【正文】 3） 負責黨員、員工思想政治教育工作。2） 負責組織實施科研計劃并對執(zhí)行情況進行統(tǒng)計。2. 綜合管理1） 負責本部門人員日常管理和考核，執(zhí)行和落實各項規(guī)章制度。3） 負責物資采購合同的簽訂及歸檔等管理工作。（6） 負責建立設備臺賬及技術檔案管理。3. 能源動力管理1） 負責公司能源動力設施的維護、維修和保養(yǎng)工作。6） 負責在合同履行過程中，針對發(fā)生問題進行內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。2） 負責制定勞保用品的發(fā)放標準。4． 環(huán)保管理1） 負責制定廢水、廢氣、廢液等標準、制度。2） 負責監(jiān)督、檢查數(shù)字管理體系運行情況，考核相關部門和人員數(shù)字管理工作情況。1. 生產(chǎn)制度1） 負責生產(chǎn)管理制度的制定、監(jiān)督。3. 勞動合同管理1） 負責員工勞動合同管理，辦理員工辭職、辭退、退休，解除勞動合同，受理勞動人事爭議等工作。4） 負責財務預測、分析。2） 負責管理部門辦公室定址、定置管理，制定實施各職能部室的辦公現(xiàn)場管理標準和檢查、考核制度。1. 文秘職能1） 負責協(xié)助領導對各項工作進行綜合、協(xié)調(diào)、督辦。2） 負責信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡建設、維護、升級。2. 財務職能1） 負責組織編制財務預算，并對各業(yè)務部門預算的執(zhí)行情況予以監(jiān)督和控制。2. 人事管理1） 負責公司人才梯隊建設。2） 負責人力資源檔案、人事檔案的管理工作。5） 負責提出工藝技術改進項目，確定并實施方案。4） 負責監(jiān)督相關質(zhì)量標準、制度的執(zhí)行。2） 負責產(chǎn)品押運。3） 負責多元產(chǎn)品市場信息的收集、整理與分析，編寫市場研究報告。6） 負責建立設備臺賬及技術檔案管理。（3） 負責組織制定公司生產(chǎn)部門的設備操作規(guī)程，檢查設備狀態(tài)、重點設備點檢等記錄，督促整改。（十）物資部物資部是物資采購、庫存和供應管理的職能部門。3） 負責生產(chǎn)過程中的成本、質(zhì)量控制，按照質(zhì)量管理體系要求進行生產(chǎn)。3. 其他完成領導交辦的其他事項，負責與相關部門的溝通和協(xié)調(diào)。（十四）黨群工作部黨群工作部是公司黨委組織、宣傳、紀檢、監(jiān)察、工會、共青團的綜合職能管理部門。2） 負責對工會、共青團的組織建設及領導工作。2） 負責編制科研項目實施計劃并組織實施。3. 其他完成領導交辦的其他事項，負責與相關部門的溝通和協(xié)調(diào)。3） 負責庫存安全及日常管理工作，協(xié)調(diào)相關方關系。（9） 能源動力管理1） 負責公司能源動力設施的維護、維修和保養(yǎng)工作。4. 備品備件管理1） 負責編制備品備件的采購計劃并組織實施。9） 負責多元經(jīng)營中有關政治印件、有價證券、重要憑證等保密和安全性證件的審核、報批工作。5） 負責員工職業(yè)健康、職業(yè)病確診及防治。5． 其他完成領導交辦的其他事項，負責與相關部門的溝通和協(xié)調(diào)。6. 其他完成領導交辦的其它工作，負責與相關部門的溝通和協(xié)調(diào)。3） 負責組織制定生產(chǎn)物料需求計劃。 2） 負責員工專業(yè)職稱評定和職業(yè)技術等級鑒定工作。3. 會計職能 1） 負責各種費用的報銷、收入結算等會計核算工作。5） 負責辦公環(huán)境及公共設施、通訊設備的維護管理。4） 負責重要會議的組織及會議確定事項的催辦、落實工作。5） 負責公司CI管理。2） 負責公司綜合計劃、統(tǒng)計工作，