【總結(jié)】企業(yè)文化包括四個(gè)層次精神層制度層行為層物質(zhì)層精神層,也即MI,包括企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)管理理念等內(nèi)容,是企業(yè)意識(shí)形態(tài)的總和。制度層主要包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)管理制度。主要以各項(xiàng)規(guī)章制度的形式體現(xiàn)物質(zhì)層,包括企業(yè)的標(biāo)識(shí),象征物,廠容廠貌,員工服飾、企業(yè)廣告等對(duì)外形象方面的內(nèi)容。主要以VI的形式體現(xiàn)行為層,也
2025-08-05 02:17
【總結(jié)】企業(yè)文化大雁精神和成功哲學(xué)大雁文化的深入理解?團(tuán)隊(duì)力量遠(yuǎn)大于一群人的簡(jiǎn)單相加?對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講,應(yīng)該多創(chuàng)造機(jī)會(huì)給你的部下,讓他們有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的職責(zé)?對(duì)于下級(jí)來(lái)講,應(yīng)該多替你的上級(jí)分擔(dān)責(zé)任,鍛煉自己的能力。頭雁永遠(yuǎn)沒(méi)有累的時(shí)候,沒(méi)有機(jī)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),怎么辦??企業(yè)管理者VS倉(cāng)庫(kù)保管員
2025-01-27 00:39
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類群體世代相傳的本質(zhì)特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動(dòng)、思維活動(dòng)的本質(zhì)特征的總和。
2025-01-24 03:39
【總結(jié)】第4章企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化診斷的意義與特點(diǎn)企業(yè)文化測(cè)量的理論基礎(chǔ)企業(yè)文化的測(cè)量維度學(xué)習(xí)目標(biāo)1.企業(yè)文化診斷的意義與步驟2.企業(yè)文化測(cè)量的理論基礎(chǔ)3.西方國(guó)家企業(yè)常用的測(cè)量維度4.東方國(guó)家企業(yè)常用的測(cè)量維度企業(yè)文化診斷的意義與特點(diǎn)企業(yè)文化診斷的意義
2025-01-25 15:19
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理?引言:現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)——文化競(jìng)爭(zhēng)?企業(yè)文化的內(nèi)含?企業(yè)文化的內(nèi)涵?企業(yè)文化的層次、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)?企業(yè)文化要素?企業(yè)形象?企業(yè)文化的作用?企業(yè)文化研究?中國(guó)企業(yè)文化研究?企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化案例解讀目錄引言:現(xiàn)代企業(yè)最高
2025-01-27 00:35
【總結(jié)】企業(yè)文化第五章企業(yè)文化的設(shè)計(jì)第一節(jié)企業(yè)文化設(shè)計(jì)原則一、歷史性原則二、社會(huì)性原則三、個(gè)異性原則四、一致性原則五、前瞻性原則六、可操作性原則一、對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)文化的揚(yáng)棄
2025-01-05 17:44
【總結(jié)】第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容2023/2/111企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問(wèn)題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步20
2025-01-23 20:19
【總結(jié)】知同能之,卓越而行持續(xù)提升潤(rùn)華整體價(jià)值--企業(yè)文化管理的思想和路徑2023年4月主講人:孫兵第一部分核心價(jià)值與企業(yè)文化管理第二部分企業(yè)文化管理的實(shí)戰(zhàn)路徑及要點(diǎn)總目錄一.核心價(jià)值二.企業(yè)文化管理的涵義三.企業(yè)文化的作用和價(jià)值四.清晰企業(yè)文化的幾個(gè)觀點(diǎn)第一部分核心價(jià)值
2025-01-27 00:34
【總結(jié)】?第二章企業(yè)文化的定義、特點(diǎn)和分類第二章企業(yè)文化的定義、特點(diǎn)和分類?第一節(jié)企業(yè)文化的定義?第二節(jié)企業(yè)文化的特點(diǎn)?第三節(jié)企業(yè)文化的分類?學(xué)習(xí)目標(biāo):?通過(guò)本章學(xué)習(xí),了解企業(yè)文化的各種定義,并根據(jù)自己的理解說(shuō)明企業(yè)文化的涵義;理解企業(yè)文化的特點(diǎn);掌握企業(yè)文化的基本分類。?(一
2025-01-23 20:15
【總結(jié)】企業(yè)文化的基本知識(shí)和應(yīng)用吉德電器企業(yè)文化識(shí)別系統(tǒng)主要內(nèi)容企業(yè)文化的作用企業(yè)文化的內(nèi)容企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化的建設(shè)目錄企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化是什么?案例分析:服務(wù)便捷年輕活力企業(yè)文化是什么?成功的企業(yè)文化海爾海爾人報(bào)紙一年銷售500多萬(wàn);海爾企業(yè)參觀一年盈利2
2025-01-07 00:58
【總結(jié)】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專題講座)主講:鄒廣文博士清華大學(xué)人文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師E-mail:講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測(cè)評(píng)專題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)適合對(duì)象
2025-01-05 17:49
【總結(jié)】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷系2023年7月1同一個(gè)世界,同一個(gè)夢(mèng)想。2引言、世界是平的地球是圓的3世界是平的全球化-「國(guó)家」-「企業(yè)」-「?jìng)€(gè)人」3重匯流第1重匯流-10輛推土機(jī)一起推過(guò)來(lái)第2重匯流-新科技遇到新作法
2025-01-05 17:51
【總結(jié)】企業(yè)文化和員工素質(zhì)?“觀乎天文,以察時(shí)變;?觀乎人文,以化成天下。”?————《易經(jīng)》?“不管是國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè),不管是大型企業(yè),還是中小型企業(yè),如果沒(méi)有先進(jìn)的管理理念、現(xiàn)代化的管理機(jī)制、管理方法、管理手段,企業(yè)是搞不好的?!?
2025-01-05 18:00
【總結(jié)】重溫企業(yè)文化,再創(chuàng)六和佳績(jī)六和文化學(xué)習(xí)與交流一個(gè)好的公司,好的組織,一定有好的企業(yè)文化?泰高:以高于歐盟標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)面市?臺(tái)大:敦品,勵(lì)學(xué);?會(huì)計(jì)學(xué)院:不做假賬;?延安中共:實(shí)事求是,聯(lián)系群眾,批評(píng)與自我批評(píng)。?企業(yè)文化是虛的,是精神的東西,然無(wú)虛也難大,因?yàn)槠髽I(yè)是人運(yùn)作的,人是需要精神的
2025-01-14 19:16
【總結(jié)】案例:安然神話的破滅?2023年12月2日,財(cái)富500強(qiáng)排名第七位的美國(guó)能源業(yè)巨頭企業(yè)安然公司(Enron)突然依法提出破產(chǎn)保護(hù)。安然神話破滅,動(dòng)搖了美國(guó)證券市場(chǎng)誠(chéng)信度,使投資者對(duì)上市公司信息披露真實(shí)性、財(cái)務(wù)報(bào)表可靠性、證券分析師推薦有效性以及評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)結(jié)論可信度產(chǎn)生了置疑。緊接著,著名的施樂(lè)公司承認(rèn)的財(cái)務(wù)虛報(bào)數(shù)額更是令人震驚,使美國(guó)公眾對(duì)上市
2025-01-05 18:37