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對研發(fā)人員的激勵20(專業(yè)版)

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【正文】 :07:1306:07Feb237Feb23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 :07:1306:07:13February 7, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 ” “團隊其他成員對你的設(shè)計方法反應(yīng)很好,我想你確實領(lǐng)悟了我們的設(shè)計思路。 2023 Bexcel. All rights reserved. 對研發(fā)人員年終特別獎金的類別可設(shè)立研發(fā)建議獎、重大突破貢獻獎、研發(fā)成本節(jié)約獎等 年終特別獎 研發(fā)建議獎 重大突破貢獻獎 研發(fā)成本節(jié)約獎 外部獲獎獎勵 (針對研發(fā)人員) 10 169。總參謀部第六十研究所 關(guān)于六十所研發(fā)人員激勵的幾點建議 (研討稿) 此報告供客戶內(nèi)部使用。 2023 Bexcel. All rights reserved. 目錄 ?分析當前研發(fā)人員激勵所存在的問題 ?提出未來激勵的建議 9 169。 ” “你的設(shè)計超過了規(guī)定的標準,雖然只是一點點。 06:07:1306:07:1306:072/7/2023 6:07:13 AM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 上午 6時 7分 13秒 上午 6時 7分 06:07: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 :07:1306:07:13February 7, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 7日星期二 6時 7分 13秒 06:07:137 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 表揚與肯定舉例 19 169。 2023 Bexcel. All rights reserved. 外部獲獎獎勵在制定時要注意三個方面 注意事項 ?要制定獲得此項獎勵的資格標準(比如要到什么樣的級別獲獎) ?要注意獎勵的范圍(成果的獲得是集體的,還是個人的) ?獎勵金額大小可以依據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)們的判斷,但要注意這實際上代表這一種趨向 年終特別獎 研發(fā)建議獎 重大突破貢獻獎 研發(fā)成本節(jié)約獎 外部獲獎獎勵 14 169。 2023 Bexcel. All rights reserved. 通過訪談了解,遠卓認為:大多數(shù)的研發(fā)人員認為當前在六十所所從事的研發(fā)工作是具有一定的吸引力 員工工作滿意感 報酬體系 工作價值 ?“在六十所工作一兩年,就能學(xué)到外面三四年才能學(xué)到的東西” ?“在六十所里,年輕人常常會在項目中擔(dān)擔(dān)子” ?“但我們看到自己設(shè)計的產(chǎn)品試制成功后,總會感覺很自豪” ?。” --遠卓分析 4 169。 2023 Bexcel. All rights reserved. 要針對下屬關(guān)心的方面施與表揚 你可以說: “你的設(shè)計思路很有新意,你做的很好 。 2023 Bexcel. All rights reserved. 激勵的方法
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