【正文】 13:53:2513:53:2513:533/28/2023 1:53:25 PM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 13:53:2413:53:2413:53Sunday, March 28, 20231乍 見 翻疑夢(mèng)，相悲各 問 年。? 如果是他自己的錯(cuò)，只要他不認(rèn)錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)。其中四個(gè)球是白的，一個(gè)寫著 “ 產(chǎn)品 ” ，另一個(gè)寫著 “ 銷售 ” ，第三個(gè)寫著 “ 企業(yè)與公共關(guān)系 ” ，第四個(gè)是 “ 員工 ” 。這些錯(cuò)誤見下頁。3/28/2023 成功經(jīng)理人講座對(duì)事務(wù)的看法失之主觀以假平等對(duì)待卓越的部屬只會(huì)采用專制方式的領(lǐng)導(dǎo)把人當(dāng)做機(jī)器誤認(rèn)金錢與地位是萬能把失敗歸之于制度的限制要求員工受訓(xùn)，自己卻不進(jìn)修抗拒改革，老是用鞭子與刀劍把控制視作一種懲罰工作沒有計(jì)劃不能有效利用時(shí)間無法掌握重點(diǎn)與例外原則治標(biāo)而不治本把意見與事實(shí)混為一談只愛聽部屬報(bào)喜訊中文在溝通上帶來的錯(cuò)誤把年齡當(dāng)做能力的指標(biāo)誤認(rèn)一流的工程師就是一流的廠長(zhǎng)授權(quán)不夠權(quán)責(zé)不明多頭馬車踢皮球 —— 推卸責(zé)任死愛面子不能容忍部屬的錯(cuò)誤把建議當(dāng)作是批判自認(rèn)樣樣都比部屬行喜歡制造派系的斗爭(zhēng)喜歡用聽話而無主見的人用人重視忠心忽視能力霸占部屬的創(chuàng)見墨守成規(guī)、拒絕改變把部屬看成是低一等的人沒給部屬宣泄情緒的機(jī)會(huì)對(duì)部屬的好壞絕口不提缺乏合理的績(jī)效評(píng)估制度想法與觀念既陳舊又保守3/28/2023 成功經(jīng)理人講座資資 料料? 有識(shí)之士也曾指出工商業(yè)的十大病態(tài)，它們是： 一、缺乏專業(yè)人才二、欠缺新式的生產(chǎn)方法和技術(shù)三、不知合理使用電腦四、缺乏完整的資訊資料五、衛(wèi)星工廠水準(zhǔn)參差不齊六、非經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)型態(tài)的小廠太多七、會(huì)計(jì)制度不健全八、自有資金偏低九、行銷通路掌握在外商手中十、法律常識(shí)不足 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座經(jīng)理人常犯的經(jīng)理人常犯的 11個(gè)錯(cuò)誤個(gè)錯(cuò)誤 ? 拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任 ? 未能啟發(fā)工作人員? 只強(qiáng)調(diào)結(jié)果，不強(qiáng)調(diào)思想? 在公司內(nèi)部形成對(duì)立? 一視同仁的管理方式? 忘了公司的命脈：利潤(rùn)?只見問題，不見目標(biāo)?不當(dāng)主管，只做哥們?未能設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)?縱容能力不足的人 ?眼中只有超級(jí)巨星此資料 整理自： 余世維網(wǎng)站 ( ) 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座1 拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任? 不要常常講：我以為。除了這四個(gè)白球，還有一個(gè)是紅球，它上頭寫的是 “ 利潤(rùn) ” 。? 如果老板不認(rèn)錯(cuò)，我還堅(jiān)持他有錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)。 三月 21三月 2113:53:2413:53:24March 28, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。 三月 2113:53:2513:53Mar2128Mar211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 三月 2113:53:2413:53Mar2128Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。? 如果我沒有看錯(cuò)，一定是因?yàn)槲业腻e(cuò)，才害老板犯錯(cuò)。此資料 整理自： 余世維網(wǎng)站 ( ) 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座5 一視同仁的管理方式一視同仁的管理方式 一種管理方式適合所有的人嗎？做事情仔細(xì) —— 做設(shè)計(jì)喜歡錢 —— 做銷售走路喜歡看地下 —— 做倉庫吃飯還帶著計(jì)算器　 —— 做會(huì)計(jì)婆婆媽媽的人 —— 做服務(wù)屁股坐不住的人 —— 做外勤用人用其長(zhǎng)用人用其長(zhǎng)3/28/2023 成功經(jīng)理人講座6 忘了公司的命脈忘了公司的命脈 ———— 利潤(rùn)利潤(rùn) 五個(gè)球。? 在該報(bào)告中，葛詩禮毫不客氣地指出臺(tái)灣經(jīng)理人常犯的三十六項(xiàng)錯(cuò)誤。? 生活中有兩種人： — 不停的表現(xiàn) — 努力的辯解