xxxx年企業(yè)人事檔案管理方法及信息化建設(shè)(專業(yè)版)
【正文】 類號是指對人事檔案材料所劃分的十個大類號；份號是每類中具體材料的排序號。 人事檔案的收集 ? 收集對象： ? 產(chǎn)生活動： ? 收集要求： 人事檔案收集的范圍和方法 ? 收集范圍：《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》。 ? 宣傳教育的生動素材。 ? 保密性。 ? 鑒別。 注意事項： ? 具體整理方法 ? （四）學歷和評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料包括： 學歷材料的整理 ? 排序方式：按材料形成時間排序。 人事檔案管理的相關(guān)政策 ? 、國家檔案局發(fā)布的《干部檔案工作條例》（ 1991） ? 、國家檔案局發(fā)布的《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》（ 1992） ? 3. 中共中央組織部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（ 1996） ? 4. 《中華人民共和國勞動合同法》 （2023） 《干部檔案工作條例》的內(nèi)容 《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》的內(nèi)容 《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》的內(nèi)容 勞動合同法的內(nèi)容 勞動合同法中的檔案相關(guān)政策 演講完畢，謝謝觀看！ 。 注意事項： 履歷材料整理 ? 補充說明： 具體整理方法 ? （二）自傳材料包括： ? 排序方式：按材料形成時間排序。 ? 軍人檔案。 ? 真實性。 ? 憑據(jù)。 ? 催要制度。 人事檔案的編目 ? 注意事項： 人事檔案的目錄登記 ? 每卷人事檔案必須有詳細的目錄。 ? （２）采取二級分類，先按材料的性質(zhì)相對集中，將本類材料分為四項： 工資任免材料的整理
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