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醫(yī)院“品管圈概述”(專業(yè)版)

2025-02-19 03:21上一頁面

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【正文】 做好健康教育,可以大大的提高母乳喂養(yǎng)的成功率。母乳是母親專為自己寶寶生產(chǎn)的天然食品,母乳中含有 6個月內(nèi)嬰兒需要的全部營養(yǎng),嬰兒可以從母乳中獲得抵抗感染的抗體,也有助于增進母子感情和母親產(chǎn)后的恢復。品管圈在臺灣品管圈在大陸 品管圈在醫(yī)院的發(fā)展? 中國臺灣醫(yī)院在 20世紀 90年代中期引入品管圈? 浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院于 2023年率先在全國醫(yī)療系統(tǒng)引入品管圈活動品管圈活動的精神與特性品管圈活動的定義圈名、圈徽的設計三、 品管圈活動圈會的召開品管圈的七大手法與九大步驟 什么是品管圈活動?什么是品管圈活動? ? 以基層人員為主,一群工作性質(zhì)相似的人, 把工作 崗位 上所 發(fā)生 的 問題 ,例如 品質(zhì) 、成本、安全、 服務、士氣 等, 來 加以改善的自主管理 活動? 借『由上而下』管理,讓基層員工 自主、主動參與 決策機會, 全員需具有基本改善能力? 采【自主管理】、《人性化管理》? 在 自我啟發(fā)、相互啟發(fā) 的原則下 :靈活運用各種質(zhì)量控制( QC)手法 全員參與 ,對自己的工作現(xiàn)場 不斷 進行維持及改善的活動, 不停追求改善與維持,持續(xù)活動,肯定管理價值 稱為 品管圈活動 精神? 尊重人性,創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境 ? 尊重員工 , 人性管理 活動過程讓每一位團員獲得參與感、成就感及滿足感? 發(fā)揮員工的腦力,開發(fā)無限腦力資源 “ 頭腦風暴 ” ? 創(chuàng)造 利益, 確保企業(yè)發(fā)展 圈員自動自發(fā),做事積極主動 品管圈活動的精神與特性? 頭腦風暴法( BrainStorming)1970年 8月先鋒企管中心舉辦第一屆品管圈成果發(fā)展大會。同心圈依主題之需要組成指派或推選圈長提出圈名、圈徽確定圈員人數(shù)主要業(yè)務內(nèi)容簡述QCC小組 組成團隊的力量,來自于個人的貢獻。( 5)防止乳腺炎的發(fā)生。因此,提高母乳喂養(yǎng),是嬰兒健康教育的根本保證。( 3)提高了工作效率。二、 品管圈發(fā)展歷程品管圈的發(fā)展歷程1978年 9月成立第一個品管圈小組,又稱 “ 質(zhì)量小組 ” 。它有四條基本原則: 特性? 自主改善, 團隊學習? 運用 統(tǒng)計方法及改善 技術? 交流 互動 ,自我 實現(xiàn) 品管圈的組織形態(tài) QCC小組的成立
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