀提高效果之功效 。 QCC活動結合的運用介紹 102 3)題目選定及活動目標訂定 ,科學而有效的選定所有問題中重要度優(yōu)先度最高的問題點,作為改善活動的主題并說明題目選定理由。 柏拉圖確認及對比對策實施效果。 115 3﹑ 品管圈活動的導入及運營 品管圈的組成 品管圈的登記 廠內(nèi)登記卡 全國品管圈推廣總部登記 116 3﹑ 品管圈活動的導入及運營 把握問題點 問題點一覽表 活動題目的認可 117 擬定活動計劃 3﹑ 品管圈活動的導入及運營 實施 圈 會 朝會 ﹑ 晚會 時間內(nèi)活動 活動計劃書 開會記錄 118 3﹑ 品管圈活動的導入及運營 查檢 中間查檢 實績查檢 成果的確認 活動成果報告書 發(fā)表會 改善措施 119 QCC活動之評價及查檢要領 (中間查檢及實績查檢 ) ? ..\QCC活動評價 \品管圈登記表 .doc ? ..\QCC活動評價 \日常圈會活動評價辦法 ? ..\QCC活動評價 \QCC 日常圈會活動評價 ? ..\QCC活動評價 \品管圈活動評價表 .doc ? ..\QCC活動評價 \品管圈成果報告書檢查表 .doc ? ..\QCC活動評價 \品管圈大會發(fā)表評價表 .doc ? ..\QCC及提案制度 \品管圈章程 .ppt 120 在 QCC活動中技術上可能遇到的問題 ? ? ? ? ? ? 121 結語 ?凡事一分耕耘一分收穫,種瓜得瓜,種豆得豆,欲推展一項有意義的理想,應用的手法也相當重要 ﹔ ?因此 ﹐ 若能習得品管圈應用及輔導的技巧 ﹐ 并且持之以恆的實施 ﹐ 必能享受努力所帶來的成果。 QCC活動結合的運用介紹 108 8)改善對策實施計劃訂定 。 ? 每位員工都是企業(yè)寶貴的財富 ,在 QCC培訓中 ,每位員工集思廣益 ,積極主動地去實施各種有效措施 ,提高了我們的團結、合作能力,使團隊更和諧,向心力更強,以后解決問題時會游刃有余; ? 感謝公司提供的寶貴機會,感謝李老師的悉心指導??! 97 十二、 下期活 動 主題 如何 降低 射出 HG724機故障率 ? 選定 理由 : HG724機安裝至今故障較多 , 產(chǎn)量無法提升給 降低成本帶來很大的困 擾 . 98 補充說明 2023年 4月中旬,集團制訂的最新 《 品質政策與品質目標 》 中,射出標準不良率由原來的 %改為 %,故在后續(xù)的 QCC活動中,我們會持續(xù)改進,將不良率控制在 %以下! 99 ?END! 100 1)QCC現(xiàn)場改善小組成立 、 QCC成員選定的原則、QCC會議運作須知、報告及溝通要領。 這項活動立刻在日本蔚為風氣 ,成效卓越。 它是持續(xù)的,平實的;扎根的; 長久的。 18 缺乏問題意識常見的話語 ?我不知道 ?我沒意識到 ?我沒看見 ?一切正常 ?不是我的責任 ?我能力不夠 ?差不多 ?沒什么大礙 ?這是行不通的,應該 …… ?…… 19 怎么做到有問題意識 ?主觀有意愿 Vs“ 當一天和尚,撞一天鐘” ?善于觀察,勤于思考 Vs“ 天下太平” ?透過現(xiàn)象看本質 Vs“ 停留在表面” ?青蛙試驗 ?蟒蛇原理 20 提高問題意識的具體方法 ?拉長“天線” – 走動管理 – “內(nèi)部串門” – 走(電)訪客戶 ? 自我檢查(看鏡子)-內(nèi)部調查 ? 設立問題警報系統(tǒng) ? 出席講座會、展覽會、交流會 21 常見生產(chǎn)問題類型? 22 常見生產(chǎn)問題類型 作業(yè)流程不順暢 不良品的混入 設備故障 資金積壓 安全事故 工作效率低下 23 生產(chǎn)型問題的特點 ?操作層面 ?內(nèi)部可控 ?容易發(fā)現(xiàn) ?具有可重復性 ?影響明顯 24 如何發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題 25 常見問題的錯誤解決方式 ?太多的“救火”工作,而不注重尋找長遠對策。1 李文棕 2 你可以貢獻什么? ?坦誠的分享 ?輕松的心情 ?投入的參與 3 課程內(nèi)容 ?何謂問題 / 如何發(fā)現(xiàn)問題 ?如何解決生產(chǎn)問題 ?系統(tǒng)化解決問題 ?QC 手法在解決生產(chǎn)問題上應用 ?課程回顧與問答 4 什么是問題? question Trouble problem 5 問題是 … 應該的狀態(tài) 現(xiàn)狀 差距 必須同時具備三個條件: ? 存在差距 ? 原因不明 ? 我們需要弄清原因 應有的情況 希望的狀態(tài) 期待的結果 實際的情況 目前的狀態(tài) 未料到的結果 6 問題的例子 ?“ 公司的內(nèi)部服務有待提高 ” ?“ 生產(chǎn)部門士氣低落 ” ?“ 質量
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