【正文】 18:50:0318:50:0318:502/4/2023 6:50:03 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 18:50:0318:50:0318:50Saturday, February 4, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。富蘭克林說：“把握今日等于擁有兩倍的明日。一個具有高度責任感的人，是從來不會為完不成工作任務尋找借口，正是由于這種負責任的工作態(tài)度，才使他們創(chuàng)造出優(yōu)異的工作成績。任何一個組織都需要這樣的員工。執(zhí)行是人員、戰(zhàn)略和運營的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。“他們走進一個一群人圍著一大鍋肉湯的房間。 我們要想在工作中不斷取得進步，要想具有長遠的發(fā)展前途，就必須具有創(chuàng)新能力。”成功者都是善于思考的人。你如果不想甘于平庸，那么你必須養(yǎng)成愛讀書的好習慣； 有效利用網(wǎng)絡。 三：要比螞蟻還勤奮 第四 要勤奮也要講究策略 富蘭克林說：“任何領域最出類拔萃者并非都是最有天賦者，但他們往往是最勤奮的，心懷凌云壯志，用汗水鋪建金光大道。年僅 13歲的他在一個星期內(nèi)熟悉了大街小巷，對郊區(qū)的情況也了如指掌。 斯拉的事例說明： 在工作中主動負責地去做應做的事的人，將獲得比別人更多的加薪、提升的機會。 任何一位領導都清楚，一個能夠勇于承擔責任的員工，對于企業(yè)有著多么重要的意義。 一：視敬業(yè)為使命 二：具有強烈的責任感 第一 工作就意味著要負責任 工作就意味著要負責任。 一：視敬業(yè)為使命 第五 不要輕視你的工作 現(xiàn)實生活中，有無數(shù)的人終生處于社會的底層，這在很大程度上是由于他們對工作的輕視，和疲于應付。說明一個道理： 保持一種敬業(yè)精神對待工作，首先受益的是自己，其次才是組織。 第一 敬業(yè)，事業(yè)成功的基石 當敬業(yè)意識深植于職工腦海里，那么工作起來就會積極主動，并會從中體會到工作的快樂，從而獲得更多的工作經(jīng)驗和更大的成就。一個人如果只將薪水作為最終奮斗的目標，那么，他將永不可能擺脫平庸的生命狀態(tài)，也永遠不可能有真正的成就感。五年后，成為鐵路郵局局長，從此踏上了美國電話電報公司總經(jīng)理的路途。 二：具有強烈的責任感 第三 勇于承擔責任，不找借口 人難免會有疏忽的時候，沒有誰能時刻做到盡善盡美，這是可以理解的。 故事并沒有結束。但其勤奮的工作態(tài)度給老板留下了深刻印象，不久之后老板就讓他做紡織廠的記賬員， 。要知道，拖延對我們寶貴的生命是一種極端的浪費。在風云變幻的職場中，腳步遲緩而不愿繼續(xù)汲取知識的人瞬間就會被甩到后面。 ： 一個人一輩子若能把一件事做得極其出色，那就是最大的成功。創(chuàng)造新成果，取得新成效。日本有“”經(jīng)營之神“之稱的松下幸之助說：”松下不能缺少的精神就是協(xié)作，協(xié)作使松下成為一個有戰(zhàn)斗力的團隊。組織的戰(zhàn)略、目標、任務，最終要在員工的目標中完成，組織的執(zhí)行力集中體現(xiàn)在員工執(zhí)行并完成任務的能力上。在一個組織中，這些人都是最好的執(zhí)行者。 這個伙計并沒有問挖這樣一條戰(zhàn)壕的目的是什么，他只是根據(jù)服從的觀念，開始動手將挖戰(zhàn)壕的事付諸行動。如果不去用行動實現(xiàn)這個目標，無論你具有怎樣的才華，無論有多少人真誠地去幫你，無論有多好的機遇等著你，成功都只能是一種空想。 , February 4, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 2月 4日星期六 6時 50分 3秒 18:50:034 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 下午 6時 50分 :50February 4, 2023 1行動出成果，工作出財富。） 建立時間有限的觀念；（讓自己行動的第二個方法就是建立時間有限的觀念） 固定的行動時間； (許多有成就的人會在固定的行動時間內(nèi) ) 求助（讓自己行動的第四個方法就是向信任的人尋求幫助） 五：完美執(zhí)行，不找借口 第五 不要等萬事俱備以后才行動 作為一名職業(yè)人士，必須牢牢把握的一點是：立即去執(zhí)行你應該執(zhí)行的事，不要等萬事俱備以后才行動。在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的生活和工作態(tài)度?！蔽揖透嬖V他們那么多。執(zhí)行力很多時候源于領導力。他們看起來非常悲苦。西門子要求員工有個性，不平庸；他們或充滿熱情，或平靜沉穩(wěn)，或勤于思考 ……但他們都具有一種特質(zhì)，那就是 隨時愿意接受新的東西； 抓住不速之客 靈感。 大腦越用越靈活，只要你堅持進行有意識地訓練和練習，思路就會越來越開闊。 第二 提升專業(yè)技術能力 卓越的職業(yè)人士都是具有較強的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗的人。 追求理想。以苦為樂，利用一切可以利用的時間和機會學習新的知識。 一個人的進取和成才，環(huán)境、機遇、天賦、學識等外部因素固然重要，但更重要的是依賴于自身的勤奮與努力。無論你所做的是什么樣的工作，只要你認真地勇敢地負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得尊重和敬意。 菲迪亞斯的故事： 古希臘雕刻家菲迪亞斯被委任雕刻一座雕像，當菲迪亞斯完成雕像后要求支付薪酬時，雅典市的會計官卻以任何人都沒看見菲迪亞斯的工作過程為由拒絕支付薪水。 一：視敬業(yè)為使命 第六 盡力做些額外的工作 額外的工作，不僅能夠激發(fā)人們工作的熱情，也能喚醒人們的潛能，這對于那些有能力的人，不失為一種奇妙的心理鼓動。 現(xiàn)代社會中，由于經(jīng)濟的發(fā)展，工作機會雖然很多，但你千萬不要就此以為有大把的機會等著你，而對目前的工作“橫挑鼻子，豎挑眼”，也不要因為對目前的工作不滿意就漫不經(jīng)心混日子。但是，超越自我并不是強調(diào)只注重個人的成長與進步，而忽視組織的生存與發(fā)展。 其次，勤學苦練，行業(yè)選定后，要像海綿一樣，廣泛攝取，拼命吸收這一行業(yè)中的各種知識。于是，韋爾開始尋找新的方法。 信守責任在于不忽視工作中的任何細節(jié)，否則將是“差之毫厘，謬以千里”。一天，同事們出去吃飯了，這時，一個董事經(jīng)過他們部門時停了下來，想找他的信件。 第二 勤奮是職場通行證 與勤奮工作的優(yōu)秀職業(yè)人士相比，懶惰者多的是滿腹牢騷和形形色色的借口，缺少的則是努力工作和出色的工作業(yè)績。人一生要勤奮就要不斷地鞭策自己，克服懶惰的毛病。專心