xxxx年企業(yè)人事檔案管理方法及信息化建設-全文預覽
【正文】 ? 第三類 ３ １３ ２ …… ? 第四類 ４ １４ ２ …… ? 第五類 ５ １５ ２ …… ? 第六類 ６ １６ ２ …… ? 第七類 ７ １７ ２ …… ? 第八類 ８ １８ ２ …… ? 第十類 １０ １１０ ２ …… 接上 ? 第九類材料順序號的編寫如下： ? ９－１－１９－１－２ …… ? ９－２－１９－２－２ …… ? ９－３－１９－３－２ …… ? ９－４－１９－４－２ …… 人事檔案的編號 ? 人事檔案的編號方法： ? 漢語拼音編號法、 ? 四角號碼編號法、 ? 姓氏編號法、 ? 機構或職務編號法等。 ? 可排成： 工資任免材料的排序 ? 第九類材料有兩種排序方法： ? （１）按時序法進行排列，即將本類所有材料按形成時間的先后順序依次排列。 注意事項： ? 具體整理方法 ? （四）學歷和評聘專業(yè)技術職務材料包括： 學歷材料的整理 ? 排序方式：按材料形成時間排序。 人事檔案的鑒別 ? 含義： ? 鑒別原則： ? 鑒別要求： ? 鑒別方法： ? 不符合要求的材料如何處理： 人事檔案的審核 ? 含義： ? 審核內(nèi)容： 人事檔案的整理分類 ? 分類依據(jù)：《干部檔案工作條例》、《企業(yè)職工檔案管理規(guī)定》 。 ? 收集方法： 人事檔案收集制度 ? 歸檔制度。 ? 保管。 ? 鑒別。 ? 工人檔案。 人事檔案的具體功能 ? 依據(jù)。 ? 澄清問題的可靠憑證。 ? 保密性。企業(yè)人事檔案管理方法及信息化建設
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