中層管理者應(yīng)該具備四種能力(專業(yè)版)
【正文】 05:44:0505:44:0505:442/14/2023 5:44:05 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 05:44:0505:44:0505:44Tuesday, February 14, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 人際交往能力 人際交往能力可分為三個(gè)方面 對(duì)上級(jí)交往能力 對(duì)上級(jí)的交往主要是接受上級(jí)的任務(wù)和落實(shí)任務(wù)后向上級(jí)反饋 。 管理能力 管理能力可分為二個(gè)方面 規(guī)劃能力 行動(dòng)能力 規(guī)劃能力 規(guī)劃能力是反映充分調(diào)配現(xiàn)有資源制定達(dá)成工作目的計(jì)劃的能力，中層管理者應(yīng)該具有達(dá)成本部門工作目標(biāo)的規(guī)劃能力。 , February 14, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 2月 14日星期二 5時(shí) 44分 5秒 05:44:0514 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 上午 5時(shí) 44分 :44February 14, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 備注：不論是對(duì)哪一級(jí)的交往，溝通的能力非常重要。判斷力有助于管理者在進(jìn)行部門規(guī)劃和工作計(jì)劃時(shí)，提高工作效率和準(zhǔn)確度。 中層管理者是公司管理的中堅(jiān)力量，也是公司普通員工的直接管理者。 :44:0505:44:05February 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1