【正文】 壓力容器（管道）的操作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，并做好巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報和處理，現(xiàn)管科和車間技術(shù)人員也應(yīng)按規(guī)定嚴格執(zhí)行巡回檢查并記錄，配合生產(chǎn)并協(xié)助處理異常情況。 L 的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于 （表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于 ，應(yīng)通風、陰涼、干燥，防止太陽直射，遠離火種、熱源，并根據(jù)危險化學品的性質(zhì)正確放置。 2職責 ,負責工廠危險化學品的監(jiān)督檢查工作。 （部門 ）嚴格執(zhí)行《能源管理實施細則》，合理利用能源，做好節(jié)能降耗工作： ，以最合理的運行方式取得最佳效益。 、消耗指標，并對完成情況進行獎懲。：廢油漆桶、廢日光燈管、 廢電池、 廢墨盒、廢硒鼓等統(tǒng)一收集存放，待收集到一定數(shù)量后由有 資質(zhì)的承包商進行 處理。 、反洗水、正洗水、酸霧吸收器吸收水、沖洗水 等污水匯入中和水池進行中和后排放。有組織排放廢氣有：通過排氣管排放的工藝廢氣等 ,無組織排放工藝廢氣有 :無組織散發(fā)的工藝廢氣、泄漏廢氣、粉塵等 a) 鍋爐燃燒產(chǎn)生的煙氣經(jīng)水膜除塵脫硫后，由高煙囪排放，在線監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)測煙氣排放的 SO2及粉塵。 文件丟失部門重新領(lǐng)用文件應(yīng)填寫“文件申請單”，不得自行復印文件。 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序 文 件 編 號 Q/標題 文件控制程序 版 本 A 修改狀態(tài) 0 生 效 日 期 20xx年 7月 18日 頁碼 第 2頁 總頁碼 共 3頁 負責人批準后綜合辦文件件管理員登記“文件領(lǐng)用（回收）登記表”進行分發(fā)。 2職責 ，負責文件的歸檔、分發(fā)、保管、借閱和控制。 工廠員工通過職代會或兩名員工代表參與 OSHMS事務(wù)： a)參與管理體系文件的會簽和管理評審； b)參與商討廠內(nèi)職業(yè)健康安全的任何變化 ,如參 與影響工作場所危害辨識和風險評價及風險控制計劃的過程及結(jié)果的監(jiān)督 ,參與監(jiān)督目標指標、管理方案及程序?qū)嵤┩瓿蓭淼膯T工 OSHMS條件的改善 ,傷亡事故調(diào)查組要有員工代表參加等； c)向管理層反映 OSHMS 的意見、建議和抱怨。 a)正常信息，如體系方針、目標、指標、管理方案、監(jiān)測記錄、內(nèi)部審核與管理評審報告、相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求的傳遞以及體系正常運行時的其他記錄等； b)(潛在 )不 符合信息，如體系內(nèi)部審核的不合格報告，糾正和預防措施處理單、重要環(huán)境和職業(yè)安全健康風險信息等； c)緊急信息，如在突發(fā)事件及自然災(zāi)害等情況下的信息與記錄； d)其他內(nèi)部信息，如員工的建議，投訴等。 ： ⑴ 參加上級部門 （公司以外）舉辦的各種專業(yè)培訓班、研討班； ⑵ 參加上級主管部門組織的特殊工種人員的資格培訓班。 、班組有對違章者教育的責任。 工廠中層干部和管理人員：了解體系職責；了解體系相關(guān)文件；了解相關(guān)法律法規(guī)及其他要求；了解EMS、 OSHMS 基本知識；熟悉安全、環(huán)?；局R；熟悉環(huán)境和安全目標指標等；掌握相應(yīng)部門的重要 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序 文 件 編 號 Q/標題 培訓、意識與能力控制程序 版 本 A 修改狀態(tài) 0 生 效 日 期 20xx年 7月 18日 頁碼 第 2頁 總頁碼 共 6頁 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序 文 件 編 號 Q/環(huán)境因素和重大風險及控制措施。 現(xiàn)管科組織各部門 通過各種渠道收 集環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)與其他要求的變更信息，及時進行更新、確認，并對《適用的法律法規(guī)及其他要求清單》進行相應(yīng)更改；當工廠內(nèi)環(huán)境因素和危險因素發(fā)生較大變化時，由 現(xiàn)管科組織各部門 對相關(guān)法律、法規(guī)進行收集 ，并對適用性進行確認。規(guī)定連續(xù)暴露在此危險環(huán)境的情況定為 10，而非常罕見地出現(xiàn)在危險環(huán)境中定為 。 全廠應(yīng)建立并維持辨識和評價職業(yè)健康安全危害、重大職業(yè)健康安全危害的記錄，并保持和更新記錄。 綜合辦具體負責職業(yè)健康安全危害辨識、風險評價的組織、實施和匯總。 重要環(huán)境因素的評價方法采用“是非判斷法 +多因子打分法”相結(jié)合進行，對所有的環(huán)境因素可先通過是非判斷法進行判定，其余的用打分法進行評價。 ，造成環(huán)境污染、人員傷亡和經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)合同附加條款和安全協(xié)議的要求，組織相關(guān)部門和人員進行事故調(diào)查和處理。 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序 文件編號 Q/標題 對相關(guān)方施加影響控制程序 版 本 A 修改狀態(tài) 0 生效日期 20xx年 7月 18日 頁碼 第 1頁 總頁碼 共 2頁 1目的和范圍 對相關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理施加影響，使其了解工廠方針，以促使其自覺保護環(huán)境，預防生產(chǎn)事故，保護職工安全健康。事故責任方按照合同條款進行不同程度的處罰和制裁。 按《環(huán)境因素評價方法》打分評價結(jié)果：綜合評分≥ 15分的直接列入重要環(huán)境因素，＜ 8 分的為一般環(huán)境因素， 815 分的根據(jù)工廠實際情況經(jīng)討論后分別評判出重要環(huán)境因素和一般環(huán) 境因素。 各部門和車間負責識別評價本部門和車間的職業(yè)健康安全危害，并協(xié)助綜合辦對職業(yè)健康安全危 害進行匯總。 本章編制人 校對人 審核人 批準人 王莉芳 吳 平 樂紹明 俞躍宏 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序 文件編號 Q/標題 危害辨識、風險評價與更新控制程序 版 本 A 修改狀態(tài) 0 生效日期 20xx年 7月 18日 頁碼 第 2頁 總頁碼 共 5頁 附 件 危害辨識和風險評價實施方案 1 目的 為使熱電廠建立的職業(yè)健康安全管理體系充分有效，需對本廠生產(chǎn)、經(jīng)營或其他活動中存在的危害進行全面的辨識和評價，達到對廠內(nèi)的危害和風險因素實現(xiàn)全面的管理和控制，特制定本程序。同樣，將介于兩者之間的各種情況規(guī)定若干個中間值，如表 2所示。 。 特種作業(yè)員工：對環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、有關(guān)程序文件、操作規(guī)程等有比較深入的了解，熟悉相應(yīng)崗位的環(huán)境和職業(yè)健康安全目標指標、 EMS 和 OSHMS 基本知識；了解和掌握本崗位的重要環(huán)境和危險因素、操作規(guī)程等。 環(huán)境和職業(yè) 健康安全管理體系程序 文 件 編 號 Q/ 標題 培訓、意識與能力控制程序 版 本 A 修改狀態(tài) 0 生 效 日 期 20xx年 7月 18日 頁碼 第 4頁 總頁碼 共 6頁 嚴重違章和因違章造成事故者 (包括惡性未遂等 )由所在車間及現(xiàn)管科按照“四不放過”的原則，根據(jù)情節(jié)進行安全教育。 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序 文 件 編 號 Q/ 標題 培訓、意識與能力控制程序 版 本 A 修改狀態(tài) 0 生 效 日 期 20xx年 7月 18日 頁碼 第 5頁 總頁碼 共 6頁 內(nèi)培： ⑴ 外請教師來廠授課； ⑵ 在工廠內(nèi)部聘請兼職教師授課； ⑶ 通過廠內(nèi)部宣傳欄、會議、發(fā)文、廣播等形式進行培訓； ⑷ 崗位練兵、技術(shù)比武； ⑸ 工廠以外公司內(nèi)部的培訓。 外部信息 外部信息是各類相關(guān)方（相關(guān)方是指政府機構(gòu)、社會團體、顧客、供應(yīng)商、合同承包方及在工廠內(nèi)從事各項活動的單位和 個人等）傳遞的信息，主要包括： a)各上級主管部門、監(jiān)測、咨詢和認證機構(gòu)等監(jiān)測或檢查的結(jié)果及反饋的信息； b)政策法規(guī)標準類信息，如環(huán)境法律法規(guī)、條例、產(chǎn)品標準等； c)相關(guān)方反饋的 信息：社區(qū)的抱怨、客戶的意見、供方承包方的信息等； d)其他外部信息，如各部門直接從外部獲取的有關(guān)標準和體系管理等方面的信息。如綜合辦和員工代表征求職工對勞動防護用品的意見，通過調(diào)查形成決定，及時反饋給采購人員作為采購依據(jù)。 。 c）部門兼職文件管理員對領(lǐng)用至本部門的受控文件建立“部門領(lǐng)用文件歸屬清單”，后分發(fā)至相關(guān)人員。綜合辦核 實后重新發(fā)放，并采用新分發(fā)號，原分發(fā)號作廢。 b) 鹽酸貯槽揮發(fā)氣體通過酸霧吸收器噴水進行吸收，吸收后的水排入中和水池。 a)各車間應(yīng)加強工藝設(shè)備管理，減少泄漏、減少異常情況的沖洗水，化學品泄漏發(fā)生緊急時按《危險化學品安全操作規(guī)程》。 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序 文件編號 Q/標題 廢水、廢氣、固廢、噪聲污染控制程序 版 本 A 修改狀態(tài) 0 生 效 日 期 20xx年 7月 18日 頁碼 第 3頁 總頁碼 共 3頁 b)空氣動力性噪聲 因空氣發(fā)生壓力突變，氣體通過排氣口時激發(fā)聲波而 產(chǎn)生噪聲。 、消耗的統(tǒng)計工作，并反饋各部門。 、指標進行監(jiān)督、檢查、調(diào)整、分析。 ,負責本部門危險化學品的使用和管理工作。 、防爆、防漏、防揮發(fā)等措施。 L 的氣體、液化氣體和標準沸點等于或者低于 60℃液體的氣瓶；氧艙等。 生產(chǎn)技術(shù)科負責了解圖紙及客戶的要求，進行生產(chǎn)運作過程的策劃 ，按《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》及 GB15098（《鋼制壓力容器》）等相關(guān)國家規(guī)范組織生產(chǎn)和管理，并執(zhí)行《化工機械廠質(zhì)量手冊》和《化工機械廠程序文件》。 壓力容器、管道的閥門及監(jiān)控裝置失靈，危及安全運行。 3 工作程序 定義 壓力容器是指 盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設(shè)備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于 （表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于 b)存放地應(yīng)張貼禁煙、禁止明火、防腐蝕等安全標識。 適用于工廠危險化學品的管理控制。 、消耗指標完成情況每月對各車間部門實施獎懲。 2職責 ，負責煤的采購計劃申報、組織驗收、發(fā)放以及能源合理利用的平衡和監(jiān)督考核工作。 ：廢報紙、廢紙張、廢紙箱等紙類垃圾由各辦公室進行收集后出售給廢品回收站。 、鍋爐沖灰水、鍋爐排污水送入沉灰池進行一級沉降、二級沉降、中和等處理后達標排放。 廢氣的排放形式分為：有組織和無組織。 ：綜合辦每年發(fā)放“文件評審表”，由起草部門對文件的有效性進行評審，部門負責人簽字確認，評審需修訂的，按 。 ，部門負責人審核，工廠分管領(lǐng)導審定，廠長批準后發(fā)布。 本程序適用于與工廠環(huán)境和職業(yè)健康安全體系有關(guān)的文件控制。 工廠員工對環(huán)境、職業(yè)安全健康意見和建議可通過中層干部收集帶入例會討論，工會采用合理化建議的形式，鼓勵全員參與環(huán)境、安全管理，有效的建議工廠給予獎勵。 3工作程序 信息的分類 內(nèi)部信息指正常信息、（潛在）不符合信息、緊急信息以及其他內(nèi)部信息。 ：采用外培與內(nèi)培相結(jié)合的方法。 由現(xiàn)管科和車間負責安全教育，安全教育內(nèi)容有進入生產(chǎn)崗位的須知、本廠安全文明生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度、安全注意事項。 廠長及管理者代表：提高其對環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系建立意義的認識；了解工廠環(huán)境和職業(yè)健康安全方針制定的依據(jù)；了解體系職責、目標、指標和管理方案制定的依據(jù)和管理評審的過程；熟悉環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他相 關(guān)要求；基本掌握工廠的重要環(huán)境因素和重大風險；基本掌握安全分析、決策及事故預測和安全防護知識。 現(xiàn)管科組織各部門 對所獲取的法律法規(guī)及其他要求根據(jù)行業(yè)特點、工廠特點、環(huán)境因素識別與評價表、危險因素調(diào)查表確認適用本廠環(huán)保和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標準和要求，并填寫《適用的法律法規(guī)及其他要求清單》，確定查詢途徑，以備工廠相關(guān)人員查看或培訓用。人員出現(xiàn)在危險環(huán)境中的時間越多，則危險性越大。 ，現(xiàn)管科負責監(jiān)督現(xiàn)有控制措施的實施情況。 ，并審核 重大風險 。 重要環(huán)境因素的評價 a)環(huán)境影響的規(guī)模、影響的嚴重程序、發(fā) 生頻次、影響的持續(xù)時間、控制情況； b) 有關(guān)法律和法規(guī)的要求； c) 本工廠的實際情況 (改變環(huán)境影響的技術(shù)難度、經(jīng)濟承受能力、對公共形象的影響等 )； d) 相關(guān)方的要求。 ，由各接口部門每年以書面的形式向?qū)?yīng)的相關(guān)方宣傳工廠的方針、環(huán)境 保護常識和安全生產(chǎn)知識，不斷提高其環(huán)境意 識和職業(yè)健康安全保護意識。 本程序適用于工廠對工程合同方、物料供應(yīng)商、廢棄物處理方等相關(guān)方施加影響的管理。 負責監(jiān)督與檢查各職能部門對相關(guān)方施加影響的力度和效果。 Ⅰ是非判斷法： 下列情況可直接判為重要環(huán)境因素： 1)不符合或已接近不符合法律法規(guī)要求，包括污染物排放不穩(wěn)定或不持續(xù)達標、危險廢物的處置和政府明文禁止使用、限制使用或限期替代使用的物質(zhì)（如氟利昂、哈龍物質(zhì)等）。 相關(guān)部門和車間負責供方和承包方產(chǎn)生的職業(yè)健康安全危害辨識和風險評價。 2范圍 本方案適用于本廠危害辨識和風險評價，包括本廠范圍內(nèi)所屬汽機、鍋爐、電氣、原料、化水、計量、制造維修及綜合等所有生產(chǎn)、經(jīng)營及服務(wù)活動。 表 2 暴露于危險環(huán)境的頻繁程度（Ｅ） 分數(shù)值 暴露于危險環(huán)境的頻繁程度 10 連續(xù)暴露 6 每天工作時間內(nèi)暴露 3 每周一次 ,或偶然暴露 2 每月一次