【摘要】鄭祺做時(shí)間的經(jīng)理激情點(diǎn)燃?jí)粝?,學(xué)習(xí)使人進(jìn)步_雙引號(hào)培訓(xùn)專用講師介紹:鄭祺?畢業(yè)于杭州師范大學(xué)教育學(xué)學(xué)士?美國(guó)LIMAR協(xié)會(huì)壽險(xiǎn)資格認(rèn)證講師?FNA財(cái)務(wù)需求分析規(guī)劃師?PMW企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)授權(quán)講師?PTT有效表達(dá)授權(quán)訓(xùn)練師?NBSS銷售循環(huán)種子講師?清華大學(xué)“領(lǐng)導(dǎo)力哲學(xué)”授權(quán)講師?
2025-01-07 09:10
【摘要】時(shí)間管理——走在時(shí)間的前面***企業(yè)顧問有限公司第一章:職業(yè)人士必須學(xué)會(huì)時(shí)間管理第二章:對(duì)你的時(shí)間管理現(xiàn)狀作出評(píng)估第三章:對(duì)時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃第四章:分清任務(wù)的輕重緩急第五章:時(shí)間管理的技巧課程內(nèi)容職業(yè)人士必須學(xué)會(huì)時(shí)間管理認(rèn)識(shí)時(shí)間:時(shí)間尺游戲——你的時(shí)間足跡在哪里?
2025-01-07 08:59
【摘要】時(shí)間是最貴的TIMEISMONEY合理安排時(shí)間集中表力在能獲得最大回報(bào)的事情上,別花費(fèi)時(shí)間在對(duì)成功無益的事情上.時(shí)間資源的獨(dú)特性?供給毫無彈性?無法蓄積?無法取代?無法失而復(fù)得時(shí)間管理的技能時(shí)間管理的目的將時(shí)間投
2025-01-05 22:18
【摘要】時(shí)間管理——走在時(shí)間的前面***企業(yè)顧問有限公司第一章:職業(yè)人士必須學(xué)會(huì)時(shí)間管理第二章:對(duì)你的時(shí)間管理現(xiàn)狀作出評(píng)估第三章:對(duì)時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃第四章:分清任務(wù)的輕重緩急第五章:時(shí)間管理的技巧課程內(nèi)容職業(yè)人士必須學(xué)會(huì)時(shí)間管理認(rèn)識(shí)時(shí)間:時(shí)間尺游戲——
2025-01-07 09:09
【摘要】時(shí)間管理II日月光集團(tuán)GRP菁英團(tuán)隊(duì)管理課程....中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫下載*....中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫下載如果您的餘生只剩下三天,您會(huì)做那三件事情?請(qǐng)閉目一分鐘思考這個(gè)問題時(shí)間管理不是什麼??時(shí)間本身不是問題.因?yàn)槊總€(gè)人每天所擁有的時(shí)間都是一般地多?所以時(shí)間管理的問題本
2025-01-27 00:37
【摘要】時(shí)間管理——“四象限法則”的應(yīng)用一、概念和意義“四象限法則”最早由美國(guó)管理學(xué)家斯蒂芬-科維提出。從“重要性”和“緊急性”兩個(gè)維度,來確定工作任務(wù)的優(yōu)先級(jí),從而利用有限的時(shí)間高效地完成工作任務(wù)。重要性:有利亍組織和個(gè)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的事,就是重要的事。
2025-01-18 12:15