【摘要】標(biāo)桿管理及其最佳實(shí)踐2《標(biāo)桿管理及其最佳實(shí)踐》一書清晰地介紹了標(biāo)桿管理這一卓越的管理方法,并剖析了它之所以會(huì)發(fā)揮出“他山之石可以攻玉”的巨大作用的原因。本書從選取標(biāo)桿管理內(nèi)容、到確立標(biāo)桿對(duì)象,再到數(shù)據(jù)資料的收集和分析,直到標(biāo)桿管理項(xiàng)目的徹底執(zhí)行,把一個(gè)個(gè)復(fù)雜繁瑣的流程合理簡(jiǎn)化后,用通俗易懂的語言介紹給讀者,為我們熟練地操縱這
2025-08-05 08:27
【摘要】195598專業(yè)管理最佳實(shí)踐報(bào)送單位:東營(yíng)市廣饒縣供電公司專業(yè)名稱:供電服務(wù)管理日期:2022年9月摘要:95598建設(shè)是實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化管理,抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑。公司通過進(jìn)一步完善客戶服務(wù)監(jiān)督機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè),嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾服務(wù),從根本上解決了員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度問題,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市
2025-01-15 17:21
【摘要】1營(yíng)銷概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的員工必須確保本手冊(cè)沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。2前言和目標(biāo)?此文本為首年伙伴當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)提供一個(gè)概要。他是功能區(qū)域系列的一部分。此系列目的在于將公
2025-01-10 03:30
【摘要】JVM內(nèi)存問題最佳實(shí)踐JVMBestPractice曾凡光2022年03月JVM內(nèi)存問題最佳實(shí)踐本次技術(shù)交流,涵蓋范圍為:?如何選擇合適的Java虛擬機(jī)?了解Java基本內(nèi)存管理基本概念?了解發(fā)生內(nèi)存不足/內(nèi)存泄漏錯(cuò)誤的原因和癥狀?了解如何診斷內(nèi)存不足/內(nèi)存泄漏錯(cuò)誤?了解如何解決內(nèi)存不足/內(nèi)
2025-08-04 22:42
【摘要】低壓設(shè)備臺(tái)帳式動(dòng)態(tài)管理最佳實(shí)踐報(bào)送單位:新泰市供電公司專業(yè)名稱:設(shè)備管理--設(shè)備基礎(chǔ)管理報(bào)送時(shí)間:2008年12月摘要:低壓設(shè)備點(diǎn)多面廣的分布特性,決定了其運(yùn)行管理的繁瑣性,特別是農(nóng)村低壓資產(chǎn)移交完成以后,低壓臺(tái)區(qū)存在的大量老化陳舊設(shè)備,對(duì)低壓配網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行帶來了極大的隱患。對(duì)此新泰市供電公司總結(jié)多年來低壓配網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn),從規(guī)范低壓設(shè)備臺(tái)帳入手,通過臺(tái)帳信息來主
2025-08-08 14:44
【摘要】企業(yè)薪酬管理最佳實(shí)踐(一)在人力資源管理理論中,薪酬是一個(gè)界定廣泛、內(nèi)容豐富的領(lǐng)域。對(duì)薪酬的研究,不同的學(xué)者往往也從不同的角度來展開:有的學(xué)者從管理學(xué)的角度來研究薪酬,有的學(xué)者從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來研究薪酬,有的學(xué)者從心理學(xué)的角度來研究薪酬,所以不同的學(xué)者對(duì)薪酬也有著不同的定義。我們不是要從理論上來探討薪酬,那是理論家們所研究的課題。我們將從實(shí)踐的角度來描述企業(yè)薪酬管理。 我們認(rèn)為薪
2025-08-07 15:37