企業(yè)文化的層次和構(gòu)成(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 企業(yè)文化 指導(dǎo)教師：周小蘭 第一章 企業(yè)文化概述 第一節(jié) 企業(yè)文化現(xiàn)象 ?一、風(fēng)俗、習(xí)慣、輿論 ?二、思維方式 ?三、行為準(zhǔn)則 ?四、價(jià)值理念 ?五、精神境界 ?六、作風(fēng) ?七、待人藝術(shù) 第二節(jié) 企業(yè)文化的層次和構(gòu)成 ? 一、企業(yè)文化的層次 ? 制度文化 ? 個(gè)性文化 ? 傳統(tǒng)文化 ? 二、企業(yè)文化的構(gòu)成 ? 組織成員的價(jià)值觀 ? 信息采集的取向 ? 構(gòu)想是否為自發(fā)性的的產(chǎn)生 ? 從評(píng)價(jià)到實(shí)行的過(guò)程 ? 實(shí)行時(shí)，上下成員的互助關(guān)系 ? 對(duì)組織的忠誠(chéng)度 ? 動(dòng)機(jī)的形態(tài) 第三節(jié) 企業(yè)文化的類(lèi)型和功能 ? 一、企業(yè)文化的類(lèi)型 ? 網(wǎng)絡(luò)型組織 ? 利益型組織 ? 分裂型組織 ? 公社型組織 ? 二、企業(yè)文化的功能 ? 凝聚力 ? 激勵(lì)力 ? 約束力 ? 導(dǎo)向力 ? 融合力 ? 輻射力 ? 三、我國(guó)企業(yè)文化的特征 ? 時(shí)代精神與傳統(tǒng)文化并存 ? 中西文化交匯 ? 共性個(gè)性統(tǒng)一 ? 繼承與創(chuàng)新并舉 第二章企業(yè)文化的研究歷程與發(fā)展趨勢(shì) 第一節(jié)企業(yè)文化的研究歷程 ?一 Z理論 ? z理論中心議題 怎樣才能使每個(gè)人的努力彼此協(xié)調(diào)起來(lái)產(chǎn)生最高的效率 z理論的基本特征 z理論的研究對(duì)象 第一節(jié)企業(yè)文化的研究歷程 ?二 企業(yè)文化五因素、四類(lèi)型 企業(yè)環(huán)境、價(jià)值、英雄、儀式及文化網(wǎng)絡(luò) 強(qiáng)人文化 拼命干，盡情玩文化 攻堅(jiān)文化 過(guò)程文化 第二節(jié) 新時(shí)代企業(yè)文化發(fā)展的趨勢(shì) ?一 雙贏 ?二 個(gè)性化 ?三 人格化 ?四 學(xué)習(xí)型 ?五 獨(dú)特性 ?六 緊密型 ?七 決策者的重要性 第三章企業(yè)群體意識(shí) 第一節(jié) 企業(yè)基本價(jià)值理念系統(tǒng) ?一 價(jià)值價(jià)值觀概念 ?二 企業(yè)精神 ?三 企業(yè)目標(biāo) ?四 經(jīng)營(yíng)宗旨 ?五 管理理念 ?六 企業(yè)作風(fēng) 第二節(jié)單項(xiàng)價(jià)值理念系統(tǒng) ?一 人才觀 表現(xiàn)企業(yè)在引進(jìn)人才、
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