生產(chǎn)與運(yùn)作管理38958761(專業(yè)版)
【正文】 惠特尼 ? 零部件標(biāo)準(zhǔn)化和有效的質(zhì)量管理 查爾斯 巴貝奇 ? 成本分析和時(shí)間研究得出勞動(dòng)分工是生產(chǎn)效率提高的原因 傳統(tǒng)管理階段 ——產(chǎn)業(yè)革命階段 科學(xué)管理階段 ? 用科學(xué)的方法確定計(jì)件單價(jià)是提高生產(chǎn)效率和解決勞資糾紛的先決條件。 傳統(tǒng)管理階段 ——產(chǎn)業(yè)革命階段 埃爾 提出了“多比率日工資”。 ? 勞動(dòng)分工的優(yōu)點(diǎn)： ? 技能成熟程度得到提高； ? 節(jié)約工作變換所損失的時(shí)間； ? 有利于制造新工具和改進(jìn)及其設(shè)備。（ 1911《科學(xué)管理原理》） ? 時(shí)間和動(dòng)作研究 —— 最優(yōu)工具、最優(yōu)作業(yè)方法、標(biāo)準(zhǔn)化。勞動(dòng)分工可以極大提高生產(chǎn)率。作用有： 促進(jìn)設(shè)備工具改良，測(cè)定勞動(dòng)效率，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間作為獎(jiǎng)勵(lì)工資的基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間作為計(jì)劃、成本等核算基礎(chǔ)。斯密 ? 1776《國(guó)富論》中系統(tǒng)地提出了勞動(dòng)分工理論。 ? 工資報(bào)酬及激勵(lì) ? 組織結(jié)構(gòu) 泰勒 ? 1903年創(chuàng)立福特公司，提出 3S(標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、專門(mén)化 )。巴貝奇 ? 科學(xué)管理階段 —— 19C末到 20C40年代 代表人物：泰勒、福特、吉爾布雷斯 ? 行為科學(xué)管理階段 代表人物：梅奧 ? 管理科學(xué)階段 ? 現(xiàn)代管理階段 第一章 緒論 亞當(dāng) ? 流水線生產(chǎn)方式 科學(xué)管理階段 福特 吉爾布雷斯 ? 動(dòng)作研究之父 ? 【照明實(shí)驗(yàn)】 —— 1924， 11至 1927， 4 ? 【福利實(shí)驗(yàn)】（繼電器裝配測(cè)試室研究） ——1927， 4至 1929， 6 ? 【訪談實(shí)驗(yàn)】 ? 【群體實(shí)驗(yàn)】 ? 改變工作條件和勞動(dòng)效率沒(méi)有直接關(guān)系； ?
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