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執(zhí)行模式教材(專業(yè)版)

2025-02-15 11:35上一頁面

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【正文】 :46:3119:46Feb234Feb23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 :46:3119:46:31February 4, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 ? (越拖延對下屬的獎勵,下屬就會拖延對公司的貢獻(xiàn)) ? 第四注意點:物質(zhì)為主、福利為輔、情感要補。 ? 執(zhí)行力是監(jiān)督出來的。 ? 同級協(xié)調(diào)、逐級匯報,隔級檢查、越級申訴。靠流程、靠制度,流程可以復(fù)制。 ? 常識 7老板與員工客觀上是對立的,只有做好企業(yè)的目標(biāo)是一致的。 2023/2/4 執(zhí)行模式 ? 模塊 1:執(zhí)行力是定義出來的 結(jié)果管控,確定目標(biāo) ? 模塊 2:執(zhí)行力是擔(dān)當(dāng)出來的 責(zé)任管控,責(zé)任鎖定 ? 模塊 3:執(zhí)行力是重復(fù)出來的 措施管控,制定流程 ? 模塊 4:執(zhí)行力是檢查出來的 檢查管控,過程管控 ? 模塊 5:執(zhí)行力是激勵出來的 激勵管控, ? 模塊 6:執(zhí)行力是比較出來的 改進(jìn)管控 2023/2/4 執(zhí)行六大管理體系 2023/2/4 責(zé)任體系 保障體系 監(jiān)督體系 激勵體系 改進(jìn)體系 目標(biāo)體系 體會、感受 2023/2/4 ? 企業(yè)文化 執(zhí)行文化 ? 說到做到 ? 自罰承諾兌現(xiàn) ? 赤裸裸 ? 執(zhí)行 就是把目標(biāo)變成 結(jié)果 的行動 ! ? 執(zhí)行力 就是把目標(biāo)轉(zhuǎn)變成 結(jié)果 的能力 ! 關(guān)鍵詞 ?商業(yè)組織 ? (商業(yè)的本質(zhì):在為客戶創(chuàng)造價值的同時,為企業(yè)帶來效益) ?商業(yè)人格 ?執(zhí)行 ?結(jié)果 ?人性的自私 2023/2/4 沒有個人利益的犧牲,哪會有真正強大的團隊 ! 理念 ? 所有人所做的任何事情,首先是要利他,最終是要利己。 ? 常識 4因為分工的存在所以企業(yè)里人與人一定是不平等的。 ? 3相關(guān):沒有與公司經(jīng)營戰(zhàn)略相關(guān)的結(jié)果是假結(jié)果。 ? “誰執(zhí)行、誰受益、誰負(fù)責(zé)” ? 美國前總統(tǒng)杜魯門的桌子上擺著一個牌子,上面寫著“責(zé)任至此為此” 2023/2/4 責(zé)任歸位四大技術(shù) ? 1責(zé)任鎖定四大關(guān)鍵 ? 必考個人,慎考部門(考主管、責(zé)任鎖定一對一) ? 責(zé)任在我,少談我們(管理不能有真空,也不能重疊) ? 嚴(yán)防提問,不可逞能 ? 一查到底,不逃一人 ? 如何應(yīng)對下屬提問:多給方向,少給答案;投資責(zé)任,收獲獨立 ? (下屬提問的目的只有兩個:尋求答案或者推卸責(zé)任) 2023/2/4 責(zé)任歸位四大技術(shù) ? 2責(zé)利自領(lǐng):誰受益、誰負(fù)責(zé),我明確、我擔(dān)當(dāng)。 ? 管理者最辛苦的工作就是檢查。 2023/2/4 八項注意 ? 第一注意點:獎勵要有詳細(xì)的規(guī)定、懲罰先有認(rèn)同的制度。 19:46:3119:46:3119:462/4/2023 7:46:31 PM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 下午 7時 46分 31秒 下午 7時 46分 19:46: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 :46:3119:46:31February 4, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 4日星期六 7時 46分 31秒 19:46:314 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 ? 第八注意點:股權(quán)要搞好、價值定大小、資歷做參考。 ? 執(zhí)行力的核心是持續(xù)的動力。 2023/2/4 執(zhí)行人才的 8大特質(zhì) ? 兌現(xiàn)承諾,推功攬過 ? 目標(biāo)明確,專注結(jié)果 ? 思維簡單,行動執(zhí)著 ? 勤拿措施,少提問題 2023/2/4 執(zhí)行人才:對自己的行為和結(jié)果負(fù) 100%責(zé)任 ? 100%責(zé)任思維:即使別人做錯,我們也要 100%完成工作; ? 別人做錯,也不是我們做錯的理由;不要用別人的錯誤來懲罰自己。 結(jié)果的三種思維 ? 1底線思維 ? 消除目標(biāo)完善,完善結(jié)果底線 ? 2外包思維 ? 只有結(jié)果才能交換報酬。 2023/2/4 比爾
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