【正文】 18:50:0318:50:0318:502/4/2023 6:50:03 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 18:50:0318:50:0318:50Saturday, February 4, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。富蘭克林說：“把握今日等于擁有兩倍的明日。一個(gè)具有高度責(zé)任感的人，是從來不會(huì)為完不成工作任務(wù)尋找借口，正是由于這種負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，才使他們創(chuàng)造出優(yōu)異的工作成績(jī)。任何一個(gè)組織都需要這樣的員工。執(zhí)行是人員、戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一?！八麄冏哌M(jìn)一個(gè)一群人圍著一大鍋肉湯的房間。 我們要想在工作中不斷取得進(jìn)步，要想具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展前途，就必須具有創(chuàng)新能力。”成功者都是善于思考的人。你如果不想甘于平庸，那么你必須養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣； 有效利用網(wǎng)絡(luò)。 三：要比螞蟻還勤奮 第四 要勤奮也要講究策略 富蘭克林說：“任何領(lǐng)域最出類拔萃者并非都是最有天賦者，但他們往往是最勤奮的，心懷凌云壯志，用汗水鋪建金光大道。年僅 13歲的他在一個(gè)星期內(nèi)熟悉了大街小巷，對(duì)郊區(qū)的情況也了如指掌。 斯拉的事例說明： 在工作中主動(dòng)負(fù)責(zé)地去做應(yīng)做的事的人，將獲得比別人更多的加薪、提升的機(jī)會(huì)。 任何一位領(lǐng)導(dǎo)都清楚，一個(gè)能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的員工，對(duì)于企業(yè)有著多么重要的意義。 一：視敬業(yè)為使命 二：具有強(qiáng)烈的責(zé)任感 第一 工作就意味著要負(fù)責(zé)任 工作就意味著要負(fù)責(zé)任。 一：視敬業(yè)為使命 第五 不要輕視你的工作 現(xiàn)實(shí)生活中，有無數(shù)的人終生處于社會(huì)的底層，這在很大程度上是由于他們對(duì)工作的輕視，和疲于應(yīng)付。說明一個(gè)道理： 保持一種敬業(yè)精神對(duì)待工作，首先受益的是自己，其次才是組織。 第一 敬業(yè)，事業(yè)成功的基石 當(dāng)敬業(yè)意識(shí)深植于職工腦海里，那么工作起來就會(huì)積極主動(dòng)，并會(huì)從中體會(huì)到工作的快樂，從而獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)和更大的成就。一個(gè)人如果只將薪水作為最終奮斗的目標(biāo)，那么，他將永不可能擺脫平庸的生命狀態(tài)，也永遠(yuǎn)不可能有真正的成就感。五年后，成為鐵路郵局局長(zhǎng)，從此踏上了美國(guó)電話電報(bào)公司總經(jīng)理的路途。 二：具有強(qiáng)烈的責(zé)任感 第三 勇于承擔(dān)責(zé)任，不找借口 人難免會(huì)有疏忽的時(shí)候，沒有誰能時(shí)刻做到盡善盡美，這是可以理解的。 故事并沒有結(jié)束。但其勤奮的工作態(tài)度給老板留下了深刻印象，不久之后老板就讓他做紡織廠的記賬員， 。要知道，拖延對(duì)我們寶貴的生命是一種極端的浪費(fèi)。在風(fēng)云變幻的職場(chǎng)中，腳步遲緩而不愿繼續(xù)汲取知識(shí)的人瞬間就會(huì)被甩到后面。 ： 一個(gè)人一輩子若能把一件事做得極其出色，那就是最大的成功。創(chuàng)造新成果，取得新成效。日本有“”經(jīng)營(yíng)之神“之稱的松下幸之助說：”松下不能缺少的精神就是協(xié)作，協(xié)作使松下成為一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。組織的戰(zhàn)略、目標(biāo)、任務(wù)，最終要在員工的目標(biāo)中完成，組織的執(zhí)行力集中體現(xiàn)在員工執(zhí)行并完成任務(wù)的能力上。在一個(gè)組織中，這些人都是最好的執(zhí)行者。 這個(gè)伙計(jì)并沒有問挖這樣一條戰(zhàn)壕的目的是什么，他只是根據(jù)服從的觀念，開始動(dòng)手將挖戰(zhàn)壕的事付諸行動(dòng)。如果不去用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，無論你具有怎樣的才華，無論有多少人真誠地去幫你，無論有多好的機(jī)遇等著你，成功都只能是一種空想。 , February 4, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 2月 4日星期六 6時(shí) 50分 3秒 18:50:034 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 下午 6時(shí) 50分 :50February 4, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。） 建立時(shí)間有限的觀念；（讓自己行動(dòng)的第二個(gè)方法就是建立時(shí)間有限的觀念） 固定的行動(dòng)時(shí)間； (許多有成就的人會(huì)在固定的行動(dòng)時(shí)間內(nèi) ) 求助（讓自己行動(dòng)的第四個(gè)方法就是向信任的人尋求幫助） 五：完美執(zhí)行，不找借口 第五 不要等萬事俱備以后才行動(dòng) 作為一名職業(yè)人士，必須牢牢把握的一點(diǎn)是：立即去執(zhí)行你應(yīng)該執(zhí)行的事，不要等萬事俱備以后才行動(dòng)。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的生活和工作態(tài)度?！蔽揖透嬖V他們那么多。執(zhí)行力很多時(shí)候源于領(lǐng)導(dǎo)力。他們看起來非常悲苦。西門子要求員工有個(gè)性，不平庸；他們或充滿熱情，或平靜沉穩(wěn)，或勤于思考 ……但他們都具有一種特質(zhì)，那就是 隨時(shí)愿意接受新的東西； 抓住不速之客 靈感。 大腦越用越靈活，只要你堅(jiān)持進(jìn)行有意識(shí)地訓(xùn)練和練習(xí)，思路就會(huì)越來越開闊。 第二 提升專業(yè)技術(shù)能力 卓越的職業(yè)人士都是具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的人。 追求理想。以苦為樂，利用一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的知識(shí)。 一個(gè)人的進(jìn)取和成才，環(huán)境、機(jī)遇、天賦、學(xué)識(shí)等外部因素固然重要，但更重要的是依賴于自身的勤奮與努力。無論你所做的是什么樣的工作，只要你認(rèn)真地勇敢地負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價(jià)值的，你就會(huì)獲得尊重和敬意。 菲迪亞斯的故事： 古希臘雕刻家菲迪亞斯被委任雕刻一座雕像，當(dāng)菲迪亞斯完成雕像后要求支付薪酬時(shí)，雅典市的會(huì)計(jì)官卻以任何人都沒看見菲迪亞斯的工作過程為由拒絕支付薪水。 一：視敬業(yè)為使命 第六 盡力做些額外的工作 額外的工作，不僅能夠激發(fā)人們工作的熱情，也能喚醒人們的潛能，這對(duì)于那些有能力的人，不失為一種奇妙的心理鼓動(dòng)。 現(xiàn)代社會(huì)中，由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工作機(jī)會(huì)雖然很多，但你千萬不要就此以為有大把的機(jī)會(huì)等著你，而對(duì)目前的工作“橫挑鼻子，豎挑眼”，也不要因?yàn)閷?duì)目前的工作不滿意就漫不經(jīng)心混日子。但是，超越自我并不是強(qiáng)調(diào)只注重個(gè)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步，而忽視組織的生存與發(fā)展。 其次，勤學(xué)苦練，行業(yè)選定后，要像海綿一樣，廣泛攝取，拼命吸收這一行業(yè)中的各種知識(shí)。于是，韋爾開始尋找新的方法。 信守責(zé)任在于不忽視工作中的任何細(xì)節(jié)，否則將是“差之毫厘，謬以千里”。一天，同事們出去吃飯了，這時(shí)，一個(gè)董事經(jīng)過他們部門時(shí)停了下來，想找他的信件。 第二 勤奮是職場(chǎng)通行證 與勤奮工作的優(yōu)秀職業(yè)人士相比，懶惰者多的是滿腹牢騷和形形色色的借口，缺少的則是努力工作和出色的工作業(yè)績(jī)。人一生要勤奮就要不斷地鞭策自己，克服懶惰的毛病。專心