【正文】 ： 。當(dāng)確需接受時(shí) 應(yīng)按本通用要求 。 及時(shí)向試驗(yàn)室主任匯報(bào)。 樣品的抽取、樣品流轉(zhuǎn)與處置 ，按要求檢查、核實(shí)樣品的狀況并標(biāo)識(shí)（即編號(hào)，可用扎牌，樣品實(shí)體上編號(hào)等方法）清楚，填寫(xiě)“樣品留樣單”。 抽樣員按抽樣程序抽 （取）試 樣。 、后對(duì)檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行檢查并記錄“儀器設(shè)備使用登記表”。 、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)采購(gòu)應(yīng)選擇有資質(zhì)的廠家。培訓(xùn)方式為試驗(yàn)室組織專人授課。 。所有改動(dòng)應(yīng)有改動(dòng)人的簽名和印章。 b、如判定報(bào)出值需修約，當(dāng)擬舍棄數(shù)字的最左一位為 5而后面無(wú)數(shù)字或皆為 0時(shí)，數(shù)值后面有（＋）者進(jìn) 1，數(shù)值后面有（ －）者舍去，其它仍按進(jìn)舍規(guī)則進(jìn)行。 (間隔 )為 4 n?10 （ kN； N； kg； g； cm； mm； …… ）， 則末位按二分之一估讀法讀取并記錄至 2 n?10 的整數(shù)倍。 浙江恒億 混凝土有限公司試驗(yàn)室 質(zhì)量體系文件 第 1 版 第 0 次修訂 崗位職責(zé) 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 發(fā)布日期： 檔案管理員崗位職責(zé) 管理日常文件資料； 管理本公司試驗(yàn)室的來(lái)往文件、委托單、臺(tái)帳、檢測(cè)原始記錄、檢測(cè)報(bào)告、質(zhì)量證明書(shū)等技術(shù)檔案，做到分類立卷，裝訂成冊(cè)，妥善保管； 管理本公司試驗(yàn)室的質(zhì)量記錄（表格）文件； 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的收集，登記、核實(shí)發(fā)放和保管； 嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度并對(duì)相關(guān)技術(shù)資料負(fù)責(zé)保密； 負(fù)責(zé)收回失效標(biāo)準(zhǔn)加蓋作廢失效章標(biāo)識(shí)后交于室主任作歸檔保留處理； 負(fù)責(zé)混凝土的強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)與評(píng)定。填寫(xiě)原始記錄時(shí)，須字體工整，字跡清楚。取樣，成型均應(yīng)按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求操作，全部過(guò)程由值班室人員為主。定期對(duì)相關(guān)工地實(shí)體結(jié)構(gòu)進(jìn)行回彈檢測(cè)，采集數(shù)據(jù)，并形成相關(guān)記錄。經(jīng)常抽查各班的原始記錄及復(fù)檢報(bào)告，督促各班人員做好交接班工作及室內(nèi)衛(wèi)生工作。定期對(duì)用戶進(jìn)行質(zhì)量回訪，負(fù)責(zé)處理混凝土質(zhì)量的異議并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。接班人員須認(rèn)真看清試驗(yàn)室值班記錄及當(dāng)日混凝土任務(wù)單， 詳閱上一班生產(chǎn)檢驗(yàn)臺(tái)帳，了解本班的生產(chǎn)任務(wù)，前班人員須與接班人員交代清楚后方可下班。保證與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度及時(shí)聯(lián)系，使工程順利進(jìn)行 。 遵守職業(yè)道德，在內(nèi)、外場(chǎng)檢驗(yàn)工作中堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，秉公辦理，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。 2 適用范圍 本試驗(yàn)室 所有檢測(cè)項(xiàng)目，所有持證上崗檢測(cè)人員。 原始數(shù)據(jù)記錄時(shí)不準(zhǔn)任意舍棄測(cè)試數(shù)據(jù)的可讀尾數(shù)，應(yīng)按 本 程序中之 ， 條執(zhí)行，否則造成兩次或多次修約錯(cuò)誤。 復(fù)核人員不得改動(dòng)任何檢測(cè)數(shù)據(jù)。 2 適用范圍 、混淆、損壞、變質(zhì)； ； 。造成嚴(yán)重后果的還應(yīng)追究責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 ，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式，定期將受訓(xùn)人員送至上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)、 考核或請(qǐng)專家公司進(jìn)行講課培訓(xùn)。 裝調(diào)試，屬計(jì)量器具的應(yīng)及時(shí)與有資質(zhì)的計(jì)量（校準(zhǔn)）單位聯(lián)系，經(jīng)檢定（校準(zhǔn)）合格后移交使用部門(mén)，并填寫(xiě)“儀器設(shè)備安裝交接驗(yàn)收單”。 “儀器設(shè)備維修申請(qǐng)表”報(bào)試驗(yàn)室主任批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)聯(lián)系維修。 抽 （?。?、 制備均應(yīng)進(jìn)行廠內(nèi) 拌車(chē) 抽 （?。?樣。 浙江恒億 混凝土有限公司試驗(yàn)室 質(zhì)量體系文件 第 1 版 第 0 次修訂 樣品管理程序 第 1 頁(yè) 共 2 頁(yè) 發(fā)布日期： 、清理 ,合格的或不合格的樣品按下表進(jìn)行試驗(yàn)后樣品留置處理 序號(hào) 樣品名稱 留樣時(shí)間（不少于） 合格品 不合格品 1 混凝土試塊 3天 7天 2 水泥、摻合料 試樣 3個(gè)月 3個(gè)月 3 膠砂試塊 3天 7天 4 外加劑 3批 7批 5 砂、石 3批 7批 ，檢測(cè)人員應(yīng)向試驗(yàn)室主任匯報(bào)，將已檢樣品封樣，由樣品管理員核對(duì)標(biāo)識(shí)后統(tǒng)一保管，填寫(xiě)“檢測(cè)結(jié)果不合格臺(tái)帳”。檢測(cè)人員操作不當(dāng)，引起設(shè)備、儀器損壞，屬不符合檢測(cè)事故，“按規(guī)章制 度”中“質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度”和“不符合檢測(cè)事故等級(jí)制度” 執(zhí)行；若是操作規(guī)程指示不當(dāng)，應(yīng)補(bǔ)充操作規(guī)程使之完善。 、報(bào)告、質(zhì)量證明書(shū)。 法定代表人應(yīng)保證企業(yè)內(nèi)有利益沖突的部門(mén)，如采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)或財(cái)務(wù)部門(mén)，不能對(duì)試驗(yàn)室的檢測(cè)工作進(jìn)行干預(yù)，確保試驗(yàn)室檢測(cè)數(shù)據(jù)的獨(dú)立性、公正性和誠(chéng)實(shí)性。 ，保證實(shí)際使用的原材料符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和混凝土配合比設(shè)計(jì)的要求。 法定代表人向全體員工公開(kāi)宣布上述公正性保證。 (3)發(fā)生人身工傷事故。 本公司試驗(yàn)室抽取的樣品，在本公司試驗(yàn)室檢測(cè)流轉(zhuǎn)的全過(guò)程中的質(zhì)量管理。 浙江恒億 混凝土有限公司試驗(yàn)室 質(zhì)量體系文件 第 1 版 第 0 次修訂 設(shè)備管理程序 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 發(fā)布日期： 為了確保檢測(cè)結(jié)果的代表性、有效性和保證本公司的公正性 、誠(chéng)信性 ，必須對(duì) 由 本公司試驗(yàn)室 進(jìn)行 抽 （?。?樣的全過(guò)程進(jìn)行控制，保證抽樣按規(guī)定的程序。 、 設(shè)備無(wú)法檢定但經(jīng)對(duì)比確定適用者 、 其它不必檢定的、使用功能完好的設(shè)備貼綠色合格證。 。 、實(shí)施和管理。 。 ，并組織實(shí)施及管理。例如： a、指定修約間隔為 ，修約值即應(yīng)在 ； b、指定修約間隔為 2 10n，修約值即應(yīng)在 100 的整數(shù)倍中選取 ，相當(dāng)于將數(shù)值修約到“百”數(shù)。 ⑶ 末位估讀采用二分之一分度估讀法： 先確認(rèn)量程及分度值（最小刻度），將分度值一分為四，然后： 浙江恒億 混凝土有限公司試驗(yàn)室 質(zhì)量體系文件 第 1 版 第 0 次修訂 數(shù)據(jù)讀取、記錄、處理控制程序 第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè) 發(fā)布日期： a． 示值 ＜ 四分之一分度，讀前一分度值； 指針示值 ＜ 1/4分度 前一分度值 二 分 之 一分度 最小刻度（一格） b． 后一分度值 c． 示值≥四分之一分度～示值 ＜ 四分之三分度，讀二分之一分度值； －－－ 鏡頭轉(zhuǎn)向下圖 前一分度值 指針 示值≥ 1/4～ ＜ 3/4 分 度 二分之一分度 最小刻度（一格） 后一分度值 d． 示值≥四分之三分度，讀后一分度值。抽樣員對(duì)所抽（取）樣的準(zhǔn)確性、 代表性負(fù)責(zé)。外勤人員應(yīng)協(xié)助工地現(xiàn)場(chǎng)做好混凝土試塊的制作，養(yǎng)護(hù)工作。 拌臺(tái)開(kāi)機(jī)后，前幾車(chē)控制坍落度。 根據(jù)工作安排，有能力持證頂替其他試驗(yàn)崗位工作。浙江恒億 混凝土有限公司試驗(yàn)室 質(zhì)量體系文件 第 1 版 第 0 次修訂 程序文件匯編 第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè) 發(fā)布日期： 目錄 序號(hào) 文件名稱 頁(yè)數(shù) 01 企業(yè)法定代表人簽署的文件 2 02 崗位職責(zé) 9 03 原始數(shù)據(jù)讀取、記錄、處理程序 5 04 記錄控制程序 1 05 不符合檢測(cè)工作控制程序 2 06 人員教育培訓(xùn)程序 2 07 設(shè)備管理程序 3 08 抽（?。映绦? 1 09 樣品管理程序 2 10 異常情況處理程序 1 11 企業(yè)保證檢測(cè) 工作誠(chéng)實(shí)性程序 3 浙江恒億 混凝土有限公司試驗(yàn)室 質(zhì)量體系文件 第 1 版 第 0 次修訂 企業(yè)法定代表人簽署的文件 第 1 頁(yè) 共 2 頁(yè) 發(fā)布日期： 關(guān)于不干涉試驗(yàn)室檢測(cè)工作的通知 公司各部門(mén)： 為加強(qiáng)本公司混凝土生產(chǎn)的質(zhì)量管理，保證試驗(yàn)室各項(xiàng)檢測(cè)工作能夠順利進(jìn)行 ， 各相關(guān)部門(mén)（包括正、副總經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理）不得采用行政手段干涉試驗(yàn)室各項(xiàng)檢測(cè)工作及檢測(cè)結(jié)果。 強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，工作中認(rèn)真貫徹公司的“質(zhì)量方針”和“質(zhì)量目標(biāo)”。生產(chǎn)中及時(shí)做好混凝土計(jì)量